Er tankesett for produktivitet med større letthet?
Produktivitet trenger ikke å være vanskelig. Hardt arbeid definerer ikke suksess, og heller ikke reell produktivitet. Suksess som vi har en tendens til å definere det ikke ofte lik lykke, heller. Kanskje hvis vi slutter å antyde at hardt arbeid og suksess er nødvendig før vi kan være fornøyd, vi kan bli
glad som
vi jobber og bli vellykket, og vi kan gjøre det med mer letthet.
Selvfølgelig våre nåværende definisjoner for suksess er ofte ikke forankret i det som virkelig gjør oss glade, som hedre våre sanne verdier. Men så, som &'; s en annen samtale for en annen tid. Vi har mange ord i vår kultur som bærer en konnotasjon som begrenser vår sanne potensial og til slutt vår “ produktiv &"; produktivitet. Her er noen andre eksempler:
Skuffelse:
Det trenger ikke å bli opplevd som “ skam &"; eller “. smertefull &"; Einstein er å ha sagt at han lærte mer av sine feil enn sine suksesser. Edison er ment å ha mislyktes tusenvis av ganger før han fant det vi var ute etter. Hva om han hadde sluttet i frykt, svikt eller “ ser dårlig &" ;? Vi har kanskje aldri hørt om ham, og han ville ha falmet ned i avgrunnen av tiden
Failure.
Som i nummer en, hva med å se det som innser hva doesn &'; t arbeid, reflektere over hva du kan lære, og prøver det igjen. Du vil gjøre livet enklere for deg selv ved å ikke sløse med energi pinefull over negative følelser
Feil:.
Hva med å se situasjonen som “ (A) Miss Take &"; som i en film regissør som ønsker å re-do en scene: “ Take One Take Two &";. Bare revurdere det og prøve igjen en annen måte.
Få poenget? Det &'; s alt i oppfatningen, betydningen at kultur har tildelt ordet. Det &'; s mer en konnotasjon enn betegnelse som er problemet. Vi kunne snu den på siden av vekst og læring i stedet for frykt, skam og begrensning, og vi &'; d alle få det bedre. Hvordan
&';? D være mer eventyrlystne med en vekst-og-læring tankesett i stedet for en frykt-baserte “ bo i boksen &"; tankesett som oppfordrer folk til å unngå feil, svikt og skuffelse. Hva så? Du har gjort en feil, eller har noen skuffelser. Skuffelse hasn &'; t drept meg, verken har feil eller svikt. Faktisk, de bare gjør meg grave i mer, bygge meg muskler, og utvikle mer utholdenhet og utholdenhet. Disse to egenskapene har gjort forskjellen i livet mitt, sammen med mot, mer enn noe annet i form av personlighetstrekk når det gjelder å oppnå suksess
velger jeg å lære av mine erfaringer, ikke bekymre deg om “ ser bra &"; Lederskap krever mot. Hvordan ellers skal vi lære om vi skjønner &'; t selv gjøre et forsøk? Hvis vi ikke &'; t prøve igjen? Hvis vi ikke &'; t tregere, reflektere, og finne ut hvor vi skal og hva som ikke fungerer? Når vi lære å omskolere hjernen vår om hvordan vi oppfatter negative ord og hvordan de stoppe oss i vår produktivitet og innovasjon spor, kan vi virkelig begynne å tappe mer av vår sanne potensial.
Noen ganger å være mer produktiv med mindre innsats vil kreve oss til å gjøre nye og forskjellige ting, å forlate vår comfort zone. Det er et par andre ingredienser jeg vil nevne at du kan gjøre som starter i dag, selv før rewiring betydningen av dine oppfatninger
Når det kommer til «. Produktiviteten med større letthet, &"; prøv disse ideene på for størrelse:
Start reflektere over hva som er viktig for deg og hvorfor
. Jo klarere du er om dine verdier og formål, jo mer sannsynlig at du vil utvikle dine følelser av lidenskap for arbeidet i verden, uansett hva det er
Bare gjøre de tingene som går gjennom din “ Formålet filter &";.
Spør deg selv: “ Er dette målrettet for meg &"; Hvis ikke, få det ut av to-do liste og slutte å la andre sette ting på listen som ikke hører hjemme der.
Envision dine resultater i full sensoriske detalj før du får opptatt med &ldquo ;. massiv aksjon &";
meste av hva folk kaller produktivitet er bare aktivitet. De kaster ting opp mot veggen i håp om at noe pinner. Dette er en ekte sløsing med tid, energi og penger. Don &'; t Jeg vet dette “ miss-ta &";.
La noen av “ hvordan &"; bare møt opp.
Med andre ord, når du har tenkt sluttresultatet i tråd med formålet og verdier, spør deg selv spørsmål og lytte til indre veiledning. Du har sannsynligvis don &'; t vet hva du don &'; t vet. La universet gi deg noen ny innsikt
Sist, men ikke minst, ta godt vare på deg selv
Det &';.. Er ikke om tid så mye som det egentlig handler om energistyring. Få 7 til 8 timers søvn om natten, trening, og spise sunt. Kroppen din er en fantastisk gave. Respektere det. Ironisk nok, vil du ha mer tid når du er også integrere hvile, restaurering, og refleksjon tid inn dine rutiner.
For mer produktivitet med større letthet, trekke ut i forkant av massene, mengden, og ta veien mindre reiste. Hvis du vil ha et rikt, hele livet, må du utvikle deg selv først på en måte som er helt – helhetlig – av ledende med
hjernen i tankene og forstå hvordan persepsjon skaper blindsoner. Være en leder som faktisk fører. Omskolere hjernen din, og deretter din ånd kan skinne gjennom til verden mye enklere
.
styrke kvinnene
- Single Moms 'Limitations
- 3 nøkler til Vinne Perfeksjonisme -! Kraftig Mindset skift for gründere som er klare til å få un…
- Folk Pleasing
- *** Gudinnen er Alive in Every Woman
- Den beste måten å bygge din Business
- Kan kvinner få alt? Her er hva som mangler i Debate
- Peace of Mind: Finne mer Mental Energy
- *** 4 Key Tips forLiving i det øyeblikket når du føler Stressed
- Morsrollen Matters
- Er du sover Walking Through Your Life
- Vil du ha mer personlig makt? Føler Into Det
- Single Moms, gå utenfor Comfort Zone
- 3 måter å forsterke din selvrespekt Gjennom Gratitude
- Hvordan jeg kom til å gjøre hva jeg Do
- C Word: Engasjement er nøkkelen til å leve ditt Dream
- Hemmeligheten til varig Change
- Empowering kvinner Health
- Halloween og lav selvfølelse: Hvordan være trygg på hvem du egentlig er og ta av Mask
- ? Collaborative Ledelse: Er du en Mindful Leader
- Innovation: The Power of "Hvordan"