Hvorfor Veterans gjøre store Employees

Selv om hjemvendte veteraner tjene et dårlig rykte i media, mange veteraner kan være fantastiske ressurser til arbeidsgivere som er på jakt etter disiplinerte og hardtarbeidende mennesker. Sant nok, mens det amerikanske Department of Veterans &'; Departementet melder at én av fem kamp veteraner utvikler posttraumatisk stresslidelse, eller PTSD, de resterende 80% av veteraner som ikke lider av slike psykiske lidelser fortjener å bli anerkjent og selv feiret av bedrifts-Amerika.

USDVA har gitt en artikkel på deres nettside kalt, “ Hvorfor Veterans Gjør Gode ansatte og " ;. Det eksisterer et bullet-punkts liste som skisserer bare ti fantastiske grunner til å ansette veteraner. Blant de viktigste årsakene er merke hvordan veteraner er opplært i tverrfaglige felt som teknologi, kvalitet samhandling med andre, og “ koordinere og feilsøking &"; problemer og deres løsninger på en effektiv måte. En veteran &'; s r é sum é vil vise seg nesten for imponerende når du finner ut at de er kvalifisert for omtrent alle stillingsannonsene din Selskapet har nylig utgitt.

En annen høyt rangert ferdighet som veteraner tilbyr er deres unike dedikasjon til en oppgave, og deres evne til å alltid levere med presisjon, uansett omstendigheter. Under press? Knaste for tiden på grunn av stive frister? Ikke noe problem. Veteraner har blitt opplært til å arbeide under intense forhold, og selv om arbeidsplassen ikke kan gjenskape slagmarken, mange av de samme prinsippene gjelder. En enkel feilberegning kan være ødeleggende for andre og selskapet som helhet, men vanligvis veteraner oppnå sine mål mål på kontoret mye som de gjorde på slagmarken.

Men dyktighet at USDVA plassert på toppen av listen var en veteran &'; s egen evne til å jobbe godt i team. En gruppe ansatte ville være lurt å plassere en veteran som har ansvaret for et gruppeprosjekt, siden ledelse er en av de viktigste ferdighetene som er boret inn i alle kadetter i alle militære grener siden under deres rotc dager. Men selv om de ikke er &'; t innkalt til rampelyset, kan veteraner enkelt følge ordre (tenker tilbake til tiden sin på slagmarken). Pluss, USDVA erkjenner også en veteran &'; s evne til å tenke mer utenfor-the-box, noe som fører til mer “ kreativ &"; løsninger på problemer.

Men hva med de 20% av veteraner som kommer tilbake fra kamp med noen form for mental sykdom som PTSD? Sannheten er, mens de har mer mental ustabilitet som kan bli sett på som en forpliktelse til arbeidsgivere, organisasjoner som VA skryter av at de kan hjelpe veteraner rehabilitere fra sin traumatisk tid i krig gjennom talk-terapi, psykiatriske medisiner, og selv karriere bistand og råd.

Men veteraner bør være skeptisk til å søke denne typen behandling gjennom VA, siden rapporter utgitt av CNN i 2012 avslørte at medisinske fagfolk knyttet til VA skrevet 259% mer narkotika enn i 2002, og at individuell terapi hadde falt av veikant. Derfor skrantende soldater og veteraner som lider av PTSD bør kanskje vurdere å konsultere utenforstående organisasjoner til å rehabilitere deres fysiske og psykiske helse, samt bidra til å gjøre seg mer konkurransedyktige i arbeidsmarkedet.

En av disse organisasjonene er Operation : IV, en 501 (c) 3 non-profit grunnlagt i 2012 som hjelper bekjempe veteraner helbrede fra både PTSD samt traumatiske hjerneskader. Dens grunnlegger, Roxann Abrams, er en Gold Star mor som mistet sin sønn SFC Randy Abrams i 2009. Randy tok sitt eget liv etter å ha opplevd en PTSD flashback fra sin tjeneste i Irak. Randy hadde udiagnostisert PTSD- en vanlig foreteelse blant kamp veteraner enten på grunn av feil gjort av det medisinske feltet eller bare den enkelte &'; s unnlatelse av å melde fra om slike alvorlige symptomer

Som et resultat av hennes sønn &';. Død, Abrams grunnla Operation: IV slik at kamp veteraner som tjenestegjorde i enten Irak eller Afghanistan har et sted å få behandling gjennom en spesialisert “ VIP &" ;, eller “ Veteran Intervention Plan &"; program. “ VIP &"; har ti ulike rehabiliteringsprogrammer, inkludert hyperbolsk oksygen terapi, tjenestehunder, og angst reduksjon terapi. I tillegg kan veteraner også delta i programmer som jobb omskolering, business mentoring, og pedagogisk hjelp. Igjen, mens det er ingen kur for PTSD, programmer levert av Operation: IV kan drastisk forbedre en veteran &'; s mental helse og generelle syn på livet
 !;