Tips for vellykket Samtaler med mennesker på planeten Earth

"Talk to Me, I &';! M Menneskelig"
Har du noen gang følt som å fortelle (eller
verre – roping!) Denne eller en lignende setning til sjefen din, en kollega, eller
betydelige andre med hvem det virker umulig å ha en samtale? I en verden som er stolt for sine fremskritt innen teknologi, har vi sikkert gått bakover i enkelte områder av kommunikasjon, nemlig å glemme å bruke "det grunnleggende."
Jeg har funnet ut at vi har vanligvis ingen problemer IMing (instant messaging) en fetter eller bror over hele planeten, men fryse opp eller uttale feil ord når vi har til å uttrykke ideer, konfrontere konflikt, eller løse mellommenneskelige problemer med personen som jobber to avlukker ned fra vår

Men, fortvil ikke; det finnes hjelp! Huske noen grunnleggende av samtaler er en flott begynnelse, og du kan være initiativtaker til endring:

  • Uansett hva tittel eller personlighet stil, folk liker å bli snakket med …
    Uavhengig av handlinger individer utstillingen, er vi voksne – selv om noen ganger har vi ikke oppfører seg slik. Og hver av oss har et ansvar for å gjøre dialogen skje på en konstruktiv måte
  • Diskusjon med
    –. Ikke til eller ned – andre mennesker på en jevnlig basis, selv om det betyr å si "hei" hver morgen.
    Utvikling
    relasjoner, bygge tillit, og etablere god kommunikasjon er en prosess ikke en enkelt hendelse.
  • Velg din timing omhu.
    Tillat nok tid og velge en dato som er praktisk for alle involverte parter. Vi har alle ting i våre sinn, så får det til en vane å sjekke med den andre personen for å se om timingen er riktig.
  • Velg riktig sted.
    Hvis dette er et arbeid -relaterte samtale, avhengig av lyden du ønsker å stille, et kontor eller konferanserom bør velges for mer formelle anledninger. Finne nøytrale, mer avslappet miljø hvor du kan minimere territoriality saker pleier å være ideelt. Vær oppmerksom på privatliv og komfort nivåer med steder. Hvis dette er en personlig samtale, velger for god, gammeldags "gå ut for kaffe" strategi. Men velger du et sted rolig og privat nok til å snakke.
  • Ha diskusjoner tidligere heller enn å vente til siste øyeblikk når det kan være for sent å løse et problem eller for følelsesmessig ladet. Anmeldelser Med andre ord, komme inn i vanen med å ikke la ting som plager deg fester. Tenk på det som et sår. Med mindre du tar vare på det umiddelbart, vil det være mye vanskeligere (eller rotete) for å behandle etter en tid.
  • Prøv ditt beste for å starte samtalen med noe positivt, selv om det er "ønsker å løse problemet mellom dere. "
    Hvis det kommer fra hjertet, og er sant, er du øker sannsynligheten for å bli hørt og klarert. Hvis dette er en personlig samtale, markere hvor viktig den enkelte og forholdet er til deg.
  • Snakk med hele mennesket, ikke bare "den personen du har et problem med" eller "arbeideren bee . "
    Humans bringe deres fysiske og følelsesmessige selv overalt de går. Det er svært vanskelig å forlate følelser hjemme eller å glemme arbeid etter timer. Hedre dette faktum. I virkeligheten, du vet ikke hva som skjer etter denne personen på jobb eller i hans /hennes private liv.
  • Vær klar på hva du ønsker å diskutere med denne personen
    enten før eller i begynnelsen av møtet, slik at du kan fokusere på hva som må løses og ikke gå ut på tangenter. Det er veldig lett å se for distraksjoner, spesielt for folk som ikke er komfortabel med å snakke.
  • Stopp samtalen hvis du finner deg selv å bli distrahert, trenger å forlate, eller det blir ut av hånden.
    Fortsette din snakk er senere bedre enn å bli stresset eller angre på noe du kanskje si, men ikke mener.
  • Gjør det til en vane å gjøre det meste av lytte

    og mindre av snakker.
  • Vær oppmerksom på de verbale og ikke-verbale signaler
    at den andre personen har vist i andre anledninger, så vel som under samtalene. Ofte folk vil si en ting med ord, men kroppsspråket kommuniserer noe annet. Husk at over 90 prosent av kommunikasjonen skjer non-verbalt.
  • "Når du er i tvil, sjekk den ut!"
    Forutsetningene er de verste samtale fiender. Når du hører noe du ikke er sikker på, spesielt noe som plager deg, spør personen hva de mente eller søke nærmere avklaring. Ikke automatisk tror det verste!
  • Forsettlig kommunisere med hele selv.
    Hvis du kan og vet hvordan du gjør det, passer din kroppsspråk signaler til hva du sier eller du risikere å miste troverdighet.
  • Finn måter å vise genuin interesse for hva den andre personen har å si.
  • Practice "quieting ditt sinn."
    Du trenger ikke å ha et svar klart til enhver tid. Og det &'; s ok å si: "Jeg skjønner &'; t vet, men jeg &'; ll finne ut og vil komme tilbake til deg," om nødvendig
  • Mennesker foretrekker å kommunisere på ulike måter
    Disse innstillingene er vanligvis i kjernen av hver enkelt &'; s vesen, og, ofte, kan han eller hun ikke selv være klar over dem
  • "Kjenn deg selv først." Vi har en tendens til å se
    verden gjennom vårt eget sett med linser, med mindre vi gjør en bevisst innsats for å se ting fra en annen &'; s synspunkt. Dette krever trening og kommer naturlig for bare noen få privilegerte mennesker. Resten av oss må jobbe for det
  • Med mindre du kommuniserer på samme –! Eller minst
    lik bølgelengde — det vil være vanskelig å få meldinger på tvers Hotell og komme til et positivt utfall som vil produsere varig atferdsendring. Innsatsen kan starte med deg!

    Det er nok smerte og lidelse til å gå rundt i dag. Tenk på det: i ordningen ting, hva vi har en tendens til å bli fornærmet eller krangle om på en jevnlig basis er veldig trivielt. Neste gang du står overfor en utfordring,
    samtale plukke to eller tre av disse forslagene og sette dem ut i praksis. Du vil bli overrasket over resultatene og hvordan noen enkle ting kan ha stor innvirkning – her – på planeten jorden
    .

    • atferd modifikasjon

    1. Hodepine Årsaker Fra Foods
    2. Er du en CAVE Dweller?
    3. Er du Authentic
    4. Topp 5 tegn du er avhengige av Stress
    5. Psykiatri og Dream Oversettelse - The Mystery Bak Dreams og New Scientific Discoveries
    6. Å gjøre en forpliktelse til Ones Self
    7. 10 måter å holde barnets hjerne Healthy
    8. Kontrollerende atferd: tillater andre å Be
    9. Breaking Free From Your Past
    10. Hvordan bli en Ideal Leader
    11. Er Summer Boot Camp en godt alternativ for din Troubled Teen?
    12. Hvordan identifisere karakter styrker og Values
    13. Sosial atferd forbedrer sosial skills
    14. hvor moden er tankene dine?
    15. Kan Affirmations End Binge Eating Disorder
    16. Den late manns vei Smashing dårlige vaner og gjenvinne Total Control (2 av 2)
    17. Attitude Building - Complaining
    18. The Quest for Gud og Vegetarianism
    19. Hvordan å stoppe folk fra Gossiping
    20. Break Free From The Same Old Rut ved å endre Mind