Utfordringen med Leadership

En av de enkleste ting er å finne noe galt med ledelsen i andre. Likevel, når det kommer til å se på din egen ledelse, at 20-20 klar visjon du hadde om andre kan bli vanskelig å se på deg selv
En av uttalelsene jeg hører fra de som don &';. T tror er ledere er at de weren &'; t født med lederevner. Her &'; s en liten hemmelighet. Lederskap handler om å utvikle ferdigheter og disipliner. Ferdigheter hjelpe deg å avgjøre hvordan de skal lede og disipliner gjøre deg i stand til å utføre ditt lederskap

Du Don &';. T å bli født med lederegenskaper å være ledende

En god leder med et langsiktig mål må lære å være snill. Vennlighet isn &'; t svakhet. Det handler om å være høflig til der du er hensynsfull nok av andre til å legge den på linje. . Folk liker å følge en leder som forteller det som det er
Du kan si, jeg don &'; t tror at &'; s sant. Det er nok av ledere som ikke er snill. Og er du riktig. Men, disse menneskene er rent posisjonsledere.
Deres innflytelse går så langt som folk de kan skade eller underlegge. En sann leder er respektert for hvem han er og hans innflytelse strekker seg utover de som må følge ham og omfatter mange som ønsker å følge.
Utvikle ferdigheter og disipliner som gjør at folk ønsker å følge deg. Vær snill. Være høflig. Være hensynsfull. Hvis og når du mister din lederposisjon du er mye mer sannsynlig å bli behandlet godt.

Ledelse handler om Vision

For meg, i min personlige business coaching praksis ledelse av selvstendig næringsdrivende bedriftseier er om visjon. Uten et positivt syn på fremtiden og hvordan du og menneskene rundt deg har potensial og muligheter for å vokse ting blir stillestående.
Når ting blir stillestående er det vanskelig for deg å opprettholde entusiasmen. Gjett hva? Det samme blir tilfelle for dine ansatte eller kollegaer. Er det en god lederstil? Når jeg hører en liten bedrift eier sier at han ikke &'; t ønsker å vokse, jeg cringe
jeg lover deg at dette utsiktene er lederskap som tar en ned en vei til lyddempende ensartethet og lite entusiasme.. Veksten kan ta mange former. Det spiller &'; t nødvendigvis å være i økt salg
Let &'; s. Si at du har en ny markedsføring plan du ønsker å gjennomføre for å forbedre virksomheten. Hvis du ikke er &'; t begeistret visjon for hva den kan utrette og fordelene, vil hvem andre ønsker å kjøpe seg inn i deg og hva du gjør?
Uansett, om du søker enkeltpersoner eller småbedrifter vekst har en visjon som handler om forbedring. Og, være entusiastisk om synet ditt.

Ledelse handler om Omsorg

Du har kanskje hørt uttrykket; Folk don &'; t bryr seg hvor mye du vet før de vet hvor mye du bryr deg. Jeg har observert for mange enkeltpersoner, næringsdrivende bedriftseiere, entreprenører og solo fagfolk glemmer å bry seg. De blir fanget opp i “. Alt om meg syndrom &"; Som er negativt lederskap
Omsorg doesn &';. T bety bøyd over bakover for å få plass til alle. . Omsorg betyr å lytte og ta en interesse for andre
Deretter, når du gjør en ledelse beslutning, andre er mer sannsynlig å følge fordi de vet at du bryr

Ledelse —. Nytten Anmeldelser

Når du har gode lederegenskaper din evne til å tiltrekke kvalitet personer er forbedret. Er det verdt å utvikle gode lederegenskaper og disipliner? Hvis du føler at din bedrift og ditt liv ville være bedre rundt kvalitet mennesker så er svaret en definitiv, ja.
Start i dag å utvikle dine lederegenskaper i godhet, visjon og omsorg. Du vil bli fornøyd med hvem du tiltrekke til din virksomhet og liv. Tross alt er det viktigste aspektet av lederskap hvordan du velger å lede deg selv
.