Noen råd om å gi Advice

I løpet av de årene det har kommet til min oppmerksomhet at folk - utdannet, dyktig, eller bare svært sta - har en tendens til å være veldig sjenerøs i å gi råd. De mener det godt, for det meste, men de ofte ikke veie utfallet av sin sjenerøsitet.

Råd, som mat, smaker bedre når man er sulten for det. Ever prøver og mate en baby eller et barn når de ikke er sultne? Sammenlign dette med fôring både når de har tilstrekkelig sult. Forskjellen er sterk. Den tidligere vil gjøre dem synes undesirous. Sistnevnte gjør dem synes skrubbsulten.

Når det gjelder å få råd, folk er på samme måte.

menn, i motsetning til kvinner, føler seg mer tvunget til å gi råd. Kvinner ofte ønsker å lufte frustrasjoner, sinne, og et mylder av følelser om situasjoner, og menn ønsker å gi råd om hvordan å fikse det. Det er klassisk. Kvinnen ble aldri søker løsninger; hun ville bare lufte. Rådene gikk ubemerket fordi det var aldri et behov eller ønske om det.

Kvinner har en egen evne til å dele informasjon, innsikt, erfaringer, problemer og bekymringer uten å søke eller tilby råd. Menn har en medfødt behov for å løse problemer; deres behov for å være kompetente problemløsere dateres tilbake til forhistorisk tid da deres overlevelse var avhengig av å løse problemene med jakt og skaffe mat til en familie. Det er instinktiv.

Selv om det er sjelden diskutert, er det råd protokoll som skal følges. Det spiller ingen rolle om de råd du ønsker å gi er av personlig eller faglig karakter.

Først, før du godt hevde deg selv som allvitende (som er farlig nær å være en know-it-all ), forstår at ingen bryr seg hvor mye du vet, med mindre de vet hvor mye du bryr deg. Hvis du virkelig ikke bryr seg om en persons situasjon kan forbedres eller endres med ditt råd, ikke bry deg.

Det er mer viktig at du viser at du ikke bare bryr seg om hvordan et problem er plager noen, men at du har tatt deg tid til å forstå helheten av problemet. Med andre ord, fullt ut å forstå den. Dette gjøres ved å stille spørsmål for å komme til roten av problemet.

For det andre, når du har etablert deg selv som en empatisk lytter, spør personen om de ønsker råd. Ledende med et spørsmål som: "jeg helt forstår problemet ditt;.? Jeg har litt erfaring som kan være nyttig for deg Vil du noen råd"

Dette gir deg sjansen til å gage deres oppriktig interesse i å motta råd. Det er et enkelt premiss: en person som er oppriktig om å motta råd, er mer mottakelig for det

På baksiden, en person som virkelig tar seg tid til å forstå nyansene, bakgrunn og kontekst av en situasjon. eller problem, er mer kvalifisert til å vurdere om de virkelig er kvalifisert til å gi råd.

Når du gir råd ta disse punktene i betraktning, og husk, noen ganger en empatisk øre som forstår og setter pris på et problem, er like nyttig som en kunnskapsrik sinn som er ivrig etter å dissekere og løse det
.