Vinne på å jobbe? - Hvilke Half Er du

Når mer enn halvparten av amerikanerne ble identifisert som overvektige, folk tok varsel. Store nyhetsformidlere begynte utdanning om hvordan å holde ut, eller komme seg ut, av den statistikken. Jeg skulle ønske den samme oppmerksomheten hadde blitt betalt når en ny undersøkelse ble utgitt bekrefter mer enn halvparten av amerikanerne er misfornøyd med jobben sin.

mislike jobben din er farlig for helse og velvære, også. Du kan ikke vinne på å jobbe hvis du er misfornøyd med arbeidet ditt eller vansmekter i status-quo av motvilje.

Tilbringer de fleste av dine våkne timer misfornøyd, som å være overvektig, veier deg ned, utarmer din energi, og kidnapper din ånd. Men du kan endre alt dette, og leter etter en ny jobb bør ikke være hvor du skal begynne. I alle fall ikke ennå.

Først vurdere hva som forårsaker misnøye. Kanskje det er det irriterende kollega eller irriterende sjefen; kanskje det ikke er følelsen verdsatt; eller kanskje verkets kjedelig eller selskapets urettferdig. Uansett hvilke grunner, pause din tenkning og gå til trinn to: se dypere. Roten av misnøye kan bli plassert i tvil, frykt og usikkerhet.

Altfor ofte vi blir ofre i vårt eget liv. Vi skylden McDonalds for å ha pommes frites som gjør oss fete, og skylden sjefer som gir oss substandard høyninger. Når det faktisk kontrollerer vi om pommes frites blir kjøpt og satt i vår munn, eller vi gjør kvaliteten på arbeidet som oppfyller ytelseskravene til et høyere raise. Det er et valg. Og valgene bringe ansvarlighet.

Det er lettere å tro at du er et offer for omstendigheter enn en driver for din egen fremtid. Men, kommer dette enklere valg til en pris: misnøye. Jo hardere valget kommer med en pris også. Personlig ansvar

Det andre valget betyr at når du kjører en hinderløype og oppdager at du er hindringen, korrigere deg din tenkning, øke dine ferdigheter, og vedvarer gjennom din frykt. Det betyr at hvis du ikke får raise, kampanjen, eller den mer interessant arbeid, du ser i speilet først.

Jada, til slutt, du kan bestemme at du trenger å skifte jobb eller miljøer . Ting er vanskelig i mange arbeidsplasser i disse dager. Men, bare være sikker på at det er jobben eller kulturen du er misfornøyd med, eller du kan finne de samme irriterende kolleger og urimelige sjefer (med forskjellige navn, selvfølgelig) venter på deg i den nye jobben.

Har folk som er vinnende på arbeids ikke ser seg selv som ofre. De vet de valgene de gjør har konsekvenser og utbetalinger. Mens frykt, selv-tvil og usikkerhet kan stoppe utviklingen deres, utfordre deres mot, og teste sin utholdenhet, det stopper ikke dem.

Det er ikke lett å bevege seg gjennom frykt, bygge selvtillit eller endre negative selvfølelsen. Det er ikke lett å ta ansvar for fremtiden. Men få ting i livet verdt å ha er enkelt.

Folk som er å vinne på arbeids gjøre det harde selv arbeid. For dem, ville den største misnøye lurer om den personen de kunne ha vært. Lyst til å være å vinne på å jobbe? Ingen stopper deg, men du.

(c) 2012 Nan ​​S. Russell. Alle rettigheter reservert
.