HVEM ER IN? Og enda viktigere, som er ute?

Hvis vennene dine gjør ting føles som for mye arbeid, og det går ingen steder, det tid for å unfriend.
Fortsetter vi vår diskusjon i Building Your Legacy serien i dag. Hvis du er her for første gang, start her. Hvis du er klar til å legge på, bygger vi på den siste lærdom fra Friends & Kolleger kategori, “ The Entourage &";

Din lekser for i dag:. Raffinering TEAM: WHO &'; S INN OG HVEM &'; S OUT

I dag, vi kommer til å definere hvem som &'; s inn og som &'; s ut. Rett opp – som er i din Entourage … og som &'; s ikke:

Dette arbeidet er svært personlig og kan ikke være best tjent med at du skriver ned faktiske navn. Eller kanskje du ville gjøre det bra å skrive ned navn, men ikke ønsker å forlate dem i arbeidsboken permanent. Vi forlater det valget helt opp til deg. Hvis det tjener du best å skrive ned ting og navne navn – for all del, kan du gjøre det. Men hvis det er bedre for deg å gjøre dette i tankene dine, som &'; s fine, også. Men IKKE hoppe over denne øvelsen. Det er like viktig skrevet på papir eller i tankene dine.

Så, her går. Vi &'; ll definere dine personlige Entourage først, og deretter vi &'; ll definere Professional Entourage. Det kan være noe overlapping, men ikke alltid.

Din personlige Entourage er den gruppen som omgir ditt personlige liv. Ved hjelp av de kvalitetene du definerte i forrige leksjon for oppføring og utganger for ditt entourage, gjør følgende lister:

1. Hvem er i Entourage og får å bo der (de må oppfylle kriteriene for oppføring du &';. Allerede har navngitt i din kvaliteter /egenskaper liste)

2. Hvem er i Entourage, men vil bli fjernet (fordi de faller innenfor dine sluttkriterier) … husk dette isn &'; t kommer til å bli en stor kunngjøring

3!. Hvem er ennå ikke i Entourage, men du vil de skal være

Nå er det &';. På tide å definere hvem &'; s på profesjonelt team. Dette er “ Entourage &"; for din karriere jobb, så husk at selv om det kan være noe overlapping, kan Professional Entourage være annerledes enn dine personlige Entourage. Det &'; s viktig å definere både

navn følgende personer i din nåværende Professional Entourage.. Du kan ikke være i stand til å fylle alle (eller noen) av de blanke feltene i ennå. At &'; s ok for nå, fordi vi kommer til å hjelpe deg med å fylle dem i Du &';. Re leter etter gode fagfolk som er høye utøvere på sine felt, men don &'; t glem det er stor verdi hvis de også bære noen av de personlige egenskaper /egenskaper som du &'; ve allerede definerte. Hvis du ikke har minst ett navn i hver av de blanke feltene under, det &'; å s tid sette hjulene i gang for å få disse fylles ut Dette er mennesker som kan og vil være svært viktig for din generelle potensialet for langsiktig. . suksess

Business Coach:
Mentor:
CPA /Accountant:
Legal Counsel:
virtuell assistent (er):
Ansatte:
Leverandører:
Annet:

ACTION:

Finne ut hvem som mangler fra din personlige Entourage og din profesjonelle Entourage. Skrive disse navnene der nede, og målbevisst oppsøke den neste generasjonen av din entourage. Finne dem, møte dem, bygge rapport med dem. Det er gjort med vilje. Hvem vil være i fremtiden Entourage? Hvis du står fast på tanken på, “ jeg kan &'; t råd til å ansette … &"; vurdere å ansette un-betalt eller provisjonsbasert praktikanter. Hvis du leier en virtuell assistent, leie på en 90 dagers prøveperiode uten timekvoten. Hvis du leier dem for ett prosjekt å starte, risikerer du svært lite … og du &'; ll bli overrasket over hvor frigjør det er når du la gå litt slik at du kan fokusere på det du elsker i din virksomhet. Enda viktigere, den finansielle avkastningen av dere som blir frigjort til slutt vil være høyere enn det du prøver å være administrerende Alt Officer. Hvis du fortsatt er med oss, og du er klar til å begynne å ansette, men du står fast på “ Finn dem, &"; holde lesing … .. vi har noen ressurser for deg der, også. Først skriver navnene på dem du vil målrettet oppsøke. Hvis du har til å begynne med oppgavene og tildele navn senere etter at du gjør noen undersøkelser, som &'; s fine:

Mye mer neste gang – ser du da

Hugs for deg og følget! ,
Aly & . Andrea