Hvilke forhold er berørt av byråets Workers Regulation

Målet med den nye AWR (Agency Workers D) er å gi byrået arbeidere med de samme grunnleggende arbeids- og ansettelsesforhold til det i en sammenlignbar fast ansatt etter en opptjeningstid:

AWR vil dekke:
• Likelønns
• De samme provisjoner, bonuser og over tid priser
• Årlig
• Nattarbeid
• Hviletid og pauser
• Tilgang til ansatte fasiliteter; dvs. kantiner, barnepass ordninger og transport
• Retten til å høre om ledige jobbmuligheter

AWR vil ikke dekke.
&Bull; Pensjoner
• Redundans utbetalinger
• Occupational sykepenger
• Aksjeordninger
• Lojalitet ordninger eller lang sikt betjent belønninger
• Eventuell utbetaling knyttet til fødselspermisjon, farskap eller adopsjon forlate

Ved implementering i oktober 2011, vil det være mye lettere for et byrå arbeidstaker til å kreve et brudd på deres rettigheter under AWR innenfor en domstol eller foran en sysselsetting tribunal

For mer informasjon besøk:.. http://www.awradvice.co.uk/

menneskelige ressurser

  1. Arbeids Of The Federal Office of Personnel Management
  2. Personvern gazebos for Seattle Hot Tubs
  3. Trinnene Bemanning Funksjon Management
  4. Gode ​​lederegenskaper Uncovered - Nøkkel Lærdommer fra en thailandsk Village
  5. Vektere flexibility
  6. Fem Ødeleggende Linkedin-profil Errors: Ikke la dette skje med You
  7. Hvor god HR-programvare kan øke produktiviteten innen en organisation
  8. Informasjon Search For Død Records
  9. Nettverk for datamaskin, Bruke server
  10. Verdien av Military Leadership Experience in Turbulent Forretnings Environments
  11. Annonser Gå Mobile
  12. USAJobs som et statlig Ansette Platform
  13. Opprette en Coaching Environment
  14. Employee Benefits Administration for små og mellom Businesses
  15. Web-Based Financial Education For Employees
  16. Selskaper kan sjekke arbeidstakers Background
  17. STAR Intervju Teknikk for Behavioral Job Interviews
  18. Investere tid med dine ansatte lønner seg Big Time
  19. Det finnes ikke noe slikt som Rabatt Talent
  20. How High Priority Er dine ansatte? Er du sikker på