Påvirke og overtale Macho Folk på jobb og hjemme: The Macho Test

Er du Macho? Ikke sikker? Ta Macho Factor Quiz!

En av de mest irriterende aspektene av dag-til-dag-kommunikasjon er å prøve å overbevise noen som tar en Macho holdning. Nære kolleger er ofte redd for å finne at mens blant oss kan vi bygge videre på og kritikk hverandres ideer, er det noen ganger mye vanskeligere å gjøre dette når andre er involvert.

Når en person kjører en Macho mønster, de opererer som om de mener følgende:

• De vet allerede alt som er å vite
• De har ikke noen problemer; de og alt forbundet med dem er perfekte
• Hvis det er problemer, de er av en annens making
• De er bedre, høyere, mer viktig, mer kunnskapsrike enn noen andre.

Hvor mange ganger har viktige beslutninger blitt gjort for å lindre noens ego eller rett og slett ikke miste ansikt? Bare lytt til radio intervjuer. Når intervjueren spør om noen ble overrasket av vendingen, sjelden eller aldri vil personen innrømme å være overrasket. Det ville være å si at de ikke allerede vet alt som er å vite. Når jeg solgte et treningsprogram med valgfritt oppfølging coaching. Ingen tok opp coaching tilbudet fordi det ville ha betydd sluppet de trengte hjelp. Nå coaching er bare en del av treningsprogrammet.

Alle av oss å bli macho til tider. Legg merke din reaksjon når en av foreldrene dine forteller deg hva du skal gjøre!

For å være sikker på at selv noen som har blitt Macho vil vurdere dine ideer, kan du bruke Macho Test som en redigering teknikk. Mens jeg har formalisert Macho Test, kan det hende du allerede har gjort noe sånt som dette selv for å sørge for at viktige meldinger komme gjennom.

Skriv ut dokumentet eller forberede hva du skal si ved hjelp av fire trinn formel for å presentere ideer til skeptiske mennesker. Da ser det over og spør deg selv følgende spørsmål om hva du har forberedt:

Er det noe uttalt eller underforstått at:

1. Det er noe de ikke allerede vet, etter to. Jeg forteller dem hva de skal gjøre,
tre. De har et problem, og jeg har løsningen,
4. De er ikke perfekt på noen måte, og /eller
5. Jeg er bedre enn de er på noen måte.

Hvis noen av de ovenfor er oppgitt eller antydet, betyr det ikke passere Macho Test! Du ønsker kanskje å omformulere som følger:

1. Som du sikkert vet …. (Deretter oppgi ting du mistenker at de ikke vet)
2. Bruke språket på forslag: Du kan ønske å vurdere ..
3. Jeg forstår at andre organisasjoner har hatt dette problemet og hva noen av dem har gjort er … Hvordan har dere løst dette problemet? (innebærer de allerede har løst alle problemene)
fire. Med din erfaring og kunnskap på dette området &hellip ;.
5. Din rolle er &hellip ;. Min rolle er … (etablering av ulike, men likeverdige roller)

Neste gang du får den forstand at hvis du presentere en "ny" idé, vil personen benekte det er faktisk nytt, prøv noe som tyder på at det kan være noe de allerede har vurdert. Du har sannsynligvis allerede vet nøyaktig hvem de Machos er i livet ditt. . Jeg synes at når jeg omformulere å passere Macho Test, folk jeg adressering slutte å være macho og bli mer villige til å delta i den frie flyt av ideer
jeg publiserte en artikkel med tittelen: "Ti tips for Surviving the Health vesenet. " Tittelen passerer Macho Test som "tips" er bare forslag. Det ville ikke ha fått nesten like mye oppmerksomhet hadde jeg rett det: "Ti regler for å komme seg gjennom Health Care System".

Fra mine år å hjelpe folk løse kommunikasjonsproblemer, har jeg lært at det meste av arbeidet er i å få noen inn i en mental og følelsesmessige tilstand av åpenhet, der de vil være i stand til å høre hva jeg sier. Når vi har lykkes med å få folk til å lytte og ta oss på alvor, er det fordi vi har ryddet nok mental plass i den andre personen for våre ord å gå i. Ikke tro meg? Prøv det ut selv
 !;