Grunnen til at det føles vanskelig å få betalt det du er Worth

Darn nær alle gripes om penger. Jeg gjør det, også. Vi har hver triggere om å lage, bruke og spare penger. Men den jeg hører mest om ikke får betalt nok. Enten du har en overflod av kunder, men de trenger ikke betale deg for den virkelige verdien du gir, eller du ikke har nok kunder, og du er redd for å belaste det du fortjener.

Du har kanskje ikke engang vet det du fortjener, fordi du har blitt hjernevasket til å ta hva du kan få, selv om du bare ende opp med å gjøre tjue dollar i timen på slutten. Kanskje noen få personer ga deg tilbakemelding om at de ikke har råd til dine tjenester og produkter, og nå er du overbevist om at ingen vil kjøpe til din nåværende priser.

Det er mer enn et par grunner til at din ideelle kunder don 't betale deg hva du er verdt, og det er ikke fordi de ikke har råd til deg! Tenk på det. Hvis de er dine ideelle kunder, så ser de verdien i hva problemet du løse og med glede si "ja" til den prisen du setter

Hvis du ikke lader nok du kanskje.

1. Regne ut den reelle kostnaden for å gjøre forretninger. Inkluderer all overhead og tidsbruk for hver lille aspekt av å levere hvert produkt og service.

2. Spikre ned nøyaktig hva du trenger å ta med hjem hver uke.

3. Være mer objektiv om verdien dine produkter og tjenester gir.

4. Legg ut på papir, funksjonene og fordelene ved hvert produkt og service.

5. Lad fra å vite hva du ønsker å vokse inn i, ikke hvem du har vært.

6. Tenk deg selv mer av en ekspert på feltet ditt, selv om du er en nybegynner. Du har noe spesielt du bringer til bordet, uansett hvilket stadium av virksomheten vekst du er i. Da jeg var i sekundantområdet trening jeg tjente opp gjennombrudd for mine "praksis" klienter lenge før jeg fikk min første betalende kunden.

Hvis prisene synes sammenfallende med verdien dine produkter og tjenester levere, og ikke nok folk kjøper, må du kanskje:

1. Spikre ned din ideelle kunde og stoppe markedsføring og sier "ja" til de som ikke passer denne beskrivelsen.

2. Se på dine oppfatninger om suksess, kamp, ​​rikdom og gjøre en fortjeneste fra hva du liker å gjøre mest.

3. Sjekk inn om hva du tilbyr. Elsker du hva du tilbyr og hvordan du serverer den opp? Hvordan din bedrift støtte ønsket livsstil?

4. Klart legge ut fordelene og funksjonene i det du tilbyr på alle markedsføringsmateriell. Hvis du ikke har punkter på salg sider eller brosjyrer du sannsynligvis ikke stave det ut klart.

5. Du prøver for hardt å få klienter. Skyve, trenger, og bekymre deg for å få penger i døren kommer fra et sted av mangel og vil ikke gi en overflod av noe (bortsett fra hjertesorg).

6. Trykke inn din indre Forretnings Expert og spør: "Hvordan kan jeg justere med mer ideelle kunder? Hva bør jeg skifte? Er det en handling som ville tjene meg i dette ønsket?"

Det er mer enn nok folk ut der for å betale deg hva du er verdt. Før du går å drepe deg selv å prøve en haug med nye strategier for å finne ut hvordan å tiltrekke dem, sitte med forslagene ovenfor og føle inn hvilke som kan være perfekt for deg å sette inn tiltak. En baby skritt av gangen vil være tilstrekkelig.

Når det gjelder klient attraksjon det starter alltid med din tro. Mer enn sannsynlig, må du forvente mer. Gjøre større økonomiske mål og spille for å vinne. Spille med selvtillit. Rikelig alderen uten forventning
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Straight Talk for Success
  2. Hvordan Executive Master Program omforme Din Career
  3. *** Selvbevissthet: Emotional Intelligence og samspillet of Mind, Body and Spirit
  4. Hvordan Trenere fornærme klienter (og hvor du ikke kan)
  5. Formildende Nøling og Hazards
  6. Fra Lammelse Til En Architect Of Change
  7. Produktiv Kultur = "Nei" til kortsiktig profitt og "Ja" til Employees
  8. Er The Juice Verdt Squeeze? 3 trinn for å gå videre prosjekter som Gathering Dust
  9. 5 soverom Port Washington boliger for Sale
  10. Go Green I Presentation Skills Training
  11. Grøft Dine Suit
  12. Utøvende Challenge # 6: "Jeg trenger virkelig å få mer organisert."
  13. Beskytt deg mot å bli brent av salg kandidater som Over-representere sine Skill Level
  14. Grunner til å få en doktorgrad Leadership Degree gjennom Educational Technology
  15. The Reluctant Deltaker - Part Two
  16. Bruke Streve Styles System i Workplace
  17. Program Utvikling & Evaluering - Topp 10 områder å Address
  18. Forbedre Mine Presentasjon ferdigheter: lære å håndtere din Nerves
  19. Fem grunner for angst i en leder, del 1 av 5
  20. Coaching: Going Bigger, Moving Raskere, Finne Transformation - del I