Optimisme optimaliserer Performance

Forståelse optimisme er viktig å heve ytelsen. Endelig er kraften i følelser og følelser begynner å bli åpent diskutert i sammenheng med vitenskap, business og ledelse. Historisk begrepet "touchy feely" har blitt brukt til å avfeie viktige sider ved oss ​​selv som vi ikke var komfortabel med å gjøre. Vi yte vårt beste når vi nærmer ytelse fra et helhetsperspektiv.

Vi mennesker er en "øko-system". Vi er ikke bare en tanke i en kropp. Vi har også åndelige og emosjonelle aspekter til oss selv. Optimisme peker på den viktige rollen som følelser spille sammen med vårt intellekt i beslutninger som påvirker vår fremtidige resultater - i alle områder av livet vårt. Optimisme er en holdning som velger å se etter det gode i situasjoner med positiv følelse. Så hvordan kan jeg definere optimisme som gjelder ytelse

er Optimisme ikke om fornektelse av dagens virkelighet; det handler om fleksibilitet til å stige til livets utfordringer med tro, håp og mot.

Ofte når jeg hører diskusjonen av optimisme er det betydningen av å ignorere fakta. Det er en implikasjon at man ser gjennom rosa briller. Det er en type kynisme eller stigma at hvis man er optimistisk, må de ha hodet i sanden. Nei, jeg er uenig. Jeg er en optimist, og jeg vet at denne holdningen har løftet resultatet mitt i løpet av årene, og det er ikke fordi jeg late som det ikke er veisperringer eller utfordringer

Snarere tvert imot; optimisme tillater meg å se rett på den skumle saker, stå mitt bakken med fatning, og holder åpent til innsiktsfulle løsninger for å overvinne dem. Vi må slutte å "møter virkeligheten" som pessimistene gjør. Jeg vurdere situasjonen at jeg er for tiden i og ta opp hva som må være umiddelbart opp, men jeg viderekoble min intensjon og oppmerksomhet til å løse problemet, ikke fortsetter å "face it", og snakke om det. Det er der negative holdninger og pessimistene falle ned i ytelse; de må slutte møter virkeligheten så mye og fokusere på å finne nye løsninger. Dessuten, som Einstein sa: "Virkeligheten er en illusjon, om enn en vedvarende en."

Det pleier å være vedvarende fordi vi holder fokus på "det" i stedet for å se for oss vår nye fremtid virkelighet og endre våre nåværende atferd. Vi er mer sannsynlig å finne nye intuitive innsikt når vi ikke er bekymret. Vi er mer sannsynlig å ha mer energi og vitalitet når vi ikke blir drenert av vår frykt. Vi er mer sannsynlig å oppføre seg som likable folk når vi er positive, gledelige, og omfavner livets utfordringer i stedet for å grue seg. Dette handler om tenkemåte. Optimisme og pessimisme er tankesett
tenkemåte påvirker ytelsen din

I sammendraget, optimisme:..
1. Er et valg
2. Kan utvikles
3. Bestemmes av hvor du fokuserer din intensjon og oppmerksomhet
fire. Bygger fleksibilitet
5. Er basert i tro, håp og mot - ikke frykt

Ytelse er ikke bare om å "gjøre"; "Å være" sterkt påvirker det - holdninger, tro og verdier. Aktiviteten er ikke det samme som produktiviteten. Lær å roe ned og benytte seg av strømmen av positive følelser og forstå hvordan tankesett påvirker din atferd. Du er en ånd med følelser, intellekt, og en kropp - du trenger for å løse hele selv om du ønsker å yte ditt beste. Optimalisere hele selv optimaliserer ytelsen
.