Autentisk Leadership

Mange leder forskere understreker viktigheten av autentisitet. Folk under autentiske ledere kan stole på dem, stole på dem, vet hva de tenker og derfor er i stand til å følge dem helhjertet.

Hvor er ditt lederskap kommer fra? Har dine handlinger stammer fra kjernen? Hvis så, de representerer din autentisk, dyp selv. Hvis ikke, kan de representere noe mer overfladisk, den personligheten du har opprettet for å takle livet &'; s omstendigheter

Ledere kan føle for en eller annen grunn at de må ha alle svarene.. De fører ofte andre problemer på denne måten. Andre har verdifulle perspektiver på problemstillinger nær dem, og vi trenger å utforske andre sider av saker strategisk. Noen ledere tror at deres makt er i å være riktig, for å takle ansvar og makt av sin stilling, men jeg tror deres sanne kraft er i å være ekte.

Høyre vs. Nysgjerrig

&ldquo ; Bare nysgjerrig vil lære og bare resolutt overvinne hindringer for å lære. Jakten kvotient har alltid engasjert meg mer enn intelligenskvotient &";.

Eugene S. Wilson

La oss gi andre vår merkevare av visdom, persepsjon, lojalitet og retning. Ved å kommunisere transparent våre holdninger, synspunkter og prioriteringer, vi gir alt vi har å gi til andre. Det er ingen gap mellom vår indre visjon av verden og vår ytre uttrykk
.