Personlige svar på KONFLIKT: Hvor er du, og hvor er de
Har du noen gang vært involvert i en tvist på jobben, hjemme eller med en fremmed og lurte på hvordan å frigjøre deg fra rotet? Vel kan det være verdt å vite at det egentlig er en rekke valg. Det virkelige spørsmålet er hvordan du føler om deg selv og hva oppløsning vil koste deg i penger, tid, helse, familie, følelser og energi.
Her er noen alternativer fra passiv til aggressiv. Etter mitt syn den beste løsningen er et sted i midten, fordi det som regel er en høy personlig kostnad på enten ekstreme av spekteret.
Hvis du velger å glemme, benekte eller unngå et vedvarende problem du kan miste selvtilliten, eller lider emosjonelle og fysiske problemer. På den annen side, med mindre det er viktige prinsipper eller verdier som står på spill, inngåelse av søksmål og en helt ut krig mot den andre siden kan ikke bare koste deg penger, men resultere i tap av tid, energi og motivet du for utilbørlig stress. Anmeldelser
OK, så her er rekkefølgen fra minst motstand til mest aggressive. Du kan velge å svare ved å vedta noen av følgende metoder:
Glem det,
Nekt hendelsen har hendt,
Unngå person eller situasjon;
Åpen dialog eller diskusjoner med annen side;
Forhandle og åpent kommunisere ditt synspunkt;
Velg mekling ved hjelp av en tredje part;
Velg bindende eller ikke-bindende voldgift med en tredje part (er);
Begynne rettssaker;
Utnytte selvhjelpsmetoder under rettssaker;
Enter alle ut krig
Uansett hvilken metode du velger å akseptere ansvaret for valget er viktig, ellers er det lite sannsynlig at du vil bli fornøyd med resultatet.. Til syvende og sist den mest tilfredsstillende oppløsning bestemmes av hvordan du føler deg før etter og under prosessen. For flere tips se:. Http://www.InnovativeDealMaking.com
forhandle ferdigheter
- La oss bare dele den ned Middle
- The Secret Power of Persuasion
- Hvordan forhandle Effectively
- Medier For Masses
- Sju trinn til vellykket Negotiation
- Hemmeligheten til suksess i Negotiation
- Bruke Sales Motstand mot Sell
- Kan du gå lenger enn 17 Seconds
- De savnede Keys til Great Forhandling Skills
- Hold 'em eller Fold' em: Når skal du gå bort fra forhandlinger Table
- Win /Win Forhandlinger Har blitt et must Have
- Hvordan håndtere konflikter? Vel, ikke bruker Win-Win approach
- Hva gjør Win-Win Forhandling mener?
- Hvordan forhandle lønn for en ny jobb: 5 lønn forhandling tips som Work
- Når Office-Forhandlingsutvalget, sette makt Formål i din Pocket
- Tips for å forhandle fram en Raise
- Tre strategier for å stoppe Negotiating
- Job Intervju Råd: Snakker om Salary
- Personlige svar på KONFLIKT: Hvor er du, og hvor er de
- Hvordan finne den beste Negotiation Training