Konstellasjoner -? En diagnostisk verktøy for kreativ strategisk development

Innledning

Hva er en Constellation

En konstellasjon er en innovativ måte å diagnostisere og løse problematisk spørsmål. Det trekker på emosjonell intelligens og intuisjon, samt logisk tanke. En konstellasjon gir innsikt og fremsyn ved å avdekke de skjulte dynamikken i en situasjon. Ved å bringe noe å tenne en konstellasjon gir støtte og fart til å gjøre noe nytt.

Sette opp en konstellasjon

En person setter opp en konstellasjon ved å plassere folk (inkludert en erstatte ham eller henne selv) intuitivt i en bestemt konfigurasjon som representerer et problem de ønsker å ta en titt på. Dette gir et levende kart over viktige elementer i en bestemt situasjon. Snarere enn bare å snakke om, eller bare se på en " snap shot &'; av hva som skjer, vil deltakerne være i stand til å se klart inn i samspillet mellom disse sentrale elementer og eksperimentere med nye muligheter.

Med dyktige tilretteleggings deltakerne får hjelp til å se ting med nye øyne, lage forskjellige sammenhenger, og flytte kreativt mot løsninger som kan gjøre en reell forskjell.

Den konstellasjonen prosessen

Integrering i 5 " Forholdet &'; Modellen

Når du setter opp en konstellasjon er det nødvendig for alle involverte til å være villige deltakere. De må være forberedt på å være aktivt involvert i en prosess som vil kreve eksperimentering. Dette er arbeidsallianse, som kommer sammen (Det første elementet i " Forholdet &';).

De 5 elementene i " Forholdet &'; er kjernen i alt arbeid som utføres av Mind Gliding. Mind Gliding er et forhold katalysator. Det er enzymet som optimaliserer ytelsen i bedrifter eller med enkeltpersoner.

Når arbeids alliansen har blitt enige om, det gir sikkert grunnlag for å utforske et tema som har blitt identifisert av et gruppemedlem. Når konstellasjonen er på plass, den personen som har satt opp konstellasjonen deretter skritt tilbake, bort fra å være " viklet &'; i den aktuelle dynamiske. Observasjon av stjernebildet vil få et nytt perspektiv og bevissthet om hva som er for tiden skjer: fordelen fra super - visjon

Hva skjer i en konstellasjon

Når en.? sikkert miljø er etablert, er det mulig å utforske og eksperimentere.

Lete innebærer å sette opp en levende representasjon av en dagens utgave, inkludert alle de følelsesmessige forviklinger som er en del av det sett av omstendigheter. Dette understreker det andre elementet i " Forholdet &'; - Hva blokkeres og hindre utvikling og fremgang. Ved å opprette en utlagt, fysisk representasjon av hva som skjer, utfordringene bli mer tydelige, åpne måte å eksperimentere med kreative løsninger.

Det tredje elementet i " Forholdet &'; - Identifisere hvordan å gå videre på en måte som gagner alle berørte - gir en mulighet for de som er involvert i stjernebildet til å flytte inn i kreativ eksperimentering med ulike måter å samhandle.

Resultatene og resultatene av eksperimentene vil gi en intuitiv indikasjon på hvordan man skal bevege seg mot et ønsket resultat. Disse intuitive indikasjoner kan oversettes til praktisk hverdag brukbar virkeligheten og skape en økt bevissthet om det fjerde elementet av " Forholdet &'; - Identifisere en ideell måte å drive og være sammen.

Etter å ha kommet på dette, de involverte kan ta erfaringskunnskap fått fra stjernebildet til å flytte inn på femte element av " Forholdet &'; - Hvordan vedlikeholde og opprettholde en optimal uttalelse: Dette optimal tilstand av drifts som fullt ut reflekterer den tidligere identifisert ideell måte å drive og være sammen. Når en optimal konfigurasjon er kommet til, plasserer den personen som satte opp den opprinnelige konstellasjonen dem selv tilbake i den nylig konfigurert konstellasjonen å oppleve oppløsningen.

Hvilke saker kan konstellasjon hjelp med?

Det er fire hovedområder der konstellasjoner kan brukes til å diagnostisere og løse problemer i organisatoriske sammenhenger:

Personlig
Lederskap dilemmaer og utfordringer, konfliktløsning, mobbing, følelser av å ikke høre til, arbeid balanse, yrkesvalg, problemer med penger, reaksjon å endre

Logisk
Exploring strategiske muligheter og valg, innovasjonsledelse

< b> Løse
Vanskeligheter knyttet til fusjoner og oppkjøp, nedbemanning og omstilling, team problemer, spenninger mellom avdelinger eller strategiske partnere, samfunnsrelasjoner.

Informative
Kontinuerlig forbedringsprosesser, merkevare og strategi, utvikling, effekter av markedskreftene og naturkatastrofer.

Sammendrag

Constellating er en meget fleksibel prosess som er i bruk med de fleste personlige, faglige og organisatoriske spørsmål. Det er spesielt gunstig når flere konvensjonelle tilnærminger har blitt vurdert og funnet mangler. . Dens

konstellasjoner originalitet og kraft vil føre til betydelig, gunstig, original og brukbar innsikt
vil avsløre veier til handlinger som er unike i at de respekterer alle &'; s posisjon og ulempe ingen.

Referanser

· Tyrone J Francis, konstellasjoner, Qualia Group, Chester, UK (2004)
· GÜNTHARD Weber, Organisatoriske konstellasjoner: Grunnleggende og spesielle situasjoner
. Praxis der Organisationaufstellungen (2000), Carl-Auer_Systeme Verlag
· Hellinger, BJ ten Herkel, trans, Heidelberg, Carl-Auer-Systeme Verlag, 2002
· Dr E Kloprogge & Peter Gleeson, Mind Gliding ® ;, De 5 elementene og '; Forholdet &'; modell (2004)
· Petruška Clarkson. Den terapeutiske relasjoner (2003), Whurr Publishers, London hoteller

© Mind Gliding registrert i England & Wales No. 05008800 – Alle rettigheter reservert
.