Er du en "men" eller en "kan"

&';? Ve alle hadde dem i vår virksomhet. &Ldquo; ja, men &"; mennesker. De som sverger de vil gjøre hva du forteller dem, men .... de som virkelig ønsker å utvide virksomheten, men … De som er ment for å være på den samtalen, men … La &'; s innse det, er det fortsatt mange mennesker der ute de fortsatt tror de kan få noe for ingenting, og når de får ingenting, de skylder deg. Hvordan du takler &ldquo trenger; buts &"; i din bedrift?

Sett realistiske forventninger. Vi kan alle bli veldig glade om vår virksomhet og våre produkter. Mens spenning og entusiasme kan være smittsom, noen ganger får vi over begeistret og over selge muligheter eller under selge mye arbeid involvert. Dette er alltid en av de viktigste kritikk av multilevel marketing — overdriver muligheten. Sørg for å inkludere det faktum at ingenting gjøres uten å gjøre noe arbeid.

La folk få vite nøyaktig hva de er nødt til å gjøre for å lykkes i denne bransjen. Hvis de kommer til å måtte høre på to trenings kaller et godt, være sikker på at de vet når og hvor holdes disse samtalene. Hvis de er nødt til å ringe X antall mennesker, være sikker på at de vet hvordan å gjøre disse samtalene. Hvis de må følge opp med konkrete leads, være sikker på at de vet hvordan de skal gjøre det. Du vil fortsatt få “ buts &"; som sier de kan &'; t gjøre (du fylle den tomme), noe som selvfølgelig betyr egentlig de vant &'; t gjøre (du fylle den tomme), men i hvert fall hvis du var klar foran om hva som var forventet. Du har gjort det beste du kunne for å gjøre forventningene klart.

Sørg for at alle på teamet forstår er systemer som er på plass for å hjelpe dem i deres virksomhet. Kanskje du har en automatisk ledningssystemet. Sørg for at alle forstår hvordan systemet fungerer, hvordan deres prospekter er identifisert, når de skal følge opp med potensielle kunder, og det faktum at ingen systemer, uansett hvor god, er automatisk. På et eller annet det kommer til å være en del arbeid involvert på sin side for å faktisk få potensielle kunder til sin virksomhet. Hvis de haven &'; t kontaktet noen av sine potensielle kunder, kan de &'; t forventer sin virksomhet til å vokse, uansett hva “ men &"; er!

Følg opp med laget ditt på en jevnlig basis. Som teamet blir større kan dette bli mer og mer av en utfordring, men vær sikker på at du skjønner &'; t bli en “ men &"; selv hvis du skjønner &'; t etablere jevnlig kontakt. Du må kanskje gå fra å kalle laget ditt til å sende laget ditt. Noen ganger er det en god idé å finne ut fra hver enkelt hvordan de liker å bli kontaktet og prøve å få plass til så mye som mulig. Du kan ikke alltid være vellykket, men teamet vil vet du bryr deg om dem og deres suksess

Du vil alltid ha «. Buts &"; i din virksomhet. Med god planlegging og coaching, kan du slå dem “ buts &"; inn “ bokser &"; og øke suksess for alle

Ingen har noensinne unnskyldte seg til success.Dave Del Dotto
.