The Lost Art of Listening og Follow Up

Hvor mange kjenner du støter på, mens du har en samtale, som bare tenker på hva de ønsker å si neste? Vi er alle skyldige i dette scenariet, og det krever disiplin å være en god lytter. Jeg husker da jeg først kom til salg og ringer på bedriftskunder, og det var alt jeg kunne gjøre for å avstå fra å avbryte mine klienter slik at jeg kunne plumper ut hva jeg ønsket å si neste. Det gamle ordtaket om to ører og en munn og alle sende og ingen får er ord å leve etter. Gode ​​lyttere som er interessert og ikke prøver å være interessant, kommer til å ha en bedre tid med sine mellommenneskelige relasjoner. Dårlige lytteferdigheter gjenlyd gjennom hele din personlighet og dine samtaler. Bare se på alle journalistene på TV, alle er å avbryte hverandre hele tiden. Til slutt er det også skjerpende, og du må skifte kanal. Vis genuin interesse for hva andre har å si, og at konseptet vil åpne opp dørene for læring. Det &'; s vanskelig å lære noe når du snakker hele tiden. Lytt og lytt mellom linjene, og meldingen kommer over høyt og tydelig

Videre til neste emne. Oppfølging

En annen gjenstand for bekymring er hvordan man skal følge opp. Så mange mennesker i dag ikke tilbake telefonsamtaler eller følge opp gjøremål. Er det fordi folk er uorganisert eller de bare don &'; t bryr seg? Glem de som don &'; t omsorg. Hvordan kan du få organisert for oppfølging? Du må produsere en konstant liste over gjøremål skrevet ned, kall det hva du vil, men en prioritert liste er avgjørende for tidsstyring og oppfølging. Sett deg ned og skriv dem ned, ta stemmen din post og skrive de tiltak som kreves ned, drille ned på salgskanalen, etc. Sett dine tanker på papir og du &'; ll slå hjørnet umiddelbart på tidsstyring og oppfølging. Enten uorganisert eller du don &'; t omsorg, vil den oppfatning av deg være den samme hvis du skjønner &'; t oppfølging.

Lytt og følge opp, og forresten; være på gang og bruke spel cehck
 !;