Vanlige Lytte feil som får folk Problems

Det er ingen hemmelighet at folk ofte trenger å bli involvert i en samtale av noe slag som en del av sitt arbeid, og /eller familie og sosialt liv. Så, betyr at det å snakke en del av tiden, og deretter lytte til hva de har å si. For de fleste er lett å være i stand til å snakke og holde opp sin ende av samtalen; det kan være lytte som ikke er så lett.

Så, her er noen tips om god lytting. En veldig vanlig feil er ikke å holde fokus på oppleser. Hvis øynene dine glasur over, øynene drive om rommet, og det er klart at du ikke betaler oppmerksomhet, den andre personen kommer til å bli fornærmet.

Neste, sørg for å la personen si sitt . Hvis du avbryte dem hele tiden som er enda en fornærmelse mot dem. På toppen av det, bryter det opp deres tankegang og gjør det vanskelig for dem å bo på motivet. Nå, på den annen side, hvis du ikke bidrar til samtalen ved å stille spørsmål, som tilbyr ideer og uttalelser av dine egne som forteller den andre personen at du ikke betaler oppmerksomhet til hva de sier; at du ikke bryr seg om hva de synes. Langs de samme linjene som dette punktet, må du snakke med dem med respekt. Hvis du snakker med mye sarkasme og bagatelliserer hva de har å si, dette er ikke å være en god lytter.

Når man deltar i en samtale, også må du vise den andre personen felles anstendig respekt. Det betyr at du sitter rett opp, du kommer på tid og kledd pent, og du (om en mann) er ren barbert. Hvis dette er et jobbintervju, har en CV og referanser klar. Hvis du intervjue den personen som en del av en artikkel eller rapport, så må en pad for å gjøre notater eller en båndopptaker. Det er viktig at personen ser at du kommer til å ta nøyaktige notater

En del av å være en god lytter er også å være en god vert; if (faktisk) du er den personen som sponser snakke. Så, ha vann for den andre personen til å drikke, og kanskje litt snacks. Å være en god lytter betyr også gi høyttaleren hjelp av tale i komfort. Tenk på hvor foredraget finner sted. Gjør du trenger steder å sitte? Er personen som snakker for varmt eller for kaldt? Hvis du er involvert i en veldig lang samtale, kanskje du trenger å ta en pause fra tid til annen.

En annen vanlig feil du kan gjøre som en lytter går av på en tangent. Det vil si at den som snakker sier noe som minner deg om noe annet, et annet emne, og du hopper inn med en kommentar på at andre fag. Dette kan føre til høyttaleren blir forvirret om hva du snakker om, og selv fornærmet at du synes å være i ferd med å flytte samtalen bort fra hva de snakker om før de var ferdige. Deretter må du ta deg tid til å gjøre det klart at det ikke var tilfelle, som i sin tur avfall mer tid. Alt dette går tilbake til elementet som er nevnt ovenfor om å holde fokus på temaet.

Et siste aspekt på temaet blir fokusert på hva høyttaleren sier er å kunne omskrive tilbake det du har lært av dem. Hvis du ikke klarer å gjøre det, er det et tegn på at du ikke har hørt. Dette igjen ikke er å være en god lytter. Så følger noen enkle regler, og du vil være på vei til å holde noen høyttaler du avtale med happy
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. Vanskelige samtaler - Få Started
  2. Offentlige taler ferdigheter: Public Speaking frykten kommer fra Opplevd Failure
  3. Fungerende Sammen for God: Cooperation
  4. The Power of Influence
  5. Kommunikasjon: Er Posture Viktig
  6. The Art of Takle Irate Callers
  7. Gratis Rådgivning: hva de er og hva de er Not
  8. Få bedre resultater med konstruktive Customer Complaints
  9. Hvordan lese folk: Evaluation
  10. 6 måter å takle konflikter på Work
  11. En Advantaeg til Document Scanning
  12. HTC Sensation -! Tar sansene Away
  13. Telefonisk intervju spørsmål - Intervju Spørsmål & Answers
  14. En nøkkel til mer effektiv Communications
  15. Vinn-vinn Communication: sette deg fri ved å snakke FRA HEART
  16. BT Internett - Løfter om bedre og raskere bredbånd speeds
  17. Finne den neste store salgs Job
  18. En enkel prosess for å fjerne Kommunikasjon Barriers
  19. Hvorfor betale Oppmerksomhet er The Only Thing
  20. lære en liste bygningen strategi innen veldig kort tid?