Job Intervju Oppfølging Tips

Så hva skjer når du har en virkelig flott intervju, du sender oppfølging e-post på en riktig måte, men da hører du ingenting? Hva gjør du? Har du sender et annet merke? Du kontakte HR do? Eller ansette manager du snakket med i intervjuet? Det &'; s vanskelig situasjon, og mange mennesker sliter med hva du skal gjøre

Mitt svar er:. Du må både ringe og sende e-post ansette manager. Du tok deg tid til å møte ham, og hvis du gikk gjennom denne prosessen, du brukte minst 4-5 timer å snakke med ham eller forberedelse til å snakke med ham, og du fortjener å vite nøyaktig hva som skjer. Har de fylte stilling? Er de går videre med andre kandidater, eller er du fortsatt til behandling? Er du ikke lenger blir ansett for noen grunn

(Don &';? T misforstå — I &'; m ikke fortelle deg å “ grill &"; dem om hva &'; s up … men hvis de har beveget seg fremover med en annen kandidat, må du stille spørsmålet: Hvis jeg skulle gjøre dette igjen, hva to ting som jeg kunne ha gjort det ville ha gjort en forskjell Eller: Hva gjorde kandidaten du valgte å gjøre som virkelig skilte ham fra resten av oss? du virkelig ønsker å lære av dette. Det ultimate målet for deg er en stor jobb. Hvis dette har gått bort, må du lære hva du kan gjøre neste gang for neste jobbintervju prosessen.)

Spesifikt Når du kaller ansette manager, kan du si noe sånt som: “ Hei, dette er John (eller Jane). Vi intervjuet i forrige uke for stillingen som XYZ. Du sa at du ville være å gjøre en avgjørelse innen et par dager og kontakte kandidater. Jeg haven &'; t hørt fra deg, så jeg ble nysgjerrig på hvor du var i prosessen. Har du tatt en beslutning? Hvis du haven &'; t, er det en måte som du og jeg kan snakke om dette videre slik at du forstår hvorfor jeg &';? M en utmerket kandidat &";

Hvis du får talepost (som vil skje mye ), la det melding og si: “ I &'; m skal også sende deg en e-post som ber deg om hva &'; s skjer med denne prosessen. Jeg setter pris på å snakke med deg, og jeg vil bare ha noen tilbakemeldinger å forstå hvor vi &'; re på og hva de neste stegene er &"; Denne siste setningen viser dine kommunikasjonsevner, din tillit, og din evne til å håndtere en vanskelig situasjon. Det &'; s enorm mulighet for deg, egentlig. I &'; ve sett folk redde jobbtilbud fra kjevene til døden ved å kommunisere så godt i oppfølgingen
Så absolutt følge opp med en telefonsamtale og en e-post, og hvis du &';. Re ikke får jobben, don &' ; t glipp av denne betydelig læring mulighet til å finne ut hva to ting du kan gjøre annerledes neste gang
.