Bytte Karriere på Executive Level

Det kan virke som en bit av en umulig oppgave bytte karriere når du &'; ve nådd utøvende nivå, men det skjer mer enn du tror – og det er tatt i betraktning enda mer enn. Faktisk, ifølge Execunet &'; s. 2 009 Konsern Job Market Intelligence Report, 94 prosent av senior-nivå ledere i undersøkelsen ville vurdere å bytte bransjer

Hvis du &'; re en del av denne statistikken, og er alvorlig å gjøre trekk i denne retningen, er du i ferd med å ta fatt på en livsforvandlende opplevelse. Men dette arbeidet vant &'; t kommer uten utfordringer. Så for å hjelpe deg på din reise, her er noen tips for å vurdere når du gjør ditt forsøk på å bytte karriere på det utøvende nivå.

Kjenn ny karriere Like You Know Den Gamle

Som en utøvende, vet du hvor viktig det er å kjenne din bransje innsiden og ut. Of course, for du har gjort det til det nivået du befinner deg på, har du sannsynligvis brukt år å drive forskning, skjelvende hender og effektivt å jobbe din vei til toppen. For å gjøre en lateral flytte til en annen karriere, du &'; ll trenger å bli kjent med den nye karriere like godt som du kjenner den gamle, inkludert kunder, produkter, beregninger og prosess, blant andre aspekter. Selvfølgelig, du vant &';. T har tiår for å få jobben gjort

Så hvordan gjør du det? Den gode nyheten er at du &'; re allerede en pro på nettverksbygging, markedsføring selv og forske ins og outs av karrieren du &'; re forlater, så alt du trenger å gjøre er å ta i bruk samme strategiene til den nye. Det kan bety at du &'; ll trenger for å komme seg ut og utforske nettverksfunksjoner, bli med boards og bli med nettsamfunn som faller i din nye karriere. Jo mer arbeid du legger i å bli kjent med nye karriere, jo mer du &'; ll øke sjansene for å overbevise en arbeidsgiver at du &'; re no “ newbie &"; i feltet du ønsker å være en del av

Stressfellestrekk i din CV

Selv om du &';. nytt forsøk på å starte en ny karriere, du don &'; t ønsker å legge for mye vekt på kontrastene mellom den gamle karrieren og den du håper å dykke inn. Selvfølgelig kan du &'; t helt overse åpenbare hull som kan &'; t unngås fordi du gjorde &'; t skaffe spesifikk erfaring. I stedet for å fokusere på dem på en negativ måte, slå dem i positive og gifte seg med dem med ferdigheter som du mener kan forbedre sine mål

Men ville noen kontraster sannsynlig bli nevnt i intervjuet og shouldn &';. T være fokusert på i det hele tatt i din CV. I stedet vil du merke bare dine ferdigheter og prestasjoner som svarer selskapet &'; s behov. Hvis du vil sende meldingen, “ Jeg vet jeg &'; m ikke fra feltet /industri, men jeg &'; m god nok til å være her, &"; i stedet for bare å projisere, “ I &'; m rett person for din posisjon, &"; du kan sette deg tilbake – så langt tilbake som du &';. ll faller rett bak konkurrentene

Stepping inn i en ny karriere kan være en skremmende prospektet, men absolutt en du kan håndtere. Hvis du lære alt som er å vite om din karriere av interesse, og i hovedsak gi den næring som du gjorde ditt forrige, du &'; ll være i stand til å overbevise arbeidsgivere at du &';. Re faktisk rett person for enhver jobb du søker på
.