Min beste måneden Ever

I forrige måned var en god måned - store kunder, fantastisk engasjement, gode resultater. Min virksomhet er trivelige og jeg føler at jeg er på toppen av verden. Jeg vil også si at det var min beste måned noensinne.

Du lurer sikkert på hva jeg gjorde annerledes. Sa jeg endre min merkevare av kaffe? Start en ny øvelse regime? Eller er dette glimt i øyet mitt fra å tilbringe tid med en ny kjæreste?

Nope!

Ingen av disse resultatene skjedde fra hva jeg gjorde forrige måned. De er resultatet av mange måneders innsats og ansvarlighet, ved hjelp av tre viktige elementer som jeg kommer til å legge ut for deg i dag.

Utnytt

Du kan streve for mer produktivitet i din virksomhet og liv - de fleste av oss er. Hvis du tenker på det, er produktiviteten egentlig om å oppnå maksimale resultater på minimal tid. Men hva om du skulle bære det enda lenger?

Når du søker innflytelse på dine handlinger, du oppnå maksimal produktivitet med minimal tid.

For eksempel, en produktivitets tilnærming til å bygge din bedriftsnettverk kanskje har du deltar på en virkelig stor begivenhet, slik at du vil ha den største pool av folk å møtes.

En leveraged tilnærming, på den annen side, ville du velge dine aktiviteter mye mer nøye. Jeg foreslår at du identifisere hver eneste venn, bekjent, kollega og familiemedlem du vet -. Ikke la noen ut, selv om de ikke synes i det hele tatt er relatert til virksomheten din livet

Du vil snart se at din database av kontakter er mye større enn du trodde. Det er din egen store bassenget, bortsett fra dette er en pool av folk allerede vet du. Og du kan utnytte disse tilkoblingene for å oppnå de resultatene du leter etter.

For eksempel, jeg tjener på styret i en veldedig organisasjon. Nylig ringte jeg opp noen av de andre styremedlemmene til å sette opp en-til-en møter. Jeg gjorde ikke kalle dem alle, men valgte jeg spesielt folk som kanskje kjenner andre folk jeg kan bidra med mine tjenester.

Hvem er du mest energi og spennende å jobbe med? Enda viktigere, hvor er din lidenskap?

Jeg gjorde ikke opp for disse møtene og prøver å selge folk noe. Jeg fikk vite mer om dem og deres arbeid i styret. Men hva har skjedd? På slutten av et møte, en kamerat fortalte meg at han har vært å lese nyhetsbrevet mitt og ønsker å introdusere meg til en VP som kan være interessert i å ansette meg for å møte tilrettelegging.

Ingen av ny virksomhet jeg generert i min beste måneden noensinne kom fra å lage en kald samtale. Det hele kom fra varme henvisninger fra nettverket av mennesker jeg allerede vet.

Er du utnytte nettverket ditt?

Samarbeid

Samarbeid er en skjult profit center som folk flest i organisasjoner går glipp av. CEOs ikke gjør bruk av det fordi det virker som bortkastet tid å ha to personer som jobber på det samme.

Her er mektig ting om samarbeid. Når du tar en person som arbeider på en idé og legge til en annen person tenker på den samme ideen, ender du opp med mer enn to personer.

Det er 1 + 1 = 3

Når to personer satt hodene sammen i denne typen tankesmie sesjon, det skaper momentum og et høyere nivå av hjernekraft enn både person kan få til på egen hånd. Du kan sammenligne dette med den bibelske ordtaket at når to mennesker kommer sammen for å søke Gud, er han der med dem, og bringer mer makt til deres innsats.

Denne teknikken fungerer spesielt godt for visse personlighetstyper (og jeg m en av dem!) som mener som de snakker. Sette meg i et rom med en annen kreativ tenker og ideene er uendelige.

Det er hva som skjedde med min forretningspartner, i månedene frem til min beste måned noensinne. Vi setter hodene våre sammen, og kom opp med nyskapende handlinger som førte til disse fantastiske resultater.

Hvem kan du legge til din ligning og bringe inn i samarbeidsprosessen?

Strategy Anmeldelser

For mange bedrifter rush inn én handling eller en annen for å få mer business. I stedet, hver bevegelse du gjør i din bedrift bør være strategisk baserte ,.

Vær klar på målet ditt. Vet hva som er best for klienten, vet hva som er best for din bedrift, og fra det veve en plan som best inkorporerer dine talenter til å gjøre skje hva du ønsker å gjøre skje

Egentlig kartlegge dette ut -. Script det til ordet. Det kommer til å virke overdreven eller kresen for noen, men hemmeligheten er at et skript tar alt trykket på når du har disse strategiske samtaler.

Selv om dette ting kommer så naturlig for deg at du don 't engang å tenke på, et skript kommer til å hjelpe resten av laget ditt til å holde følge med deg. Det betyr at du ikke er den eneste keeperen til strategien -. Du er i stand til å overføre disse ferdighetene til ditt folk

"Kast dem der ute og den sterke vil overleve ..." Selv om noen bedrifter fortsatt bruker den mentaliteten, det er liten tid på å tenke som ikke vil få deg overalt.

utstyre folk med en strategi. Planlegge den ut. Skriv det ned. Få det gjort.

Virksomheten min partner og jeg samarbeidet om en strategisk plan som utnyttes mitt nettverk og skåret ut spesifikke sett av resultater vi var ute etter. Og denne måneden, fikk vi dem
.