Raising The Bar Med 3P Strøm ™, Personal, profesjonell og Physical

I denne kulturen velde, apati, utmattelse og etterspørselen for å lykkes, samtalen for å bygge personlige, profesjonelle og fysisk (3P) makt og personlig lederskap er ekstrem og imperativ. Leve livet i dag bare krever større ferdigheter og styrke
ordet “. Lederskap &"; vanligvis fremkaller tanker om å lede andre eller for å bli ledet. Personlig lederskap handler om ledende seg
. 3P kraften kommer fra å forstå hva du føler lidenskapelig om og ha klarhet om dine kjerneverdier og deretter koble de to.
Personer med personlig, faglig og fysisk makt er de som ønsker å være ansvar for seg selv og for å gjøre en positiv innvirkning på livene til menneskene rundt dem. Det er ved å bygge din 3P kraften som du kan realisere ditt fulle potensial.

Følgende seks veier vil øke din evne til å lede effektivt og bygge 3P makt.
De vil bidra til å gjøre deg blomstre i en verden som isn &';. t alltid støttende
Vision /Attitude /ansvarlighet. Vision kan påberope mulighet, lidenskap og formål (3P). Kombinasjonen av å ha en personlig, så vel som en organisatorisk visjon kombinert med en positiv holdning og et middel til å holde deg selv så vel som andre ansvarlige er en kraftig vei til å oppnå
vekst. Personal Mastery. Personer med personlig mestring er ansvarlig for sin styrke trening, ernæring og bevege kroppen sin. De indre belønninger i å ha dette på plass nå i alle andre deler av livet ditt. Du kan &'; t kjøpe dette, kan ingen gi det deg og forholdet mellom å oppnå fysisk styrke og oppnå personlig og profesjonell makt er en av de kraftigste verktøyene det er
Valg /action /Outcome.. Valget er ditt mest dyrebare gave. Faktum er, din fremtid bestemmes av de valgene du gjør akkurat nå. En måte å holde på din visjon og gjøre gode valg, er å spørre deg selv spørsmålet: Vil dette valget bevege meg mot min visjon eller vil det ta meg borte fra Dialog /kommunikasjon?. En betydelig ferdighet som påvirker all kommunikasjon er hvordan du sier ting og motta dem. Effektive språk- og kommunikasjonsstrategier påvirke utfallet av alle situasjoner, personlige og profesjonelle.
Nettverk /Nyheter /Connection. Nettverk og blir involvert i samfunnet bidrar til å gjøre tilkoblinger som vokser enkeltpersoner så vel som organisasjoner. Søker støtte, blir involvert og gi tilbake er avgjørende for utvikling av selv og selskapet.
Forpliktelse /Resolve /utholdenhet. Hovedprinsippet i vekst er en forpliktelse til din egen personlige utvikling, et engasjement utover en forpliktelse som er løse. Engasjement er utholdenhet mot visjonene du oppretter for deg selv, din bedrift og menneskene rundt deg.
Synergien av å ha disse banene i stedet kan gjøre en forskjell individuelt og i organisasjoner. De er sunn, bærekraftig og vekst produsere.
Organisatorisk læring og utvikling må skje på et personlig nivå, først og fremst. Det er viktig at du som leder, lede deg selv før du lede andre. Din styrke er din personlige lederskap. Du er lederen av deg.
Ved å bygge din 3P makt, jo mer du føler deg i kontroll over livet ditt, din personlige utvikling, arbeidet ditt og din familie, jo mer ånd, lidenskap, spenning og energi du vil føle. < . br>

lederegenskaper

  1. Betyr MBWA (styring ved å vandre rundt) fremdeles arbeide
  2. Busting Loose fra Money Game
  3. Kultur er Unwritten sett av regler innenfor ditt Business
  4. Informativ Fakta om Hazmat og miljø Cleanup
  5. En persons Pharmaceutical Logistikk Teknikker Kunne muligens forskjellen mellom fortjenesten med Con…
  6. Den 48/24. Et verktøy for ansvarlighet forsamlingen Success
  7. Den Uvurderlig Gift
  8. Hvorfor er noen Managers Toxic og hvorfor skulle du bry
  9. De fire stadier av Organizational Development
  10. Retningslinjer for tildeling av knappe Resources
  11. 6 Kraftig Prospecting Tips
  12. Fordelene av Effektiv Occupational Health Management
  13. En Ledelse og de tingene du trenger å huske på Mind
  14. Mer betydnings Gjennomføring til elektronisk avtaleinngåelse kan føre til akselerert Price
  15. Få din Year in Gear for 2013: Without Killing Yourself
  16. Få innsikt i Supply Chain Planning Software
  17. Effektiv Delegasjon: The Secret Tool for Growth
  18. Send Heisen Tilbake Down
  19. Sårbare Leadership
  20. Hvorfor ansette en personlig Service Assistant