Fem ting er svært viktig i Job-Search Communication

Hvis du vil begynne å sette mål, kan det være lurt å spørre deg selv en rekke spørsmål for å avklare din tenkning. Disse kan være spørsmål om din egen styrke og svakheter, spørsmål om dine mål, eller en realistisk vurdering av dine evner. Jobbsøking kommunikasjon pakken ender opp som ser veldig mye som en salgstricks for deg. Hele hensikten med denne artikkelen er å forbedre dine kommunikasjonsstrategier og ferdigheter i business.

La &'; s titt på noen problemer du vil ønske å vurdere i denne fasen av selvevalueringsprosessen:

1. Store styrker og svakheter: Hvilke fag har du gjort spesielt godt eller dårlig i på skolen? Ikke begrens deg til det akademiske miljøet, men. Spør deg selv å definere dine egne styrker og svakheter som menneske. For eksempel kan være at du er veldig flink med tall, men ikke veldig effektivt å jobbe med grupper av mennesker.
2. Mål: Hva er dine mål for kort og lang sikt? Hva slags ting tenker du på når du bilde selv som vellykket?
3. Store prestasjoner: Hvor har du gjort på skolen, på jobb eller på fritiden som du føler deg stolt av? Liste hver eksempel du kan tenke på.
4. Livsstil: Er du ute etter en åtte timers dag, førti timer i uken jobb? Eller håper du å fordype deg i en total satsing som kan innebære mange reiser, helgearbeid, og mange andre forretnings forpliktelser? Spør deg selv hva avveininger du er virkelig villig til å gjøre for din karriere eller personlige liv.
5. Behov: Er det viktigste behovet for å tjene penger til å betale tilbake studielån? Eller ønsker du å være nær familie og venner, uansett hva det koster?

Når du begynner å tenke på svarene på disse spørsmålene, vil du finne deg selv forgrening ut i andre områder også, som for eksempel: hva slags mennesker du &'; d liker å jobbe med; de bransjer, produkter og tjenester som appellerer til deg; det ideelle stedet for deg; evnene ha deg som vil være nyttig i ulike bransjer, og så videre.

Ta litt fri fra kjas og mas i hverdagen til å tenke gjennom spørsmål som dette veldig nøye. Hva vil du ende opp med en realistisk vurdering av dine egne evner og mål. Den neste oppgaven du trenger å gjøre er å begrense feltet av selskaper eller organisasjoner som du ønsker å jobbe for, gi din egen evner og karrieremål
 .;