Er du 2013 klar? - Utnytte Nyttårsforsett for bedre produktivitet og suksess

Det nye året er her, og allerede noen er i tvil om deres evne til å holde fast ved sine vedtak!. Problemet med de fleste vedtak er at de starter ut god og sterk, men etter hvert avta og forsvinne i løpet av få uker.

Likevel, til tross for alt dette, noen få individer faktisk vil lykkes i å endre sine vaner og forbedre deres livsstil &ndash ;! permanent

Hva er deres hemmelighet? De tar små steg og unngå plutselige eller drastiske endringer. Den vanligste årsaken til at nyttårs &'; s resolusjoner mislykkes er at folk prøver å gjøre for mye for tidlig. Når vi prøver å endre for mange ting på en gang, har vi en tendens til å miste fokus og energi.

Unngå å lage vage resolusjoner som “ I &'; m kommer til å forbedre min business &"!; Mens dine intensjoner er gode, må du være mer konkret om hvilken del av virksomheten du ønsker å forbedre. Du trenger å støtte din oppløsning med en konkret handlingsplan og ansette en velprøvd metode for å forbedre spesifikke aspekter av virksomheten din.

Nå, som en gründer, du &'; re sannsynligvis overbelastet med arbeid. Når du kjører en liten bedrift, er det lett å falle i fellen å tenke at du trenger å gjøre alt på en gang. Ikke rart folk flest føler meg så sliten og slitt med ingen tid igjen til andre ting!

Øk produktiviteten og forbedre utsiktene til en liten bedrift ved hjelp av disse nyttige tips. Kom i gang på rett spor i 2013:

1. Lær å delegere. Delegering ikke bare tillater deg å ha en sunn balanse mellom jobb, men kanskje enda viktigere, frigjør det opp mye av din tid for å tenke og planlegging.

2. Stopp sommel. En av de viktigste grunnene til at vi procrastinate er vi finne vår oppgave så overveldende. Nøkkelen til å overvinne dette hinderet er å bryte ting ned i mindre, mer håndterbare trinn.

3. Utnytte kraften i Business Planning:
en. Det forbedrer organisasjonens evne til å tilpasse seg uforutsette hendelser.
B. Det utkrystalliserer dine mål og målsettinger.
C. Det sikrer at alle beslutninger henger sammen.
D. Det hjelper bedriften beholde konkurransekraften.
E. Det minimerer forglemmelser og feil.

4. Lærer noe nytt hver dag. Lære noe nytt - enten det er relatert til virksomheten eller ikke - vil legge til dine ferdigheter og åpne opp nye muligheter og vil legge nye dimensjoner til livet ditt

5.. Omfavne endring. Mange er redd for forandring. Endring er uunngåelig! Så, kan du like godt bli vant til det. For å hjelpe deg med å bli mer akseptere av endring, prøver å gjøre noe nytt hver måned eller hvert kvartal — en annen type musikk, en ny frisyre eller delta nye nettverk hendelser. . Don &'; t være redd for å eksperimentere for å se hva som fungerer og hva som ikke gjør &'; t Anmeldelser

Fem trinn for å lage din nyttårs &'; s Oppløsning jobben for deg:

1. Fokusere på en vane eller ferdighet om gangen. Dette sikrer at du kan fortsette å være fokusert og er i stand til å vie den nødvendige tid og energi til å lykkes.

2. Innføre endringer gradvis.

3. Prøv å gjøre det morsommere og mer interessant – det vil virke mindre som arbeid!

4. Start med lett en &'; s første til å lette deg inn i den nye vanen eller ferdighet

5.. Søke støtte fra slektninger, venner og kolleger. Finne folk som er støttende om dine beslutninger og holde seg borte fra ikke-støttende mennesker!

Å sikre suksess for din nyttårs &';. s resolusjoner - forsterke din personlige produktivitet, bedre tidsstyring, og eksperimenterer med tilhørende ferdigheter - er mulig for alle å oppnå

De fleste av oss trenger en liten spørre, litt veiledning i starten. Det er der du deltar i formelle produktivitet /tidsstyring programmer som Work-Smart Mentoring Program vil hjelpe deg å oppnå dine mål.

The Work-Smart Online Mentoring Program er et omfattende, steg-for-steg oppskrift for å bli, og resterende super produktiv. Denne tre-ukers blandet læringsprogram (ukentlige online mentoring økter pluss daglige produktivitet orienteringer) er utviklet for å hjelpe deg å håndtere mer effektivt med mekanikken i ferd med å bli svært produktiv og vil hjelpe deg å lykkes å etablere en handlingsplan som produserer langsiktige bærekraftige resultater.
.