Guds Mistake eller Yours?

Vi lever i en verden besatt med å fikse oss selv. Mer spesifikt, feste jeg snakker om her er fastsettelse av våre svakheter - noe svært mange forsøke å korrigere når det gjelder å øke ytelsen. Vi tar kurs og klasser, lese bøker, og følg denne mani eller at kjepphest – alle ment å gjøre oss bedre i hvilken rolle vi fylle profesjonelt.

Selv om selvutvikling er sikkert en edel sak, og ingen vil hevde at å prøve å bli bedre på noe er hver "feil", det er hvordan vi nærme at forbedring som må revurderes.

Hva må revurdere er akkurat hva vi prøver å fikse og hvordan vi skal gå om det. Når det gjelder å få bedre ved å få nye ferdigheter eller kunnskaper, som er én ting. Ja, du må teknikeren få nye ferdigheter ved å lære å bruke nytt utstyr, og advokaten må forbedre ved å få ny kunnskap om loven. Men kunnskap og ferdigheter er acquirable ting som kan læres.

Hva kan ikke bli kjøpt opp, men er naturlige talenter. Naturlige talenter er din medfødte evne til å gjøre noe, din naturlige begavelse eller aptitude. Nøkkelordet her er naturlig.

Basert på dine genetikk og måten hjernen er strukturert du besitter unike naturlige talenter for visse måter å tenke på, ta beslutninger, og oppfører seg. Vi vet fra forskning og erfaring at disse naturlige talenter er faste og ikke endre mye i løpet av livet. De er ikke noe du kan lære eller tilegne seg gjennom bevisst innsats som å lese en bok, eller trening.

Ferdighetsmål, på den annen side, er de talenter som vi kan skaffe eller utvikle. Dette er den kunnskap og erfaring vi får gjennom hele livet. Selv om de kan spille en støttende rolle i suksessen, de kan ikke erstatte naturlige talenter

Nøkkelen er at mens noen individer kan forbedre sin evne i et bestemt område gjennom å tilegne seg kunnskap og erfaring, hvis det isn &';. TA naturlig talent for dem å begynne med, vil de aldri bli gode på det.

For eksempel har salg person som lærer de tekniske trinnene i salg en form av en ervervet ferdighet for å selge. Regnskapsføreren som har kunnskap om matematikk og regnskapsprinsipper har en ervervet ferdighet for hennes arbeid. Flyselskapet pilot som har lært prinsippene for flyturen har en ervervet ferdighet for å fly.

Den selger som har tilegnet seg kunnskap og erfaring, men har bare halvparten av bildet. Hvis han ikke &'; t besitter naturlige talenter for å være aggressive, vedvarende eller empatisk enn alle som kjøpte talent er for intet.

På samme måte regnskapsfører som har ervervet kompetanse for regnskap kan være veldig dyktig på de aspekter av sitt arbeid, men uten de naturlige talenter for å være oppmerksomme på detaljer og drives av perfeksjon, kan hun gå glipp av detaljer som legger . opp til kostbare feil eller betale for mindre enn perfekt balanserte bøker (som er nirvana for de beste regnskapsførere forresten)

Jeg flyr mye, og jeg &'; m glad for at piloter som flyr meg rundt om i verden har de oppkjøpte ferdigheter og kunnskap for hvordan du faktisk fly som Boeing 777 fra Hartsfield til Heathrow. Men jeg ville ikke ønsker å fly med noen som gjorde &'; t har også de naturlige talenter for besluttsomhet, intuitiv beslutningstaking og en evne kalt compartmentalization at de beste pilotene besitter

Hver rolle er forskjellig, så er hver. person som fyller det, men det eneste vi &';. har lært er at uten de riktige naturlige talenter til å sikkerhetskopiere dem, ervervet ferdigheter og kunnskap vil ikke levere maksimal ytelse i noen rolle

Her er problemet skjønt. De fleste mennesker ikke klarer å skille mellom ervervet og naturlige talenter. De prøver å utvikle naturlige talenter, akkurat som de var ferdigheter eller kunnskaper, men siden naturlige talenter er acquirable, det rett og slett ikke fungerer.

