Building Rapport - Hvordan for raskt å bygge Rapport

I denne artikkelen vil jeg forklare deg hvordan du kan bygge rask rapport. Hva mener jeg med raske? Jeg mener du vil være i stand til å lage rapport på få minutter ikke i dager eller uker som det er i normale tilfeller.

Hva er rapport?

Rapport er en sammenheng mellom to personer. Hvis du kjenner noen, med tiden du utvikle et vennskap, med andre ord en positiv rapport. Når du har en god rapport med noen, er det mye mer sannsynlig å være enig med ham og gjøre ham favoriserer. Du ønsker å opprettholde din positivt forhold til din venn, og hva er bedre måte å oppnå det, enn ved å hjelpe hverandre ut.

Saken er at du kan "falsk rapport". Ved hjelp av kunstig teknikker du kan gjøre noen som deg og behandler deg som sin venn, bare for å få fordeler av noe slag fra ham. Som uetisk som det kan høres, denne taktikken er uvurderlig i dagens nådeløs verden.

Hvordan bygge rapport?

I naturen rapport er noe som er overlatt til tilfeldighetene, hvis du liker noen vil det synes naturlig med tiden, men hvis du vil lage det umiddelbart, må du følge visse formel.

First off, må du matche og speile den personen du prøver å bygge rapport med. Speiling og målrettet er i utgangspunktet om å kopiere andre personer måte å være på. Starter fra veien og hastigheten på gang, kroppsholdning, pust hastighet og selv snakker manerer. Dette er hva som skjer i naturen, når vi liker noen vi ubevisst kopiere hans bevegelser og karakteristiske atferd.

Første gang du prøver dette ting på noen, vil du bli overrasket over hvor effektivt det er. Morsom ting er at mens du er klar over det faktum at du gjør det, vil du også føle deg bedre forbindelse med den andre personen. Men nok om deg, vil den andre fyren føler at du er hans lange mistet broren. Hvis du vil gjøre alt rett, vil denne forbindelsen være så dypt, noen mennesker kan begynne å fortelle deg hemmeligheter de ikke si til sine beste venner.

Det er bare begynnelsen ...

Når du har sett nok rapport, kan du begynne å lage din målgruppe gjøre hva du vil. For å oppnå det, må du lage en ramme der, han er enig og gjør alt du sier. Det kan høres ut som en veldig vanskelig oppgave, men jeg er her for å hjelpe.

Du må begynne å tjene åpenbare kommentarer han har å være enig med, rett og slett fordi de er 100% sant. Spør ham ting som "Sky er veldig klar i dag, tror du ikke?". Nøkkelen er å spørre nær endte spørsmålet, så han har ikke noe annet å si enn ja.

Etter å ha spurt ham par slike spørsmål, helst de skal stige i vanskelighetsgrad, du begynner å spørre ham om tjenester. Igjen du begynne med enkle ting, som å late som om du har et uhell falt nøklene og enn du be ham om å plukke dem opp. Denne måten du gjør det naturlig for ham å gjøre tjenester for deg. Han gjør en permanent tilkobling i hans sinn, at når du spør ham noe han gjør det.

Dette ville være det. Hvis du vil følge denne enkle prosessen, bør du være i stand til å gjøre best venn ut av hvem som helst, uten problemer. Jeg vet det høres innlysende, men aldri bruke disse taktikk for å få noen til å gjøre noe han normalt ikke ville gjøre. Husk, det går rundt, kommer rundt
.

forhandle ferdigheter

  1. Nettverk for suksess: Navigere Business Cocktail Party
  2. Personlige svar på KONFLIKT: Hvor er du, og hvor er de
  3. Bumping for Big Bucks
  4. Hvordan finne den beste Negotiation Training
  5. Hvordan løse familiekonflikter - The Art of Stille Boundaries
  6. Forhandle din måte å Success
  7. Hvordan få de riktige kundene og Unngå Feil Ones
  8. La oss bare dele den ned Middle
  9. Hva er Subliminal overtalelse?
  10. Veien til Global Peace
  11. Når Office-Forhandlingsutvalget, sette makt Formål i din Pocket
  12. Sju trinn til vellykket Negotiation
  13. Service Erfaring trenger ikke å være et mareritt!
  14. Forhandlinger: En Profit Strategy
  15. Job Intervju Råd: Snakker om Salary
  16. Slo den fryktede DUI
  17. Femten Fabulous Paths for å komme noe du ønsker, GRATIS!
  18. Hvordan å spørre om hva du vil og få It
  19. Winning Argument Positively
  20. Peter Fogel er 5 sikre metoder for å svare på utfordrende spørsmål under presentasjonen