Coaching entreprenør med AD /HD

Dette er den tredje i en serie artikler om gründere som har AD /HD.

Coaching bygger bro mellom hvor du er og hvor du ønsker å være. En effektiv coach arbeider med å forvandle dine vage drømmer om gründer herlighet i en fokusert visjon som kan veilede deg. Din coach vil hjelpe deg å lage kort sikt, middels og langsiktige mål, og for å holde deg på sporet til du når dem. Til slutt, trenere hjelpe deg å utvide din visjon utover det du trodde var mulig.

gründer coach er en av stadig flere spesialiserte personlige ytelses trenere som omfatter utøvende veiledere som arbeider med konsernsjefen, skriving trenere som hjelper forfattere møte sine tidsfrister, og personlige trenere som hjelper folk å forbedre kvaliteten på sine relasjoner og andre områder av deres personlige liv. Akkurat som en atletisk coach arbeider for å få ut det beste i en høy-ytelse idrettsutøver eller et drama coach arbeider med en skuespiller, fungerer gründer coach å oppdage og utvikle ferdighetene til entreprenør. Enten du utvikle en forretningsplan eller leter etter måter å maksimere produktiviteten, er gründer coach rustet til å hjelpe.

AD /HD gründer coach er enda mer spesialisert, og kombinerer de nødvendige ferdighetene til en gründer trener med en grundig forståelse av hvordan det er å leve med AD /HD. Dette er et viktig skille fordi så mange gründere synes å ha AD /HD. Selv om du ikke har AD /HD, de fleste gründere likevel ha nytte av å bruke en trener som forstår entreprenør tankesett. Til en viss grad, alle gründere deler de samme risikotaking, nyhet søkende atferd som er funnet i mennesker som har blitt diagnostisert med AD /HD. AD /HD gründer treneren forstår disse karaktertrekk, og kan hjelpe deg å bruke dem til din fordel.

Uavhengig av deres spesialitet, trenere tilbyr strategier for å forbedre ytelsen, utfordrer deg til å gå lenger enn du trodde du kunne, og motivere deg til å være din absolutt beste. En klient sammenlignet ved bruk en entreprenørånd coach for å ha "en personlig trener for hjernen din."
Det er også viktig å huske hva en trener er det ikke. En coach er ikke en cheerleader, selv om treneren din bør være en oppmuntrer og din mester. Cheerleaders kan være stor ved oppmuntring, men de er vanligvis kort på løsninger. En coach hjelper deg å finne løsninger, og deretter oppfordrer deg til å gjennomføre dem. Trenere har et objektivt perspektiv som tillater dem å se problemer tydeligere.

Trenere er ikke det samme som konsulenter, som vanligvis er ansatt for å løse et bestemt problem i en bedrift. Når en trener som er involvert i å finne en løsning på et konkret problem, vil han eller hun nesten alltid vise kunden hvordan de samme trinnene kan brukes på andre områder også. Fremfor alt, trenere er pragmatisk og løsningsorientert.

Trenere er ikke det samme som terapeuter. Terapi fokuserer på din fortid; coaching ser til fremtiden. Terapi handler om å forstå "hvorfor" du føler eller oppfører seg på en bestemt måte, en prosess som kan ta flere år og fortsatt være nytteløs. Coaching fokuserer på å finne praktiske løsninger på hverdagslige problemer. Dette er et viktig skille, spesielt nå som mange terapeuter prøver nå å utvide sin praksis til å omfatte coaching. Vær sikker på at treneren du leie forstår forskjellen mellom coaching og terapi og vet at du er på jakt etter en trener, ikke en terapeut. Det er også viktig at kunden (deg) forstår at coaching er ikke terapi. Den typiske coach er unequipped å drive psykoterapi på hans eller hennes pasienter. La treneren holde seg til coaching. Hvis du trenger terapi, leie en terapeut. Hvis du er seriøs om løsning sentrert personlig forbedring, ansette en trener
.