Hva definerer din tillit? /Online Marketing

Hva definerer din tillit? /Online Marketing

I dag &'; s hektisk tempo samfunn, mennesker gjør en mental inntrykk (som – misliker) av den andre personen på et første møte innen 7 sekunder. Det tar ikke lang tid for disse mentale gymnastikk til å skje, slik det har foregått på denne måten for evigheter av tid. Den menneskelige hjerne er fastkoblet på denne måten som en forhistorisk overlevelsesmekanisme.

Førsteinntrykket er mer tungt påvirket av verbale signaler enn verbale signaler. En viktig årsak til dette perspektivet er at selv om vi går opp til hverandre, er våre sinn allerede beregne utfallet. “ Må jeg liker ham eller henne fra hva jeg kan se &"; Dette skjer ved lysets hastighet i hjernen og dets nettverk av synapser og ubevisst. Vi don &'; t nødt til å gjøre noen tenkning, som hjernen &'; s lagrene av informasjon er raskt sortert for å svare på tidligere spørsmål. Beregningen skjer mens du mottar visuelle og taktile signaler på bevisst nivå er stort sett underbevissthet og drevet av den holdningen og personligheten til personen.

Her er noen online forretningsideer og selv myndiggjøring informasjon som kan hjelpe deg tappe inn bli en mer selvsikker person. Tillit er eksemplifisert ved ytre så vel som indre atferd. Det er lett anerkjent og akseptert som en egenskap som folk flest ønsker, som det viser en person som kan håndtere jobben, posisjonen, og ledelse som synes å følge den.

Confident folk lytte mer enn de snakker . I arbeidet med profesjonelle selgere de siste tretti noen år har jeg observert at det beste de sjelden snakket utover den opprinnelige ledelsen til å stille spørsmål. Sine spørsmål var alltid åpen slutt og ment å være tankevekkende for den andre parten. Dette tillot “ kjøperen &"; å gjøre det meste av taler og i sin tur konsekvent ga “ selger &"; så mye informasjon som han trengte for å tillate kjøperen å selge seg selv som samtalen gikk videre.

Truly trygge mennesker er stille og beskjeden. De allerede vet hva de tenker; de ønsker å vite hva du synes. Deres tankekart har blitt bygget fra hva tidslinje startet dem på veien til deres tilstand av indre trygghet der de bor i. Jeg gjør alltid det punktet at vi alle kommet hit naken til verden og en blank tavle, med unntak av bare to frykt mennesker er født med, frykten for å falle og frykten for høye lyder. Alt annet vi er i dag, har blitt lært over span av din levetid, eller som jeg kaller det vår Road of Life.

Så trygge folk spør åpne spørsmål som gir andre mennesker frihet til å være gjennomtenkt og innadvendt. De stiller spørsmål som: “ Hva gjør du, hvordan du gjør det, hva liker du om det, hva gjorde du lære av det … og Hva ville du gjøre hvis du har funnet deg selv i en lignende situasjon &";?

Confident folk innser at de vet mye, men de skulle ønske de visste mer … og de vet den eneste måten å lære mer er å lytte mer.

Trygge mennesker er ikke Spotlight drevet, slik at søkelyset til å skinne på andre. Hvis det ikke er behov for å bevise seg selv, livssituasjon gjør at du kan plassere andre først, og i prosessen motta informasjon fra dem som kan være nyttig i livet ditt. Tillit avler positiv bevegelse fremover og er smittsomt for andre. Trygge mennesker er akseptert for oppadgående mobilitet og har en tendens til å lande på høyere nivå spilleautomater i sin karriere. De tillater ikke hindringer for å komme i deres vei, og finne måter rundt dem. Du vil se dem som gruppe, team og bedriftsledere, som folk ønsker selvsagt å følge en sterk trygg personlighet.

Trygge mennesker don &'; t trenger grandstanding, de vet hva de &'; ve oppnådd og det er presentert som en positiv indre følelse med sterke, positive kroppen kommunikasjon. De skjønner &';. T trenger validering av andre, fordi validering kommer fra personen og er satt av bakgrunn og livserfaring på deres vei i livet

Trygge mennesker er ikke redd for å ta et standpunkt som de er ikke redd for å ta feil. De er det stikk motsatte av høyt, krigførende og innbilske folk som har en tendens til å posisjonere sine tanker om verden som den eneste måten å tenke. Disse menneskene vet de er rett – og de nesten krever at du vet det også. Deres atferd er ikke grunnlagt i tillit, selv om de vil ha deg til å se dem i det lyset. Truly trygge mennesker don &'; t sinn blir påvist feil. De kan ri av stormen internt og komme ut på den andre enden som ingenting hadde skjedd. Dette konsekvent show av en flott holdning, et positivt sinn sett, og en utgående personlighet er deres fordel i gruppe innstillinger, sette dem bortsett fra kroppen av gruppen og i prosessen å skape lederskap.

Trygge mennesker er villige å be andre om hjelp. Den naturlige tendens er å føle at du ber om hjelp er å utsette et tegn på svakhet som kan åpne døren til svikt i noen respekt. Trygge mennesker er sikre nok i sin egen hud innrømme svakhet, da dette gir dem en mulighet til å utvide sin horisont. De vet at deres anmodning om hjelp ikke er knyttet til en mangel på kunnskap, ferdigheter, eller livserfaring.

