Hvordan fungerer Prinsipper Fakta og meninger påvirke success

Hvordan blir min suksess påvirkes

Livet er laget på en slik måte at det har ting som er lik og ting som er motsatt av hverandre f.eks suksess og fiasko.

Folk sier ting eller mennesker er like når de er like, og de er ikke like når de ikke er like. Når du sier til en person jeg liker deg, med andre ord er det du sier jeg er som deg, men når du sier du ikke &'; t liker ham, du bare bety at du ikke liker ham fordi det er naturlig å like og forholde seg til ting og folk som er som deg.

Så hvordan forholder dette seg til suksess?
I dette blogginnlegget, jeg vil fremheve noen forskjeller av ord som er misbrukt og misforstår fordi jeg mener at når du forstår ting og bruke dem deretter du begynne å ha makt over de tingene som betyr at når du har forståelse for suksess blir det veldig lett å forstå hvorfor enkelte ting må skje i livet ditt før du kan få det du ønsker.

Jeg ønsker å plassere en stor forskjell mellom de tre børsnoterte ord:

 Prinsipper
 Fakta
 Meninger
Grunnen til at jeg ønsker å ta med en blåkopi av suksess forskjellen mellom disse tre ord, er at jeg tror de hindre de som don &';. t forstå dem til å akkumulere rikdom og suksess i livet

Prinsipper

Et prinsipp er en grunnleggende sannhet om noe; det er hvordan ting gjøres, og hvordan de ville alltid være. Et prinsipp er en slags guide på hvordan ting må gjøres for å få ønsket resultat. Det kan være alt man kan ønske om det er konstruktivt å bygge ham eller destruktivt ødelegge ham. Hvis du bruker prinsippene tilsvar du får det du vil, men hvis du don &'; t du beveger deg bort fra hva du vil og kan bli straffet

Forseggjort vennligst
La meg gi et eksempel på et prinsipp. Gi den skal være å gi. Dette prinsippet som har stått testen av tid og belønnet de som adlød det fordi hver gang de gir de sikkert får enten de er klar eller ikke. Men det fungerer også i favør av de som ikke klarer å følge det de som ikke gir noe og forventer å motta

En person som går rundt sint og forventer et smil vant &';. T får det fra sine medmennesker fordi hvis han ønsker et smil må han være den første til å smile. Det er det samme som suksess hvis du vil det gi suksess til alle i form av å hjelpe folk til å være vellykket, slik at du kan motta
Merk at dette prinsippet doesn &';. T si så mottar du skal gi, og dette er hva folk flest do. Jeg tror det forklarer hvorfor de fleste mennesker ikke har rikdom. De forventer å få det de ikke har produsert, og dessverre, siden de gjorde &'; t gi noe de pleier å få ikke fordi det er hvordan ting gjøres, og det &';. Sa prinsippet

Fakta og meninger

Jeg har observert mange tilfeller der folk er bekymret for ting som de ikke har kontroll over og ting de kanskje ikke endre

Eksempel:. Ingen kan forandre det han gjorde i de to siste minuttene eller det faktum at i går at han gjorde det han gjorde. Mitt poeng er: et faktum er noe som tilhører fortiden eller noe som har bevis. Noe som kan valideres.

Når det gjelder suksess folk flest forvirre fakta og meninger. De tror de er de samme, mens det er stor forskjell mellom de to.
Som jeg har nevnt så langt. Et faktum har bevis og tilhører fortiden og en mening er noe som ikke er påvist ennå, og har ingen gyldighet, fordi det kan være galt eller rett, men fakta kan bestemmes på grunn av deres bevis, akkurat som det er et faktum at du nå er leser denne bloggen, men det er en mening som du vil dele den vil din familie, venner eller noen førsteamanuensis eller noen som er nær deg.

Vinnere vs tapere
Fakta og meninger er det separate vinnere og tapere achievers og ikke-achievers. Vinnere vite når du skal vurdere fakta og når man skal prøve seg med meninger. Tapere til dem de to det er det samme. En achiever bruker fakta og meninger for å være en suksess, mens en ikke-achiever vil gjøre det samme, men mislykkes i å være vellykket. Hvorfor? Fordi en achiever vet at meninger er andre folk &'; s tenkning som kan være endring, mens en ikke-oppnå lytte til folk som forteller ham at han kan &';. T være vellykket og taper i alle bestrebelser han kaster sitt hjerte til

Er du bygget eller ødelagt
Meninger lamme og ødelegge drømmer fordi folk er om dem som fakta eller noe som kan &'; t være forandring og ikke klarer å innse at en mening er ikke engang i nærheten av å være et prinsipp. En mening vant &'; t stå testen av tid fordi det kan endres når som helst, og endre det som ble antatt å være riktig være viste seg å være feil. Det var en oppfatning at brødrene Wright vant &'; t gjøre menneskelig fly, men det er nå et faktum at folk nå flyr når de ønsker å gjøre det. Også det er ved prinsippet om at jo mer de gjør folk fly mer de fikk belønnet med loven om kompensasjon. hvis de tok den oppfatning at folk ikke kan fly dessverre i dag er det ikke ville være flygende maskiner.

suksess-Wright Brothers

Det er veldig viktig å skille mellom prinsipper fakta og meninger fordi vite forskjellen vil ha en stor innvirkning på din suksess. Hva jeg personlig elsker om prinsippene er at de ikke velger de har ingen favorisering om du er rik eller fattig de vil behandle deg rettferdig. I tillegg til det jeg liker med prinsippene er at jo mer du bruker dem er følgelig mer de gir deg vil-suksess

Derfor er det &'; s. Avgjørende å tilpasse våre liv til prinsippet og vite når du skal betrakte ting som fakta eller meninger
.

suksess prinsipper

  1. *** Tidløs Ledelse Principles
  2. Den mest verdifulle spørsmål du måtte Ever Ask
  3. Er loven om tiltrekning fungerer for You
  4. Hvordan å skape muligheter for Yourself
  5. Begynn å selge mer i dag. Slutte å snakke og begynne Solving
  6. 7-Lessons for Business Success
  7. HJELP FOR REALTY REPARASJON Rx
  8. Jeg ønsker ikke å gjøre feil lenger!
  9. Lidenskap er den Gas på langtur til Success
  10. Formel for suksess: En perfekt blanding av de fire Working Styles
  11. Grab deltid, datamaskin operatør- og statlige arbeidsplasser i Chennai
  12. Hvorfor Custom essay skriving er viktig for Students
  13. 8 trinn til suksess ved å ta ansvar for livet ditt: Del 2 av 2
  14. Ikke få litt av din egen Rattlesnake
  15. En forretningsmodell som holder på Giving
  16. *** En fortelling om to ledere: Command versus Commitment
  17. Muligheten for Collapse
  18. Plasser deg selv for Success
  19. Du Inc. -Bygg og deretter kjøre Your Life Liker en vellykket Corporation
  20. Hvordan omgå Middelmådighet og oppnå Mastery