Hva gjør en stor Boss: Hvordan være en god sjef som alle elsker Og Respects

Ikke alle sjefer er kuttet fra samme marmor. Du &'; ve hørt hvordan andre folk klage om sine overordnede. Men du &'; ve også hørt hvordan andre folk synger lovsanger om deres. Hvis du må velge mellom de to, ville du selvsagt velge å være sjefen de synger lovsanger om. Men hva gjør en god sjef likevel?

Før du går videre, la meg bare si at det å være en god sjef betyr ikke nødvendigvis å være mildere eller å være “ kompiser &"; med dine ansatte. Hva gjør en sjef stor er mye dypere enn som så. En god sjef …

1) Sees det store bildet

Hva gjør en sjef er hans evne til å se på det store bildet.. Han har sin bedrift eller avdeling &'; s velferd i bakhodet hele tiden. Hver beslutning han gjør hviler på det store bildet.

Tross alt, hva som skjer i hans avdeling og hva som skjer med hans ansatte er hans ansvar. Det er fra å vite det store bildet at han baserer sin beslutning om å være streng eller for å være sjenerøs.

For eksempel, hvis en ansatt forespørsler om permisjon, en flott sjef kan ikke bare si ja eller nei umiddelbart. Han må veie konsekvensene av det første før du kommer til en konklusjon.

2) setter pris på hans folk

En god sjef vet å sette pris på andre mennesker og'. arbeid, særlig det av sine underordnede. Det er på denne måten at han kan motivere teamet hans å gjøre det bedre.

Han viser også sin takknemlighet på mange måter. Det kan være i form av en kampanje, en lønnsøkning, en anbefaling eller en enkel “ gode arbeidet &"; og en klapp på skulderen.

3) Holder et åpent sinn.

Hva gjør en sjef er hans evne til å lytte og holde hans sinn åpent. Noen sjefer tror at det er bare deres mening som teller, men en flott sjef mener noe annet.

En god sjef vil lytte til hva andre har å si og vil mentalt notere sine ideer. Han vet at det er ikke bare en måte å gjøre ting, og at hans ansatte er i stand til å komme opp med gode ideer også.

Så du ser … Hva gjør en sjef stor isn &'; t nødvendigvis å være streng eller mild. Å være en god sjef er avhengig av mange faktorer. Du må holde din bedrift og velferd for de ansatte i tankene. Så lenge du husker å se på det store bildet, setter pris på ditt folk og holde et åpent sinn, du &'; ll være i orden
.