The Common forretnings Forståelse av Competition

Hva gjør en vanlig mann forstår av " konkurranse &';

Konkurranse om felles forretnings forstås som ønsker å overgå en annen virksomhet. Feil

Min filosofi er klart, jeg skjønner &';! T tror at vi kan få vår psykologisk makt ved å enten lener seg på andre, eller prøver å overgå andre og få makt over dem. Jeg har alltid vært en for nivået, et nivå av likeverd, likestilling av respekt, like rettigheter, og hjertelig titt mellom mann og mann

Mange er vant til å si at konkurransen er en dårlig ting; denne uttalelsen kan være forankret i deres baktmindreverdighetskompleks eller deres mangel på kunnskap om hva som utgjør et godt konkurranse sinn. Det er veldig vanskelig å overbevise en vanlig forretningsmann at konkurranse er bra for deg.

Ofte tid, eksisterende forhold av konkurransen øker markedet for alle som er involvert i den konkurrerende handling. For eksempel, i Amerika, kommunikasjonstjenester, læring eller pedagogiske sentre utfyller hverandre, og ingen av dem blir hardt rammet som antas av den felles forretningsmann.

I nærheten tjenesteytere, kommunikasjonstjenester, advokatfirmaer, læringssentre og personlig service dra nytte av ekstra trafikk og ofte høyere salg enn før. Dette oppfattes " konkurrent &'; kan utfylle din tjeneste og tilføre verdi. Stige over felles tro stedet for å ta " mottatt mening &'; som er ganske ofte mis-tolket av felles og uutdannet person.

De såkalte konkurrenter som opptar plassene på verdikjeden ofte forstå bedriften og kundene godt nok til å bli bidragsytere i motsetning til stigma knyttet til den negative betydningen av &'; konkurrent &';.

Konkurranse er bare økningen av intelligens i markedet, kompetanse er ikke et produkt, men en tenkemåte og ferdigheter av de ansatte som vil bestemme din suksess eller fiasko

I stedet for følelsen dårlig om noen snakker om konkurranse, hvorfor ikke invitere som konkurrent til å legge kompetanse til virksomheten ved å hjelpe dem å sette opp sin virksomhet på en måte som vil øke trafikken til din eksisterende virksomhet, og re-håndheve dine gode rykte.

Inntil vi møtes igjen, du kan forbli velsignet og en velsignelse for menneskeheten
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Tools of the Trade: Verdien av Professional Accessories
  2. Executive Education for organisatorisk suksess og Growth
  3. Hvordan Draw Vår Swords
  4. Du må være tilstede for å Win
  5. Den utmerkede -incomparable system av essensielle utdanning for true & universell menneskelig D…
  6. The One absolutt krav for å bli verdifull og Successful
  7. Hva gjør en Ghostwriter Do
  8. 67 måter å bli en leder på Purpose
  9. Fornye vår tro på de utfører sin ekstraordinære: Lessons From Rwanda
  10. En merknad om Executive MBA India Tips
  11. Ledelsen ved å gå rundt (MBWA), eller Vennligst ikke Prowl, Growl og Scowl
  12. Beskytt deg mot å bli brent av salg kandidater som Over-representere sine Skill Level
  13. Hvem styrer showet?
  14. *** Kan du trene hjernen din for Leadership
  15. Organisasjonsutvikling Lederutvikling Program
  16. Lærdom fra Skydiving
  17. Når Reality Bites, det vedtak Time
  18. Produktiv Kultur = "Nei" til kortsiktig profitt og "Ja" til Employees
  19. High Performance Manpower i regjeringen oppnå felles mål og skape gjensidig Value
  20. Fokus Ofte On Your Frequency