Ved å åpne seg opp, trygge mennesker tillate mer informasjon i sine databanker som legger til sin personlige makt. Vi har alle hørt tid testet fangst setning “. Kunnskap er makt &" ;, som vi vet er sant og en katalysator for videre vekst

Trygge mennesker er ikke opptatt av hva andre synes om dem som de er sikre i seg selv. Faktisk når de ber om hjelp, skaper det en veldig positiv utveksling som det posisjonerer den andre personen høyere av vekst i det gitte øyeblikk. Dette gjør åpne baner i kommunikasjon og utveksling av informasjon som vil gagne begge parter i ligningen.

Confident folk ikke sette andre ned. De er i ferd med oppbyggende mennesker, som de vet at for å ha solid kommunikasjon med den andre personen; det må være en likeverdig utveksling. Ved å sette mennesker i rollen som offeret, vil sluttresultatet av kommunikasjonen ikke være så sunt og positivt som det burde vært.

Det er interessant for meg i å observere mennesker, som liker å sladre og lignende å snakke negativt om andre; som gjør det fordi de liker å presentere seg selv som ser bedre enn de menneskene de snakker om.

Tillit handler om å være den beste personen du kan være i dag med forventning om at i morgen vil bli enda bedre enn i dag.

Trygge mennesker gjør feil. Ved å la la vakt ned og la situasjonen til å flytte organisk, noen ganger produsere mindre enn fremragende resultater, trygge mennesker er villige til å ta sjansen på utfallet. Avhengig tidligst opplæring og veiledning støtte beslutningsprosesser, noen ganger situasjonen og omstendighetene organisk flytte inn i mindre enn forventede resultater. Dette resultatet kan være i strid med hva forventningen var og trenger å bli anerkjent som et avvik fra normen. Ved å akseptere ansvar for dårlig samtale, blir lederposisjon på trygg person faktisk styrket i prosessen.

Tillit avler oppriktighet og ærlighet, mens usikkerhet ikke vil tillate den virkelige personen til å dukke opp. Utrygghet er et forsvar satt opp tidlig i en person &'; s trening og livserfaring. Det er en viktig grunn til at trygge mennesker er åpne for å innrømme sine feil. Når du er virkelig selvsikker, er du åpen for å la situasjonen diktere sine egne premisser og i den prosessen de ikke har noe imot å se dårlig, vel vitende om at dette er et unntak fra regelen

Confident folk &';. S tenkemåte er mer fokusert. Trygge mennesker er på cruise control som deres tankesett har kommet for å føle at de har brakt seg selv til et nivå som overgår andre i prestasjon og mulighet til å gå videre på deres premisser. De fleste føler at de må vente på tur at andre er mer utdannet, at de ikke er gode nok i å rykke opp til høyere nivåer av ansvar, leid inn for “ perfekt &"; jobb, valgt for inkludering i enkelte grupper, eller valgt for avansement. Tillit avler et tankesett som gir tilgang til det som er nødvendig for å støtte hva universet har i vente for oss.

Confident folk vet at de har den tankegangen til å tiltrekke seg midler til deres oppstart, er i stand til å lage sine egne produkter, lage sine relasjoner gjennom nettverk, og vanligvis velge sin egen vei i livet og på deres vei i livet.

Confident folk er ikke redd for å skille seg ut i mengden. De vet av deres interne tenkning og følelsen av at de er på rett spor, og tilbyr ikke mer enn sine jevnaldrende. Jeg antar et godt eksempel på en virkelig selvsikker person er de mange “ streakers &"; som synes å dukke opp på kommersielle sportsbegivenheter hver nå og da. Det tar tillit til parade rundt store folkemengder i bursdagen din dress. Når tilliten er i kjernen av ditt vesen, du skjønner &'; t sinn situasjoner der du ikke er på ditt beste.

Confident folk ikke søke godkjenning fra alle. De vet og føler som deres støttegruppen er og imøtekomme dem nesten utelukkende. I dagens &'; s samfunn er vi noen ganger målt ved våre sosiale medier etter, som i realiteten betyr ingenting, så det er veldig enkelt å sette opp
utallige “ venner &"; som aldri har blitt møtt og bare eksisterer i den virtuelle verden. Tillit avler lederskap og folk flest er fornøyd med å følge noen andre.

En selvsikker person vet at de er midt i deres univers og deres valg av folk på at kjernen nivå er de som vil hjelpe projisere dem frem til loftier mål og målsettinger. Det handler ikke om hvor mange sosiale kontakter, men heller kvaliteten på disse utvalgte medlemmer. Med andre ord, det er ikke om kvantitet, men om kvalitet som teller mest i valg av folk som står deg nærmest. Det er lett å klassifisere alle på dine sosiale lister som venner, men vi begge vet at i livet, kan du sannsynligvis regne ekte venner på en hånd. Dette er mennesker som har mange broer til hverandre &'; s verdener og har krysset liv &'; s bane i noen synkronitet med ditt

Når vi har tjent våre sanne venner og '; tillit og respekt, uansett hvor vi går eller hva vi gjør, er det disse menneskene som virkelig betyr mest og virkelig støtter våre liv banen.

James Hobart, en industrileder i Professional Beauty Industry for mer enn 40 år på alle nivåer, har sertifisering i hypnoterapi. Hans innsikt og erfaring har hjulpet mange bedrifter og enkeltpersoner med deres vekst og utvikling gjennom årene. Hans bok, Happiness Is Your Birthright, støtter hans filosofi på livet og er en praktisk håndbok for å skape positiv endring gjennom en &'; s liv
.