De 3 kritiske spørsmål du bør stille en Business Coach Før du avgjør hvem som Arbeid With

Den voksende markedet for Business Coaching er blitt forvirret av de mange andre fagfolk som er restyling seg. Dette gir litt av et problem for en bedriftseier søker en Business Coach å jobbe med; hvor vil du gå om sortering av klinten fra hveten? Utgangspunktet er å være klar over hva Business Coaching innebærer. Til tross for all støy i markedet om det motsatte, er det ikke:

Consulting (de kommer, de går)
Counselling (avtaler med tidligere utgaver)
Liv Coaching (fluffy, ikke- inntektsgenerer)
Hypnoterapi (hjelper deg slutte å røyke, komme over edderkopper)
Angel eller Venture Investing (gi deg penger, forventer en avkastning)
Mentoring (gir salvie visdom og deretter gir deg å komme videre med det selv)

Business Coaching er stadig i popularitet nettopp fordi den oppfører seg på en annen måte til de intervensjoner ovenfor. Ta en sportslig analogi - hvis du ønsker å bli en stor tennisspiller, for så å jobbe med en stor trener vil hjelpe deg til å gjøre justeringer i ytelsen din mens hele tiden mottar støtte og motivasjon til å øve før forbedringene ble en vane

På samme måte vil en coach arbeide med å identifisere og fokusere du på å forbedre de aspektene av ytelsen som vil ha en direkte innvirkning på virksomheten din. Deres mål på suksess er enkel; gjorde din bedrift bedre og vokse?

Følgende tre spørsmålene er kritiske seg at du bør stille for å hjelpe deg å finne riktig trener å jobbe med.

1) Er det å være en Business Coach sin ? ekte lidenskap

I det siste er det mange overflødige konsulenter, bankfolk og andre ledere som har nylig stylet seg selv som " business trenere og ' ;. Det er også et økende antall som har kjøpt en coaching franchise og nå trenger å gjøre tilbake sine investeringer ved å binde deg inn i en langsiktig kontrakt. Sannheten er at disse menneskene sjelden vet det første om coaching eller faktisk hvordan å motivere folk til å handle., En god trener er en erfaren trener først og fremst, men med sterk erfaring fra næringslivet som de kan bringe til bordet i støtte av virksomheten din. De vil være genuint opptatt av personlig utvikling og vil ha fått opplæring som vil forbedre sin evne til å coache andre. De vil nesten helt sikkert være medlemmer av coaching bransjeorganisasjoner som vil ha undersøkt sine akkreditiver., En ekte ønske om å være en Business Coach vil også bli demonstrert av noen som har pådratt seg med hell som en full-time Business Coach for en rekke år.

2) Har de jobbet med kunder fra lignende typer og størrelser av bedrifter /organisasjoner til din egen?

Hvis din er en liten bedrift kjemper for å vokse av huden av tennene, da er det &'; s ingen god en ex-Senior Director for en større bedrifts organisasjon prøver å overbevise deg om at han har den ned og skitne erfaring som kan hjelpe. Tilsvarende er noen som har kun har jobbet på et marked stall neppe være mye bruk for deg når nøkkelen spørsmål seg om talent ledelse og ansatte oppbevaring; de bare vant &'; t har hatt erfaring med riktig sammenheng
Erfaring fra mer enn én sektor er også avgjørende for å trekke inspirasjon og innsikt fra et bredest mulig felt.. Hvis Coach har kun har jobbet i offentlig sektor, er de neppe ha kommersiell innsikt for å kunne hjelpe deg med å utvikle og utvide virksomheten din.

3) Har de fikk sterke referanser og attester

Referanser og attester er valutaen der Trenere ply deres handel – bare de beste trenerne vil overleve i det lange løp, fordi de vil bli etterspurt. I Coaching, referanser og attester teller mer fordi for en klient å være villig til å fungere som en dommer, vil den eneste sanne mål på suksess være om Coach har hatt en gunstig innvirkning på deres virksomhet? Så har de fått glødende attester og de vil gi deg telefonnummeret til en tidligere klient fra en lignende størrelse organisasjon til din egen? Hvis ikke, så de &';. Re sannsynligvis ikke for deg

Disse spørsmålene er kanskje den minste du bør spørre en potensiell Coach. Din suksess er rett og slett for viktig til å overlate til et forhold med noen som faller en whit under disse kriteriene
.