Morsrollen Matters

Ikke noe annet noen gang vil gjøre deg så lykkelig eller så trist, så stolt eller så sliten, for ingenting er ganske så vanskelig som å hjelpe en person utvikle sin egen individualitet – spesielt mens du kjemper for å holde din egen
Mother &'; s. Almanac (1975)

Mothering Matters

Det er et vidunder hvordan nye mødre i dag holde angsten i sjakk, med endeløse bombardement av informasjon om perfekte foreldre de mottar. Hvert stadium av baby &'; s utvikling analyseres og listen over ting du bør unngå og å se opp for fortsetter å vokse.

Nettsteder florerer for mødre å uttrykke sine bekymringer og oppfordre svar fra andre mødre som har møtt den aktuelle terroren problem at denne stakkars moren shakily vendt

Foreldre eksperter få spørsmål som ikke ville &';. t har gjort det til problemet scenen under siste childrearing dager. “ Mitt barn vil bare tisse i dusjen. Det blir svært vanskelig å ta ham hvor som helst fordi de fleste kommersielle bad don &'; t kommer utstyrt med en dusj. Hva bør jeg gjøre &"; "Min tre år gamle vil bare bruke pyjamas og nekter å kle på seg." Jeg tuller ikke. Jeg gjorde ikke gjøre disse opp.

Problemet er at mødrene i dag er bedre utdannet og har mer erfaring i næringslivet. Derfor de mener det er forsvarlig å nærme seg morsrollen som en oppgave som kan oppnås ved å planlegge arbeidet og arbeider planen. Tross alt, hvor vanskelig kan det være å håndtere en liten person når du har klart en hel avdeling av jevnaldrende uten svette

Den delen som er oversett, er at når en ansatt doesn &';? T tå linjen, du har muligheten til å skyte dem. Ikke så med barna. De kan frigjøre seg fra deg, men du er i det for bedre eller verre. Derfor er det en god idé å avgjøre tidlig om du kommer til å være “ hammeren &"; eller “. neglen &"; Har du satt reglene eller har du tenkt til å la barna kjøre showet? På den annen side, hvis du prøver å kontrollere hver bevegelse de gjør, vil du ende opp med å kontrollere ingenting fordi forventningene er urealistisk og uoppnåelig
.
Formelen for en enveisbillett til den gale huset er å nærme seg mors på en lineær måte. Morsrollen krever en doktorgrad i multi-tasking, men essensen av jobben er ikke-lineær. Nummer én jobb med en mor er å være en jordingsstang for sine barn.

Tenk deg en liten båt som er knyttet til en bøye. Jobben av bøyen er å bli satt slik at båten kan flyte ut og bort fra sin kilde punkt, men det er også trygt knyttet til hjemmebasen. Derfor kan den lille båten &';. T flyte for langt ut i ukjente eller farlige farvann, før den kan håndtere de utfordringene

Problemet er at det å være en bøye isn &'; t spesielt spennende. Det er avgjørende for indre sikkerhet for et barn at noen handling som bøyen, men som kan gjøre det, gitt de andre kravene som kreves av mødrene til dagens

fortsatt utbredt bilde av “? God mor &"; går noe sånt som dette. “ Hun er stille sterkt, uselvisk gi og lite krevende. Hun er unambitious. Hun er mottakelig og generelt intelligent i bare en moderat, konkret måte. Hun er av enda temperament. Hun elsker barna sine helt, betingelsesløst, og uten ambivalens &";

Hvordan er det for en ødeleggende og kvelende definisjon som ville kreve at de fleste kvinner ville trenge en frontal lobotomi å kunne skalere ned sin oppfatning av seg selv, for å få ensidig nok til å møte denne stillingsbeskrivelse .

Våre nye mødre får blandede meldinger. Utfallet av “ være alt du kan være og tone deg ned siden du &'; re en mor nå &"; er det som skaper den massive indre avhør rundt jobben med morsrollen. Ikke rart det er så mye prestasjonsangst.

For mye kontroll skaper små dukker. Too imøtekommende og ditt hjem vil være i konstant kaos og drama. Så hva er den beste tilnærmingen til morsrollen labyrinten? Det isn &';. T en

Den perfekte foreldre stil eksisterer ikke. Hva som fungerer for ett barn vil kvele en annen. Hver mor starter overveldet og engstelig. Noen bare klarer det bedre enn andre.

Babyer må bli lokket inn i livet. De trenger ansiktet foran dem strålte kjærlighet og aksept. De trenger å høre stemmen din og bli holdt i armene. De trenger å bli inkludert i samtaler og være der det skjer. De trenger også stille tid når de ikke blir bombardert med å snakke, synge, skrikende leker eller mennesker. De trenger akkurat det vi alle trenger for å utvikle seg og vokse
.

styrke kvinnene

  1. Bruk veggedyr Spray for å få fri for dem Forever.
  2. Single Moms Velkommen til Motherhood
  3. Fire enkle strategier for å proaktivt Minimer Working Mom Stress
  4. Kvinner Olympians medalje som Role Models
  5. Kjærlighet og tilgivelse som en motgift til sorg og Fear
  6. Hvordan leve livet ditt med letthet og Joy
  7. En av mine største bedrift Lessons
  8. Løse kundens problemer Bygger et forhold med Them
  9. *** Rising Som en Phoenix
  10. Din mann er ikke din Retirement Plan
  11. *** 4 Key Tips forLiving i det øyeblikket når du føler Stressed
  12. Vinne Livets Obstacles
  13. ? Collaborative Leadership: Har Leader trenger å vite det alle
  14. En ABC for rask stresset management
  15. Ikke gå seg vill i shuffle
  16. Hva er kvinner i næringslivet gjøre for å være Noticed
  17. Super Woman er en sjonglør Living in Suburbia
  18. Letting Go av Stress: OM ... OM ... OMG
  19. Business Development - være en smart Investor
  20. Ønsker du å vite Hvorfor Vellykket folk sette mål?