Ansettelse i 2011

I den nåværende tilstanden i økonomien i 2011, opprettholde inntekter generasjon av produktivitet og kvalitet er stadig vanskeligere med økende kostnader. Derfor å finne kreative måter å forbedre virksomheten bli svært avgjørende. Selv ikke en ny idé, ble Staff Leasing en vekst i markedet de siste årene på grunn av lavkonjunktur. Staff leasing i USA begynte i 1940 og har siden steget til mer enn 1300 ansatte leasing selskapene i USA.

Det er anslått at 2-3 millioner amerikanere er nå co-arbeidere på en personlig lease .staff leasing er en bransje som opererer i alle femti stater og fortsetter å vokse på et gjennomsnitt på 20% årlig. I dag er det anslått at de ansatte leasing industrien er ansvarlig for genererer over $ 43 milliard i brutto inntekter.

I motsetning til vikarbyråer generelt offshore bemanningsløsninger selskaper tilbyr permanent plassering i selskaper. ansette personale gir ofte administrative tjenester som menneskelige ressurser, fordeler, lønn og arbeidstakere kompensasjon. Ikke bare de ansatte kan eliminere leiekostnader for menneskelige ressurser, men det har også evnen til å redusere administrative krav som helhet. Følgelig leie ansatte til å effektivt forbedre både små og store bedrifter ved samtidig å senke faste kostnader og øke fortjenesten. Derfor ansatte leasing en sømløs rekrutteringsløsning for utenlandske og innenlandske firmaer.

Offshore ansatte leasing er en raskt voksende mulighet der bedrifter kan dra nytte av globale markedet og redusere kostnadene i løpet av dagens lavkonjunktur. En av de viktigste delene av en outsourcing ordning er at gruppen støtter virksomheten må forstå og utvikle kjernekompetanse i selskapet, vedlikeholde kunnskap om driften av selskapet og en visjon om hva de ønskede resultater. I tillegg vil gruppen av underleverandører kunne opprettholde kjernekompetanse, som det er å jobbe med kvalitet og integritet
.