Fast Mindset vs. Vekst Mindset - Hvilken Har du

Det er mye diskusjon i dag &';? S opplyste tidsalder om tankegangen. Vår tankegang skaper hvordan vi ser vår verden og dikterer vår emosjonelle intelligens. Hva er holdningen at vi bringer til vårt arbeid og relasjoner? ? Er vi naturlig optimistisk eller pessimistisk
Det er vår tenkemåte som skaper vår fremtid og avgjør hvorvidt vi nå våre mål

Det er to ulike tankesett:. The Fast tenkemåte og Vekst tenkemåte. En person med fast tankesett visninger sine talenter og evner som fast – uforanderlig. En feil vil si at disse attributtene er noe feil. Personer med en fast tankesett gå gjennom livet å unngå svikt og utfordring. Hvis det blir gjort en feil de er raske til å skjule det eller legge skylden på andre i stedet for å lære av erfaring. Hvis noe er " for hardt &'; de vant &'; t prøve. Noe mindre enn perfekt er sett på som en personlig feil. Derfor begrenser en fast tankesett mennesker og holder dem tilbake.

Folk med en vekst tankesett, men ser seg selv som et arbeid som pågår. De tror at de kan stadig forbedre sine intelligens, evner og kompetanse gjennom innsats og praksis. De ser utfordringer som læringsmuligheter. Svikt er bare en mulighet til å lære og vokse. Derfor folk med en vekst tankegangen aktivt søke utfordringer, selv med fare for å fremstå som mindre enn perfekt.

En vekst tenkemåte handler om å lære hvordan å konkurrere mot seg selv. Å ha en vekst tenkemåte fører til mye høyere forekomst av prestasjon og lykke.

Den gode nyheten er at det er aldri for sent å forvandle en fast tankesett til en vekst tankesett. Endre en fast tankesett starter med å lære å ta hensyn til at fast tankegangen selvfølelsen. Det indre stemme kan si noe sånt som “ I &'; ll bli ydmyket hvis jeg ikke klarer &"; “ Jeg bare don &'; t har talent &"; eller “ It &'; s ikke for sent å lage unnskyldninger for å gjenvinne du verdighet &"; Unn perfeksjon som en sti, ikke et mål. Vokse og lære å søke fortreffelighet i stedet. Fokus på undervisning enn feil. Viktigst, akkurat som styrke musklene på treningsstudio lære å like det vekst føles.

Du har et valg i hvordan du tolker dine tilbakeslag, utfordringer og kritikk. Du kan se dem som tegn på at du ikke er (Fyll ut blank) nok, eller du kan se dem som et tegn på at du kan strekke deg selv, lære nye ting, vokse. Du kan endre et fast tankesett til en vekst tankesett. Valget er opp til deg.

Valery Satterwhite er en suksess tenkemåte Coach. Se hennes hjemmeside www.SuccessMindsetCoach.com eller kontakt [email protected]
.