Jeg vil vinne! - The Power og fallgrubene Competition
Dette er en passende tittel for meg fordi jeg har tenkt og sagt “ Jeg ønsker å vinne &";! mange ganger i mitt liv. Spør de som kjenner meg best, og de vil fortelle deg at jeg er et konkurranse person i nesten alle deler av livet. Spør de som &'; ve kjent meg hele livet, og du kan selv høre noen historier om konkurranse bord og kort spill som jeg &';. D foretrekker å ikke bli gjentatt
Som en yngre person min konkurranseinstinktet førte meg til å ønske å vinne hver kamp av HORSE, Scrabble, Euchre; hver fot rase eller konkurranse som jeg skrev; og scorer høyest på hver test. Mens jeg var lært opp til å være (og jeg tror det meste var) en god sport, var mitt fokus de alltid på å vinne. Og ser tilbake, kan jeg peke på både strøm og fallgrubene denne konkurranseinstinktet.
Jeg giftet meg med noen mye mindre konkurransedyktig, og jeg har en sønn som tar mer etter sin mor enn meg på dette området. Jeg bruker også min tid med mennesker og organisasjoner som prøver å forbedre sine resultater. Disse fakta har holdt meg grublet og utforske konkurranse i hele mitt liv
Dette leting og selvransakelse, samt en levetid på observasjoner har ført til noen konkrete forestillinger om konkurranse.
Alle er konkurransedyktig på noen nivå, og på noen måter.
intensiteten på konkurranse følelser styrer dine tanker om konkurranse.
Dine tanker om konkurranse og dine konkurrenter påvirke din oppførsel.
Din atferd fører til resultatene. Anmeldelser konkurranse som en gave
Siden konkurransen kan påvirke våre resultater, er det fornuftig for meg å se det som en gave som vi har fått. Hvordan vi bruker og lede vår konkurranseinstinktet er bestemt av fire komponenter som utgjør ordet GIFT
Mål – Konkurransen er definert av målene. De målene du velger er avgjørende for å utnytte kraften av konkurransen. Å ha et mål – et overskudd mål, klasse, score eller tid – setter scenen for konkurransen, uansett hvem du konkurrerer mot. Vurdere dine mål fra perspektivet av hvordan de stoke din konkurranseevne
Intent – hensikten vil bestemme hvor du konkurrerer. Hvis hensikten er å vinne for enhver pris, vil atferd være annerledes enn hvis du ønsker å gjøre ditt beste, eller forbedre siden sist innsats. Hvis min hensikt i et brettspill (eller livet) er bare å vinne, vil mine tanker og atferd være annerledes enn hvis min hensikt er å forbedre på tidligere prestasjoner. Begge hensikter produsere et resultat – man kan produsere et bedre, sunnere og mer bærekraftig langsiktig resultat. Dette konseptet intensjonsavtale er en viktig en å vurdere i forhold til konkurranse
Focus – hvem du konkurrerer mot. Du kan se deg selv, andre, andre lag eller andre selskaper som konkurrentene. Hvis du ser personen i neste bås som konkurrentene dine, kan du ikke dele informasjon eller ressurser. Du kan være mindre sannsynlighet for å bygge relasjoner. Hvorfor skulle du ønske /behov for å? De er konkurransen, tross alt! Hvis du tenker på en annen avdeling, et annet skift, eller en annen region som konkurransen, har du sikkert kan bygge godt team stolthet og samhold, og likevel jobbe på kryss med de andre gruppene. Hvorfor? Fordi du ønsker å vinne! Hvor du plasserer fokus bestemmer hvem du konkurrerer mot. Dette er en kritisk komponent i de resultatene du vil oppnå. Tenk nøye om hvem konkurrentene er virkelig før ramping opp konkurransedyktige juice. Ikke misforstå dette punktet. Det er ingenting galt med intern konkurranse, bare sørg for at fokuset er på den samlede måloppnåelsen ikke bare vinne for skyld for å vinne
Tidslinje – hvor du plasserer konkurransen mållinjen. Hvordan ser du på det å vinne når du kommer til et livslang hovedmål, eller kan du fråtse i og feire små seire på veien? Hvor du plasserer mållinjen avgjør hvor ofte du kan vinne. Hvis du ønsker å vinne en olympisk medalje, ville du ha mange konkurrerende ferdig før nå det store målet ikke ville &'; t deg? Mens du kan ha (og trenger) den langsiktige, store, konkurranse aspirasjon, må du sette mange mindre, mellomliggende muligheter til å vinne underveis.
Jeg håper du kan se hvordan de valgene du gjør og perspektiver du tar på disse fire GAVE komponentene vil avgjøre resultatene dine.
Ta deg tid til å vurdere hvilken rolle at konkurransen spiller i ditt liv og dine resultater. Reflektere over disse ideene uavhengig av hvor konkurransedyktig du er.
Konkurranse er virkelig en av de mektigste menneskelige krefter. Som leder, som en medspiller, og som et individ, er det viktig å vurdere hvordan du kan bruke denne konkurranse ild for å skape de resultatene du virkelig want.
--------------------------------------------------------------------------------
Potential Pointer: Konkurranse og en konkurransedyktig ånd kan være en av de mektigste produktivitets spakene – eller en av de mest destruktive krefter – på planeten. Nøkkelen til å utnytte denne kraften er å forstå det og lære å bruke det produktivt
.
business coach og business coaching
- Er bedriften Samarbeid Om å krasje og brenne
- Etiske forventninger du bør forvente fra forretningen Broker
- The Self-Forbedring Myte: 9 grunner til at vi ikke vet hvordan å utvikle våre Strengths
- Rekruttering for Generasjon Y kandidater krever forskjellig emphasis
- Arbeide for en stor Corporate
- The Smartest beslutningsverktøy Ever
- Work at Home Statistikk: Er det virkelig fornuftig å arbeide hjemme
- Sikre sikkerhet med hjelp av en pålitelig Locksmith
- Puttin On The Glitz
- 5 trinn for å løse mellommenneskelige og konflikthåndtering Issues
- Utviklingen av en Internett Marketing Guru
- *** 6 Handlinger for å få deg forberedt på Networking
- Viktigheten av Mental Fitness
- Tips for kjøp en Car
- Være virkelig Connected - Slå av Blackberry og slå på Life
- Teamet du trenger til din IT Lead Generation Campaign
- Hvordan få et Lead Generation selskapet Selg Better
- Hvordan lykkes i Online Consulting
- 10 grunner til at Grådige Jerks Gjør det verste Leaders
- Unngå dette fatal feil når du kobler til Clients