Misbruk:? Hvorfor er noen mennesker alltid ydmyke andre

Som et menneske, har man muligheten til å løfte andre opp og gjøre livet enklere, eller de kan trekke andre ned og gjøre livet vanskeligere. Det kommer til å være noen mennesker som generelt passer inn i den første kategorien, og da blir det andre som vanligvis passer inn i den andre kategorien

Men for å si det er noe som er helt svart og hvit wouldn &'; t nødvendigvis være nøyaktig. Dette er fordi det vil være noen mennesker som vil ha en positiv innflytelse på andre mennesker og' s liv på bestemte tider, og da blir det øyeblikk når de don &';. T Anmeldelser

Det er da en forskjell mellom noen som er generelt en bestemt måte, og noen som veksler mellom de to alternativene. Når man har en positiv innflytelse på andre, kan det være øyeblikk når de opptrer på en annen måte, og det samme gjelder for noen som vanligvis har en negativ innflytelse på andre.

Mood

Det kunne alle komme ned til deres humør og hvordan dette påvirker deres atferd. Hvis man vanligvis har en positiv innflytelse på andre, og de ender opp med følelsen ned for eksempel, kan de gjøre noe de wouldn &';. T vanligvis gå

Likevel vil det også avhenge av om man er i stand til å inneholde deres emosjonelle erfaring i motsetning til å projisere det på andre. Når det kommer til noen som vanligvis har en negativ effekt på andre, dette kan forandre seg hvis de skulle føle seg annerledes

En ny opplevelse

Som et resultat av noe som har skjedd i deres livet, har de opplevd en indre skift. I løpet av denne tiden har behov for å trekke en annen person ned forsvant, og de er i stand til å gi dem noe å smile av.

Og om hvor lenge denne endringen varer kan avhenge av hva slags endring har skjedd. Det kan bety at en snart kommer tilbake til hvordan de var før, eller det kan ha et varig inntrykk på dem.

To sider

Det er ofte sagt at mennesket er uforutsigbar, og at de kan &' ; t bli satt inn i en boks. Og på samme tid, er det ofte sagt at de er vanedyr

Så mens det er alltid en mulighet for at noen vil endre sin atferd, er det alltid en sjanse for at de vant &';. T. Mens det ville være enkelt å si at det kommer ned til en bestemt faktor, det kan være mange faktorer involvert.

Konstruktiv

Når man har en positiv innflytelse på folk de kommer i kontakt med, vil de også ha en positiv effekt på folk de don &'; t komme i kontakt med. Grunnen til dette er at når man behandler en annen person også, er trolig å behandle andre mennesker på samme måte som person.

En god handling går på å skape flere gode handlinger, og dette betyr viser hvor mye innflytelse noen har. Virkningene av deres atferd vant &'; t bare ende med personer de tilbringer tid med; de vil gå inn på innflytelse folk som de kanskje ikke engang møte.

Empati

Når man tenker på hvordan deres atferd påvirker andre, vil det vise at de har empati. Gjennom å være i stand til å forestille seg hva det ville være som å være i en annen persons sko, vil de være mindre sannsynlighet for å forårsake skade

Men hvis de gjorde &';. T har denne evnen (uansett grunn), ville det være normalt for dem å opptre på måter som er ødeleggende. Deres atferd mot andre er derfor normal personlig, det er bare hvordan de er.

Destructive

De kan ikke engang være klar over hvordan deres atferd påvirker andre, og hvis de er, det kan ikke ha en effekt på dem. Deres synspunkt fokus vil være på å gjøre seg selv føler seg bedre, og ikke på hvordan de er å skade andre.

Det er mange måter der man kan ha en negativ innvirkning på andre, og en av disse måtene er å sette dem ned . En er da er da ikke bruker sine ord til uplift andre, de bruker sine ord for å misbruke andre

Put-Downs

Dette doesn &';. T bety at noen vil alltid vite når de er blir satt ned; som det kan være svært subtil. Men hvis man vet hva den andre personen er, kan det være lettere for dem å vite hva som skjer.

Disse put-downs kunne forholde seg til hva man ser ut, hvordan kompetente de er, hvordan de føler, hvor de bor og hvor vellykket de er, blant annet. Og som et stykke av metall som har blitt plassert i syre; disse put-downs vil gradvis slites ned noen.

forordning

Den som blir satt ned begynner å føle seg verre som tiden går, og den personen som er ved hjelp av put-downs vil begynne å føle seg bedre om seg selv. De kan tro at de ikke setter dem ned, og at de bare peke på det åpenbare.

Dette gjør dem til å tro at de ikke gjør noe galt, og det stopper dem fra å ta ansvar for hvordan de føler. Men på et dypere nivå, er det en mulighet for at de bærer giftige skam.

selvforakt

Som det er for mye for dem å møte sin egen selv hat, ender de projiserer sine egne problemer på andre. Det er ikke at deres put-downs alltid gjenspeile hva de don &'; t som om seg selv; det er at deres put-downs tillate dem å beholde sin egen giftige skam i sjakk

Likevel, uansett hvor mange mennesker de legger ned, den vant &';. t endre hvordan de føler seg på innsiden. Hvis de ønsker å endre sin atferd, må de innse hva de har unngått.

Bevissthet

Man kan være bevisst på hvordan de føler, eller de kan ha koblet fra sine følelser. Disse følelsene kan forholde seg til hva som har skjedd i løpet av voksenlivet, eller de kan gå tilbake til sin barndom.

Dette kan bety at man opplevd noen form for overgrep da de vokste opp. En da startet som et offer og som en måte å føle en følelse av kontroll, har endt opp som en overgriper. Hjelp av en terapeut, healer og /eller en støttegruppe kan være nødvendig
.

emosjonell intelligens

  1. Hvorfor Medfølelse er det essensielle Entrepreneurial Skill
  2. Emosjonell intelligens og Toddlers
  3. Buddhisme, hjernen, og et dårlig Boss
  4. Sannheten: Hva gjør din Ego tror er sant
  5. Lojalitet: Er ditt behov for å være lojal Holde deg Stuck
  6. Selv Utvikling: Kan selvutvikling Make Someone avhengig av andre folks Råd
  7. Relasjoner: Hvorfor er noen mennesker Besatt Med andres problemer
  8. Vital Viktigheten av Imagination
  9. Topp 3 grunner for Fail Bakgrunn Check
  10. Lykke bør være din Drug av Choice
  11. Forsvarsmekanisme: Dissociation
  12. 10 Verktøy for å starte din arbeidsplass Rocket
  13. Strøm: Hvordan vi gi vår makt å gjøre unna
  14. Making Sense of Emotional Intelligence
  15. Oppgavelister - HUSK hvem som er ansvarlig (part2)
  16. Spare energi for fred?
  17. Er du forelsket i din virksomhet?
  18. Følelsesmessig Dependent: Hvorfor er noen mennesker følelsesmessig Dependent
  19. Selv Worth: Hvorfor er det noen folk bare føler seg verdig Når de er vellykket
  20. Attune til ditt hjerte, sinn og kropp: Gift Appreciation