Sette mål i tråd med dine Desires

Mange mennesker prøver “ affirmasjoner &" ;, “ kreative visualiseringer og " ;, teknikker som Law of Attraction og andre metoder som er skissert i "The Secret", eller andre måter å oppnå sine mål . De gjør dette for en stund, noen ganger for en lang stund, men finner ingenting ser ut til å skje. De er ikke nærmere sine mål enn når de første gang. Hva som går galt?

Betyr denne streiken en akkord i det hele tatt? Har du funnet deg selv i denne posisjonen? Jeg vet jeg har! Men ikke fordi det er noe egentlig galt med disse systemene. De har sikkert jobbet for mange mennesker. Så hvorfor didn &';? T de fungerer for meg når jeg først prøvde dem

Fortsetter musikalsk metafor, jeg tror den største årsaken til svikten er at våre mål er rett og slett ikke riktig overens med våre reelle underliggende begjær. Og før de er på bølgelengde Jeg kan ganske mye garantere at de ikke kan jobbe.

Den første oppgaven, derfor, av alle som forsøker noen form for selvutvikling eller suksess-programmet bør være å isolere alle de underliggende begjær.

Den andre oppgaven er å sjekke at hver av disse ønskene er i harmoni, og jobbe med “ endringer når du &"; noe som skaper en splid

Og til slutt, når vi er sikre alle våre ønsker er sammenfallende, kan vi da kontrollere at målene er også sammenfallende med disse “. innstilt &"; ønsker. På dette punktet vil vi finne de personlige utvikling og suksess systemer virkelig begynne å arbeide.

Nok av metaforer! Hva jeg snakker om

La meg gi deg et enkelt eksempel

Tenk deg en ung mann som har bestemt seg for at han ønsker å finne sin perfekte “?. Kompis &" ;. Han har kjøpt et system som hevder det vil lære brukeren å forføre en ung dame han innbiller. Hun vil bli swooning over ham før hun selv innser hva som skjer (ja, det virkelig er slike systemer for salg der ute, selv om jeg aldri har kjøpt en eller anbefales én til noen av mine abonnenter). Han er fornøyd med sitt kjøp og umiddelbart begynner å sette systemet i praksis. Det spiller &'; t arbeid

Hvorfor.? Var selve systemet galt? Nei, faktisk var det ingenting teknisk galt med systemet. Jeg foreslår at det var noe moralsk galt, men teknisk sett burde det ha fungert

Grunnen til at det gjorde &';. T arbeid er at denne unge mannen er ikke så mangler moral som du kanskje har forestilt i begynnelsen av min historien. Innerst inne han respekterer alle mennesker som individer. Han har en underliggende ønske om å elske og respektere alle, og å bli elsket og respektert av dem. Dette ønsket er helt ute av harmoni med sin overfladiske ønske å “ forføre &"; en ung dame han innbiller. Han gjenkjenner ikke denne konflikten, som han har tolket sitt ønske om å bli elsket på feil måte, og mener det vil være fornøyd med å bruke denne “ forførelse &"; teknikk. Men hans svært kraftig ubevisste sinn gjenkjenner konflikten, og nekter å tillate ham å nå det målet som ikke er riktig justert med hans virkelige underliggende ønske. Hver gang han gjør en aksept som er ute av takt med at ekte ønske, kaster sin ubevisste sinn en teller aksept i ligningen, som fullstendig nøytraliserer den.

Nå eksempelet jeg har nettopp gitt var kanskje heller en ekstrem eksempel på noe som er lett å kjenne igjen og å fikse. Denne unge mannen bør erkjenne at hans mål om å forføre en ung dame er rett og slett ikke passer for ham, og kaste bort systemet han kjøpte. At systemet vil bare fungere for ham hvis han ikke var, under, den moralske personen han egentlig er.

De fleste av oss, selvfølgelig, ikke prøver å bruke vår suksess og personlig utvikling systemer for slikt åpenbart upassende formålet. Men fortsatt årsaken til at de ikke fungerer for oss er nesten helt sikkert at vi ennå ikke fullt ut forstått våre indre ønsker og sørget for målene våre er riktig justert med dem. Inntil vi gjør, hver gang vi “ bekrefter &"; eller “ kreativt visual &"; vil vi være med å kjempe med vår egen ubevisste sinn. Og tro meg, i en kamp mellom det bevisste og ubevisste sinn bevisstløs alltid vinner.

Så ta litt tid nå til å analysere nøyaktig hva det er du vil ha ut av livet. Meditere på hver av de ønsker og mål du har identifisert – vil du virkelig ønsker dette, eller er det bare bestått fancy (eller noe noen andre ønsket for deg). Sørg for at de er alle justert, og ingen er ute av kilter. Eliminere de som skaper en dissonans – du vil ikke finne det for vanskelig å gjenkjenne dem når du kommer inn i vanen med denne praksisen. Hvis du tar deg tid til å gjøre dette kan jeg garantere at du vil i det minste bli lykkeligere. Jeg kan ikke garantere hva suksess eller personlig utvikling systemet du bruker vil deretter jobbe – bortsett fra noe annet vil dette avhenge av kvaliteten på at systemet i seg selv. Men du vil sikkert være mye bedre rustet til å få bedre resultater fra alle systemer du søke.

Hvis du er seriøs om å jobbe på dine mål så hvorfor ikke laste ned en gratis e-bok om målsetting, samt tre andre selvutvikling ebøker på nettstedet mitt, http://www.beallican.com
.