The Anatomy of Success: Målsetting - Part 1

Er at det er begynnelsen på et nytt år, har du sannsynligvis satt ut for å oppnå noen store, viktige mål i år. De fleste ser ut til å sparke dårlige vaner, komme i form, tjene mer penger, lese Bibelen, komme seg ut av gjeld, tilbringe mer tid med familien, og så videre og så videre. Men, for det meste, ved begynnelsen av mars, de fleste av disse målene og drømmene er et fjernt minne. Folk har falt av lasset, glemt om målet helt, eller rett og slett ble overveldet av det store tanken på det.

Men dette doesn &'; t nødt til å være din historie for 2012.

Du kan nyte følelsen av suksess og prestasjon når du har oppnådd målene dine i år. Du kan smake på gleden av å vite at du kan gjøre hva du setter tankene dine til. Du vet at hvis du fokuserer på suksess og ta konsekvent handling, kan du flytte livet ditt fremover kraftfullt. At &'; s hva du kan gjøre når du setter gode, solide mål og jobbe hardt for å oppnå dem. Når du begynner å tenke over dine mål, bør de justeres med dine verdier, og du bør være i stand til å fortelle hvorfor du ønsker å oppnå dem. Dette er et svært viktig, men ofte oversett trinn. Derfor, når du skriver ut hvert mål, beskrive hvorfor nå det målet er viktig for deg. Deretter kan du referere til den uttalelsen når ting begynner å bli litt utfordrende. Huske hvorfor du prøver å nå dette målet skal gi deg den incitament du trenger for å holde skyve gjennom.

Nå, la &'; s ta en titt på makeup av en god, solid mål. Når du setter målet ditt, bør de være SMART

S – Spesifikk:
målet bør være konkret. Hvis du setter en penge mål; du bør opplyse om hvor mye du ønsker å tjene, spare, gi bort, etc. Du kan si noe sånt som dette; Jeg vil tjene $ 100 000 i år, eller jeg vil øke min inntekt av $ 10.000. Men du bør ikke bare staten som du ønsker å tjene mer penger

M – Målbare:
målet bør være målbare. Du må være i stand til å avgjøre om du er på vei til å oppfylle målet ditt, og når du har blitt møtt målet ditt. Dette er også grunnen til å ha et bestemt mål er viktig.

A – Oppnåelig:
målet bør være innen rekkevidde. Det absolutt bør strekke deg. Men du også ønsker å være i stand til å oppnå det. Når du ser målet ditt på papir eller dele det med noen, bør det gjøre deg både spent og nervøs. Du skal føle at du trenger litt guddommelig gunst for å oppnå det

R – Realistisk:
målet bør være realistisk for deg. Hvis du angir et mål å tjene $ 100 000 i år, men du kan egentlig bare se deg selv å gjøre $ 50 000 jobber 60 timer i uken, kan dette ikke være et realistisk mål for deg. Hvis dette var din situasjon, kan du sannsynligvis sette målet å tjene $ 10 000 mer eller for å få en forfremmelse eller starte din egen bedrift, etc.

T- Timely:
Målet ditt bør ha noen tid parametere. Hvis du har satt dem som skal oppnås innen utgangen av 2012, har du satt en tidsramme på den. Men hvis du kan ha en 6 måneders eller et tre måneders mål og det fungerer også. Bare sørg for å sette noen tidsbegrensninger

Hvis du haven &';. T allerede, gå sette noen mål. Legg dem på papir.
Prioriter dem basert på dine verdier eller hva som er viktigst for din generelle forbedringen. Som du vurdere dine mål, må du huske på at det å ha en liste med 3-5 store mål er mer realistisk enn å ha en liste med 15 mål og mindre liste hjelper deg å opprettholde fokus. For eksempel vil jeg sette en penge mål, en karriere mål, og et personlig mål eller to. Jeg lærte noen år tilbake at jeg oppnådd alle målene mine når jeg fokusert på noen få utvalgte gangen. Men jeg neppe oppnådd noe når jeg spre meg selv for tynn ved å ha en liste over 20. Selv om du har satt noen mål for dette året, gå tilbake og vurdere dem og sørge for at de oppfyller alle kravene som er beskrevet ovenfor, blant annet hvorfor målet (s) er viktig for deg

Det &'; s. ingen hemmelighet at å sette mål regelmessig og nå dem er den primære grunnen til at folk gir for deres suksess. Du kan være en av dem som gir ditt vitnesbyrd også. Å ha gode, solide, og SMART mål er det første skrittet. I en senere sak, vil vi ta en titt på det neste trinnet i måloppnåelse som utvikler handlingsplanen.

Nå, gå sette målene dine på papir og deretter stikke innom bloggen min og la meg vite hva de er. Husk at alt du gjør vil enten ta deg lenger bort fra målet eller nærmere å nå målet ditt.

Hvilken retning er du på vei
 ?;