Asset Management: Din Knowledge

Kunnskap Del

Som bedriftens administrerende direktør, er din rolle å utvide virksomheten, være ansiktet til din virksomhet og utvikle nye produkter eller tjenester <. br>

Det betyr å formidle din kunnskap til laget ditt, slik at de kan håndtere den dag-til-dag av virksomheten din uten deg. Dette er spesielt vanskelig som en gründer siden din virksomhet er "babyen". Husk at foreldre må gi slipp på sine babyer, slik at de kan vokse. Så også, må du for din bedrift til å vokse. Det betyr å gi ditt lag den informasjonen de trenger for å holde bedriften kjører problemfritt om du er der.

Schedule Kunnskap "Last ned" Møter

Planlegg regelmessige møter eller samtaler for å holde klubben informert om eventuelle nye muligheter, kunde endringer, prosjektets fremdrift, produkter eller informasjon som kan påvirke deres jobb eller din bedrift. Det betyr også å dele informasjon som er relevant for din bransje eller konkurranse. Informerte og empowered ansatte la den dag-til-dag for din bedrift å bære på uten deg. Det gjør også de ansatte føler at interessenter i bedriftens suksess. Og, som Martha Stewart sier: "Det er en god ting."

Opprett en Information Library

Opprette en Information Library er en fin måte å kunnskap aksje. Det optimaliserer kunnskap og verdier, og eliminerer redundans.

For eksempel, hvis du produserer kundepresentasjoner, markedsføringsmateriell, nettside innhold eller prosesser, vurdere å sette denne informasjonen på en delt fil som Google Docs eller på in-house din server. Dine ansatte kan trekke fra disse docs når du oppretter nye dokumenter snarere enn å starte fra bunnen av, noe som kan være en enorm sløsing med tid og penger.

Informasjon biblioteker også bidra til å bygge konsistens i din kommunikasjon og merkevare. Ideelt lage maler som du bruker hele selskapet for å forsterke at konsistens. Igjen, ved hjelp av maler som reflekterer dine retningslinjer som næringslivsleder, er du deler ditt syn og forventninger med ditt team som skaper samhold og kvalitetssikring.

Opprett Prosesser

Prosesser tillate organisasjoner til å flyte flytende og sikre kvalitetskontroll. De har også ofte avdekke muligheter til å utvikle komplementære produkter og tjenester, noe som betyr mer penger.

Prosesser lage veikart for laget ditt så gjetting er tatt ut av hvordan du vil - og forventer - noe må gjøres. Prosesser maksimere tid og sikrer konsistens i organisasjonen, samt kundegrensesnittet.

Oppmuntre teamet innspill på prosesser som ofte de ansatte kan ha informasjon som kan påvirke prosessflyten. Det er like viktig for laget ditt til å dele sin kunnskap med deg og sine kolleger som det er for deg å dele din kunnskap med dem. Ansatte har ofte innsikt og informasjon, men de på toppen ikke tar seg tid til å lytte.

lage en plan. Fastsatte mål.

Mange gründere "skyte fra hoften." De håndtere saker som de kommer opp. Mens det er absolutt forståelig (spesielt for små start-ups), er det viktig å være så tydelig som mulig på dine langsiktige og kortsiktige mål, slik at teamet kan samordne sine tiltak og eiendeler med disse målene.

Sette mål og klargjøre strategier for å nå disse målene gir mulighet for optimal kunnskap aksje. Hvorfor? Fordi når ditt lag er klar på målene dine, kan de få klare på hva som er nødvendig for å hjelpe deg å oppnå disse målene. Nøkkelen er å være tydelig og konkret i din målsetting og å styrke teamet i å hjelpe deg å oppnå disse målene.

Opprett en åpen plattform hvor du dele din kunnskap og mål for din bedrift. Så, spør teamet hvordan de kan hjelpe deg å oppnå disse målene. Du vil bli overrasket over den skjulte eiendeler, ressurser og kunnskap laget ditt avslører når du gir dem muligheten til å være en del av bedriftens suksess.

Klar til å sette deg opp for suksess?

i å skape et system som skiller deg, ditt lag og din bedrift opp for suksess Interessert, men ikke sikker på hvordan å komme i gang? Enten du er en en-kvinne operasjon, en 50-person avdelingsleder, eller en bedrifts CEO, det er en måte å oppnå større suksess.

Gi meg en samtale for å diskutere hvordan vi kan skape kunnskap Aksjeprogrammer, bygge en Asset Bank eller utvikle Målsetting som gjør det mulig å optimalisere verdiene for hånden og la din bedrift til å kjøre som en finstemt maskin du sparer tid, penger og energi.

Kontakt meg på [email protected] i dag for å sette opp en gratis 1/2 time. konsultere. Som alltid, det er ingen forpliktelser, bare muligheten

&kopi; 2 009 Illumin LLC

Du er velkommen til å "trykke" denne artikkelen på nettet så lenge det fortsatt fullstendig og uendret, inneholder kontaktinformasjon på slutten, og du sender meg en kopi av eller link til din opptrykk på Margaret .. @ Illumin.biz

business coach og business coaching

  1. *** C-Level Selling - En Sales Person Best Resource
  2. Hvordan sikre effektiv Human Resource Planning
  3. SEO Artikkel Skrive - Forstå hva det er og dens rolle i Internet Marketing
  4. Er du Passing av mulighetene som kommer din vei?
  5. 2009 Problemstilling - Evaluere Din Vendors
  6. Sett opp en interaktiv eiendommer Nettstedet på Four Steps
  7. *** Sales Management for C-Level Selling - 6 trinn for å gjøre salget Folk Better
  8. Search Engine Marketing Og det er Key Elements
  9. Du versus Failure: 5 hemmeligheter å overvinne hindringer til Success
  10. Hvorfor bør du lære SEO?
  11. Short-Term Selling kan være kort Sighted
  12. Slutt på Crunch Show
  13. Drive trafikk til nettstedet ditt med en 6-trinns Blogg Kommentarer Blueprint
  14. Skille deg - Hvordan skille seg ut i mengden av Job Seekers
  15. Artikkel Marketing Advice - Reap gode resultater ved å være mer Aggressive
  16. *** Hvordan motivere kunder med Rewards
  17. *** De to mest neglisjert Selling Elements
  18. *** 7 Sales Management Training Drill for håndtering »Jeg er interessert, men jeg vil komme tilbak…
  19. 5 Enkel oppfølging Strategies
  20. Time er akkurat nå!