Gjenlevende Kontor Politics

Det &'; s den første måneden i ny stilling, og det &'; s grovere går enn du &'; d forventet. Du føler deg som en outsider, og du &'; re elendig. Grublet hvordan dette skjedde, du nostalgisk husker hvor behagelig og godt likt du følte i din siste jobb

Ikke bare har du besitter den nødvendige kompetanse til å gjøre det bra i den nye stillingen, du &';. Har også bygget en solid omdømme på dette feltet. Likevel, er du floundering. . Badly

Det &'; s ikke det faktiske arbeidet som driver deg gal; du liker arbeidet. Selv de lange timer er ikke problemet

Det &'; s. Emosjonelle understrømmer, sladre og backstabbing jevning luften som du finner utmattende

Du kan &';. T synes å finne føttene og få trekkraft i ditt nye miljø. Og folk har begynt å legge merke til og gjør kommentarer

Surviving kontor politikk. En selger selger. Men hvordan kan du overbevise folk til å kjøpe det du selger? La oss ta en titt på denne fra din prospektet /kundens synspunkt vie ...

Hva pokker er det som skjer her?

Velkommen til en verden av kontoret politikk.

Her er tips for å hjelpe deg å overleve og trives:

• Finn en mentor – enten innenfor eller utenfor selskapet. En mentor kan gi råd, veiledning og fungere som en samtalepartner. Komme objektiv, er avgjørende faglig støtte
• Legg merke til hvem som utfører godt i din bedrift. Observere deres bruk av språket, tonen i stemmen, konfidensnivå og beredskap. Lær av deres atferd og etterligne det
• Don &'; t klage, sladder eller delta i backstabbing samtaler. Kvetching kommer du ingen vei
• Lær å lese selskapets &'; s kultur. Hvordan folk kler og snakker på? Hva er selskapets &'; s formålsparagraf? Hvordan er det reflekteres på arbeidsplassen og i behandling av ansatte? For eksempel, hvis du jobber for en miljøvennlig bedrift, don &';. T skryter SUV
• Danne strategiske allianser. Gjør deg selv verdifullt for de med makt, kunnskap eller ansiennitet. Gå ut i veien for å tilby hjelp. Når du trenger hjelp, du &'; ll har etablert et nettverk av støttespillere
• Tenk før du snakker eller handle. En impulsiv, utenfor cuff uttalelse eller handling kan betydelig skade din karriere. Taushet er gull, spesielt når du er sint, lei eller i et firma-sponset sosial begivenhet
• Proof din e-post for skrivefeil og politisk ukorrekt språk. Hver melding du sender blir dømt. Sørg for at du ikke &'; t “ begrave ledelsen &"; i e-posten. Komme til poenget raskt og avslutte med en oppfordring til handling
• Be andre parts påtegninger. Hvis du &'; ve prestert godt i et oppdrag eller prosjekt, spør lederen hvem du &'; ve bidratt til å passere langs lovord til sjefen din er en smart ting å gjøre. Hvis de er villige til å sette det skriftlig, bedre ennå • Finpuss din sans for humor. Dette kan være din ess i hullet! Det vil komme deg gjennom prøver ganger og folk vil oppsøke et selskap
.