Å se The Invisible, Lage The Impossible eller Mission Possible

Som Walt Disney sa: "Det er litt morsomt å gjøre det umulige."

Hva er mulig for deg? Hva er umulig at du ønsker å være mulig? Hva om du kunne gjøre det umulige mulig? Du kan ... det er en kunst.

Jeg har tenkt mye i det siste om hva som har blitt kalt en av de moderne dødssyndene ... over-arbeidende og Selge under-stue. Jeg har vært reflekterer på den tilhørende mønster av over-tenkning og under-følelse. Økende press på jobben har bare forverret mønsteret, slik at folk stresset, reaktiv, selv robot. Men du kan reversere denne begrensede måte å leve og jobbe, med utrolige personlige og faglige konsekvenser.

I min bok klubb forrige måned, leser vi en interessant magisk-realistisk bok, "Tilværelsens uutholdelige Sadness of Lemon Cake, "der en av hovedpersonene bokstavelig talt svinger seg inn i et møbel, og en annen bevisst velger å ignorere og undertrykke en utrolig gave han har, som han er redd for konsekvensene av å være alt han kunne være.

I effekt, karakterene i romanen kontrakt selv, gjøre seg mindre, nesten lyddempende seg av frykt for å leve expansively.

En av de mest spennende gjennombrudd jeg ser med mine klienter på grunn av fokus og natur våre coaching arbeid er deres økende evne til å gå opp og få seg fullt levende. Jeg ser dem som strekker seg ut av sine vante komfort soner og utvide, oppfinnsomt strekker seg for å se hva som var tidligere usynlig bare ut av deres synsfelt, og samtidig går dypere, forstå seg mer dypt, få tilgang til mer av sitt hjerte og mer sjel å balansere og øke mer behagelig mønster for å stole på tenkning og analyse.

Hvis du utvide vison og koble mer dypt med dine følelser og din egen soulfulness, vil du finne deg selv stadig i stand til å syntetisere og vise visjonære kreativitet. Og du vil bli en mer kraftfull, karismatisk leder. Dine relasjoner på jobben bli sterkere som du inspirere flere til å følge ditt eksempel og bli mer autentisk og energisk. Hva kan du opprette og oppnå hvis du kunne se den usynlige og skape det umulige?

At en amerikansk flyplass nylig, jeg plukket opp John Maxwells "Fem nivåer av ledelse», og var interessert i å lese at hans fjerde nivå er "People Development" og hans femte nivået er "Pinnacle", der folk følger deg på grunn av hvem du er og hva du representerer.

Min executive coaching fokuserer ofte på å jobbe med ledere til å bli i praksis, "Pinnacle" ledere. Som jeg skriver dette, tenker jeg på en av mine fantastiske kunder, i styret for en topp britiske selskapet, som jobber med meg på akkurat dette området, og har flyttet ut av sin komfortsone personlig og profesjonelt for å utmerke seg på alle nivå. Hun er et eksempel på tyngde, visdom, harmoni og integritet som inspirerer alle i selskapet å gjøre mer, være mer, og oppnå mer i tredimensjonale måter.

Hver dag i min coaching arbeid, ser jeg klienter tappert gjør det indre og ytre arbeid for å forstå seg selv mer dypt, bringe mer av seg til å arbeide, blir autentisk, virkelig inspirerende menneskelige ledere.

Hverdagen distraherer oss stadig med flere avsporing, og det er lett å være overfladisk , ikke å se for dypt inn i hvordan du kan se den usynlige og skape det umulige. Og det kan være skummelt å sette tid og energi i form av personlig utvikling som vil tillate deg å gå opp og flytte dypere inn i strålende muligheter rett utenfor tilsynelatende synlig og mulig. Jeg foreslå for deg selv, at det er faktisk mer skremmende å ikke, at det er trist å trekke inn i en mindre, mindre levende versjon av deg selv når du kan velge noe annet.

Men ikke bare er det like gøy å gjøre det umulige, hvorfor ville du gjøre deg mindre når du har mulighet til å inspirere deg selv og andre ved å trappe opp og ut til nye nivåer, dybder og utvalgene av genuint spennende muligheter?

WS Merwin i sitt dikt, "Hvorfor noen mennesker ikke leser poesi," skriver at folk ikke leser poesi "Fordi de allerede vet at det betyr /stopp og uten å stoppe de vet at /utover stoppe vil det bety lytting /lytter uten høring. .. "

Hva ville det bety for deg å stoppe og lytte? Hva kan du gjøre annerledes? Hvor og hvordan? Poeten David Whyte skriver at "Alt som ikke bringer deg i live er for liten for deg" (en av mine favoritt sitater!).

Hva er for tiden usynlig i ditt liv og ditt arbeid som du ønsker å gjøre synlig? Hva er umulig at du ønsker å være mulig?

Kan dere! Jeg inviterer deg til å ta litt tid til å reflektere over hva din større visjon og dypere livs mulighetene er, og forskjellene de kan gjøre for ditt liv, til arbeidet, til ditt lederskap ...
.