Job Intervju suksess: 6 tips for å få deg jobb Du Want

I dagens økonomiske klima, finner vi oss med millioner av svært intelligente, overqualified jobbsøkere over hele verden kjemper om de samme jobbene. Millioner av Undervisnings Vitae &'; s mailet hver dag, etterfulgt av millioner av telefonsamtaler, fulgt av millioner av intervjuer, etterfulgt av avvisning og skuffelse

I dag &'; s. Konkurransepreget arbeidsmarked, virker det som intelligens, gode kvalifikasjoner , eller til og med et brennende ønske er ikke nok til å få deg den jobben du vil ha noe mer. Til enhver tid, er tusenvis av mennesker like smarte som deg, akkurat som erfarne og hardt arbeidende søker om samme posisjon som deg, så hvordan har du tenkt å skille seg ut fra resten, og få jobben du ønsker? Anmeldelser

Hvis du &'; ve gjort det til intervjurommet, da har du gjort noe riktig. Du har fått noe: en siste sjanse til å imponere, innflytelse og overtale, slik at du kan få det du ønsker. Her, Anna Aparicio, topp Irish NLP Life Coach og Confidence Expert, deler sine påvist tips om hvordan å banke sokkene av intervjueren og få den jobbtilbud, rask:

1. Tro på deg selv

Tro at du er den beste kandidaten for jobben. Håper, ønsker, eller dårlig som ønsker det er ikke nok, og det kan også gå mot deg. Akkurat som det skjer når vi leter etter kjærlighet, å gi ut en vibe av trang, kan sette intervjuere rett utenfor.

De kommer ikke til å tilby deg jobben fordi du trenger det, eller håper å få det. Jobben vil bli tilbudt til den personen som “ får til dem &" ;; den personen som gjør det beste, mest virkningsfulle og varig inntrykk; at personen de kan levende forestille meg å jobbe med; hat person de kan se seg selv håndtere dag inn og dag ut, det høres bra for dem, og at når de tenker om deg, får de en god følelse.

Husk at det er mange andre jobber der ute for deg og at det kan ta litt tid å finne den perfekte jobben. Men det er opp til deg å gå inn i dette intervjuet med en følelse av selvtillit-tro og tillit til at vil bare banke intervju &'; s sokker av

2.. VET hva du selger

Du er ikke selge din CV, din nye dress eller hvor fint en person du er. Du selger følelser! Husk at intervjueren er bare menneskelig. Og de fleste valgene vi gjør som mennesker ikke er basert på logikk, men på følelser. Du må innse at intervjuet er egentlig ikke om deg, det &'; s om intervjueren. Samt hvor godt du passer til talenter, erfaring og kompetanse til jobben, selskapet og menneskene i den, du også nødt til å fokusere på å gjøre intervjueren føles bra. Når folk føler seg godt rundt deg, de er mer sannsynlig å like deg og fremme deg.

Hva enkle ting du kan gjøre for å hjelpe intervjueren være rolig og føler seg godt rundt deg? Se ditt aller beste på dagen. Kle profesjonelt. Smil, gi et fast håndtrykk - uten å klemme! og holde øyekontakt med intervjueren gjennom hele intervjuet. Vær også oppmerksom på kroppsspråk.

3. Gjør din forskning

Dette kan virke ganske opplagt, men jeg er alltid overrasket over å høre menneskelige ressurser i de selskapene jeg jobber med klage på intervju &'; mangel på forberedelse. Å vite navnet på selskapet du søker etter og hva slags smak hva de ikke kommer til å klippe det!

Forskning selskapet. Bli nysgjerrig og genuint interessert i hva de gjør, hvordan de gjør det, deres misjon, deres folk og hellip; lære så mye som mulig om hva som er viktigst for selskapet du søker å arbeide for. Hvis du søker på en stilling du har ingen tidligere erfaring på, kan det være en god idé å snakke med noen som allerede gjør den jobben, eller har gjort det før. Tilbringe litt tid med dem, spør noen gode spørsmål, og lære

Også, vet selv, dine styrker og svakheter, og hvordan de &';! Ll påvirke den aktuelle jobben. Husk at for hver svakhet du nevner, buffer det opp med to sterke!

4. Øver

Jeg er lamslått når jeg snakker til personlige klienter som har jobbintervjuer kommer opp, og de forteller meg at de haven &';!. T til øvd

Tenk å være skuespiller og dukke opp for å filme uten å vite linjene dine. Uansett hvor god du tror du er, er du nødt til å rote.

Enkelte spørsmål er å forvente på intervjuet. For eksempel, den beryktede “ hvor ser du deg selv om fem år og' ? tid &" ;, “ hva er dine styrker og svakheter og" eller “ har du noen spørsmål &";?

Kjenn dine svar på disse og andre potensielle spørsmål, gi konkrete eksempler og unngå å gå utenfor temaet. Svar på spørsmål trygt og på en måte som forutsetter at du er rett person for jobben.

5. VÆRE PÅ TOPP FORM PÅ DAGEN

Du kan tro at dette er lettere sagt enn gjort, spesielt hvis din kommende intervjuet er din femtiende så langt.

Vel, kan dette være din femti heldig intervju ! Jo mer selvsikker og avslappet du er, jo bedre vil du utføre.

Det hjelper å kjøre gjennom intervjuet i tankene dine før det skjer. Tenk å være der allerede. Tenk deg ting går perfekt, akkurat slik du vil ha dem til å gå. Se hva du &'; ll se, høre hva du &'; ll høre og føle hvor godt det føles å vite at du gjorde ditt beste, og at du har gjort et godt inntrykk

Pass på at du spiser sunt dagen før intervjuet,. og sove godt. Unngå enkle karbohydrater, sukkerholdig mat og koffein som de spiller ødeleggelse med energi og mental klarhet. Drikk rikelig med vann og gjøre noen pusteøvelser. Det &'; ll hjelpe deg å slappe av, være mer bevisst og kontroll over ting

6.. Still spørsmål

Mange selskaper er ute etter mer enn bare noen som kan gjøre jobben. De er på jakt etter proaktive mennesker med en personlighet og visjon.

Vis den type person du er og hvor interessert du er i jobb ved å stille spørsmål om vekst og muligheter.

Tenk på hva du ville være på jakt etter hvis dette var din bedrift eller du var intervjueren. Ved å tenke hva du forventer, kan du sette deg i en mer ressurs tankegangen

Etter intervjuet, vente en uke eller så, og hvis du haven &';. Ikke hørt fra intervjueren, ta kontakt med ham og få noen tilbakemeldinger. Dette er en måte å minne dem av dere, og også for å finne ut nyttig informasjon som du kan bruke for å få jobben du ønsker
 !;