Bare for nå?

Det er steder og tider da det å være-i-det-nå eller, gå-med-the-flow kan være en nyttig strategi for å ansette. Kan du tenke deg noen eksempler i tillegg til:
• Making love
• Står på kanten av Grand Canyon
• Lytte som forrette utfører ekteskapet seremoni
<... p> og tenk, at mye av det vi beundrer som ekstraordinære resultater har ikke, kom ut av å være-i-det-nå. For eksempel:...
&Bull; Noen store vitenskapelige oppdagelser
• noen gode personlige relasjoner
• noen gode beslutninger
• Og mye mer, kan du tenke på, hvis du ønsker å ta deg tid

Noen av de beste resultatene skje når vi bruker nøye planlegging, tankevekkende diskusjoner med andre, god forskning, tid for selvinnsikt, lære nye ting, nitid kontroll, bestemmer & sette mål, utholdenhet og de mange andre verktøy som krever oss til å ta litt tid -. Tid som tar oss godt utover det øyeblikk nå

DET FINNES MANGE NLP verktøy, teknikker og holdninger som er tilgjengelige for å hjelpe * plan * til oppnå ekstraordinære resultater. Morsomme ting er, i mine mer enn 10 år med NLP trening og som en lisensiert NLP Trainer fra Dr. Bandler, aldri har jeg hørt Dr. Bandler anbefale noen bo i en tilstand av in-the-bedriften for å oppnå noe - ordinært eller ekstraordinær , bortsett fra å føle seg bra akkurat nå, at &'; s alltid en god ting! Den nå er om følelser. Følelser er kanskje ikke den beste representasjons system eller tilstand å være i for å ta gode beslutninger.

Å være in-the-nå kan være et godt sted å være når du ønsker å sole seg i stolthet du kan føle fra resultatene av å oppnå målene dine, og kanskje også, et godt sted å være for å føle seg bra mens du nyte prosessen mot målene dine. Å være in- the-nå er også et bra sted å * sjekke * at de målene du setter er de samme målene du ønsker nå. Tross alt, få deg til å ombestemme deg. Og ofte med ytterligere kalibrering man ikke bestemmer seg for å endre deres sinn.

Being-in-the-nå og gå-med-the-flow som et generelt hele livet strategi er som å sette bind for øynene på og forventer å nå den røde døren til suksess. Det * kan * skje … men, er NLP om å sørge for målene dine kan skje. Vellykket og konsekvent å nå målene er resultatet av å bruke de mest * nyttige * strategier.

BEING-in-the-NÅ bøker og filosofi har blitt populære fordi folk har brukt altfor mye tid stresse over mulige fremtidige hendelser og /eller tidligere traumer. Å være in-the-nå kan være et nyttig verktøy i enkelte sammenhenger. At &'; s nøkkelen. Noen strategi har fått til å være nyttig og bevege deg mot ønsket resultat i den spesifikke kontekst.

Det jeg ser i mitt private NLP praksis er ekstraordinære folk som kommer inn og forteller meg at de føler seg fast, at de don &'; t gjenkjenne hvem de er lenger, at de don &'; t vet hvordan de endte opp deprimert og umotivert og hvordan de bare mistet tillit. Nå ser tilbake på den dristige skrevet språket i denne paragrafen. At &'; s språket som brukes av dem som risikerte sin fremtid når de stoppet planlegging, sluttet å ta handling og sluttet å tro på sine egne mål. Hva kundene avsløre når de får ærlig med NLP er at de rett og slett ga opp og lot sin vei til å bli bestemt av strømmen av elven eller retning av vinden - fordi å være-i-det-nå følte enklere. Ikke så ekstraordinært. Ikke engang bemerkelsesverdig. Akkurat hva mange mennesker gjør.

Så hva skjer? Veldig subtile uønskede, ubemerket endringer eller manipulasjoner fra andre mennesker eller situasjoner kan snike under radaren ved kalibrering, planlegging og utholdende miste ut til passivt å være-i-bedriften - noe som kan faktisk føle seg bra i øyeblikket, men jeg &'; m fortalte så gjør et skudd heroin. Det &'; s bare ikke nyttig å oppnå ekstraordinære, som virkelig er så mye lettere hvis du &'; re villig til å stoppe og gå tilbake til å nyte prosessen med å lage den ekstraordinære skje. Å være-in-the-nå lenger enn AKKURAT NÅ kan være for lang, eller, akkurat lenge nok for alle andre å se dine drømmer skli rett av deg. Du kan planlegge å føle seg bra, mens i ferd med å nå dine mål, og jeg anbefaler deg å gjøre. Det &'; s hva som ligger utenfor det øyeblikket som kan avgjøre din lykke. I min praksis, I &'; ve oppdaget at de fleste kundene ga opp på sine mål bare litt for tidlig, og har valgt ut med rasjonalisering at de var “ bare kommer til å være i nå og se hva som skjer &" ;.

HUSK AT ALAN Lakein sa “ Unnlatelse av å planlegge planlegger å mislykkes &"; Så hva med å bruke NLP til å lage en plan for å mislykkes blir sittende fast og tapt før du kommer dit, og lage en handlingsplan som faktisk får deg den egentlige ønsker. Deretter du &'; ll skal jobbe som at ekstraordinær person du alltid har vært. Være * proaktiv * i ditt eget liv eller andres makt. Hold deg i bevegelse mot de tingene du vil, uansett hvor lang tid det tar. Fjern bindet slik at du kan se hvor enkelt elva renner * med * planene.

*****

Pam Castillo er en lisensiert NLP Trainer av Society of Neuro-Linguistic Programming – Richard Bandler. Pam stiftet Clarity Institute, der i mer enn 10 år, opprettholder hun en privat praksis for NLP Changework på personlige utviklingsspørsmål og helse og helbredelse. Klarhet Institute tilbyr NLP Practitioner og Master Practitioner sertifisering kurs i Los Angeles-området. NLPClarity.com I USA Telefon:. 818 /654-9660

nevro - lingvistisk programmering

  1. Hvordan NLP og Hypnose kan hjelpe administrere Stress
  2. Den språkfilosofi for High Impact Kommunikasjon og Hvordan bli coachet til Ultimate Success
  3. Forankring med NLP
  4. Test Hypnotizability
  5. Den Kartet er ikke Territory
  6. Få Calm Bruke denne NLP Calm Anchor
  7. Den Systems Approach
  8. *** Ord er bare Words
  9. Hvorfor du bør vurdere å bruke en NLP Coach
  10. Eliminer Self-Sabotage med NLP
  11. 10 nøkler til Business CONFIDENCE
  12. Ved hjelp av NLP Hypnose for Belief Change
  13. De 7 nivåer av Thought Processing i NLP
  14. NLP: en enkel liste over 9 enkle ting å bare tenke About.
  15. Pillars of NLP For du er Career Din Business
  16. Depresjon: de mest effektive måter å overvinne it
  17. Hva er NLP
  18. NLP med en dash av sjamanisme for oppfinnsomhet hele time
  19. NLP For Coaching Ytelse: Få mest mulig ut av din Employees
  20. NLP Course tips | Stories