Kunsten å bli mye mer vellykket i livet, ifølge forskning, er å bedre justere naturlige talenter du allerede har med hva du gjør. I stedet for å prøve å sette nye talenter i, er nøkkelen til å finne ut hvordan du bedre bruk hva talenter du allerede har

Her &'; s. En annen måte å se på det. Å anta at du – på din kjerne - må fikse selv krever forutsetning at du må brytes, og det innebærer at Gud skrudd opp. Føl deg fri til å erstatte alt åndelig tro du har, men det sannsynligvis ikke vil endre konseptet.

Tenk på det. Hvis du mener at din kjerne måten du ble gjort ikke er tilstrekkelig for å oppnå suksess, så må du innrømme at du ser deg selv som feil. Nå I &'; snakker ikke om å utvikle nye ervervet talenter, heller en tro på at “ Jeg trenger å fikse &"; Tilegne seg ny kunnskap og erfaring er stor. At &'; s forutsetning for alle &'; s suksess og noe alle topp utøvere stadig gjør. Men når du prøver å fikse hvem du er i stedet for å fikse hvor du er, så må du først tenke hvem du er, er utilstrekkelig. Og hvis du tror at så kan du &'; t unngå spørsmålet, “ Hvem skrudd opp &";?

I virkeligheten er det &'; s ikke hva du er på ditt aller kjerne som trenger arbeid, men hvordan du bruker deg selv som trenger å fikse. Hvis du mener du ble opprettet for et bestemt formål, da har du en helt unik og utrolig kraftig sett av naturlige talenter for det formålet, så det &'; s ikke hva råvarer du har å jobbe med at du bør være bekymret. Hva du bør være fokusert på er hvordan du bruker disse råvarene.

Hvis du trenger å fikse noe, er det slik du søke deg – ikke deg!

De mest vellykkede mennesker studert i en fersk internasjonal studie av topp-utøvere forstå dette. De skjønner &'; t vise sine sett av talenter som feil, snarere noen feil de ser kommer i hvordan de har brukt disse talentene.

På grunn av dette radikalt annerledes perspektiv på seg selv, når de fokuserer på å korrigere feil, disse feilene er i sin søknad på seg selv, ikke seg selv.

I andre ord, oppnår de enorme sprang i ytelse ved å justere sine omgivelser (hva de gjør eller hvordan de gjør det) ikke selv. De don &'; t endre sine talenter, de endrer hvordan disse talentene blir brukt

Gi deg selv opp til dine naturlige talenter og la det som er deg – som du ble skapt – å gjøre det den gjør best. Husk, uansett hva høyere makt du tror på, hvis du mener at en slik en høyere makt er uendelig mer kraftfull og vite så må du spørre deg selv: “ visste at makt vet hva det gjorde da det skapte meg &"? ;

Hvis du svarer ja, så du kan &'; t klandre din Gud for å gjøre deg feil. Hvis du fremdeles enig med meg da noen feil i livet ditt er ikke - kan ikke være - i deg på kjernen, men i anvendelsen av deg.

I andre ord, Gud skapte deg, men du bestemmer deg for hva du skal gjøre med deg selv. Hvis et problem eksisterer det &'; s ikke med ting Gud skapte, men hvordan du bruker den.

Jeg sier alt dette fordi det er en stor forskjell mellom å tro at du er knust og innser at du bare er dårlig justert. Førstnevnte er en racerbil med en blåst motor som må være fullstendig ombygd (ødelagt). Sistnevnte er en perfekt god Ferrari prøver å rase i en off-road rally (dårlig justert)

Suksess i ikke om å utvikle talent – det &'; s om å samkjøre det

The Genius filer er en serie av pedagogiske artikler laget fra erfaringene i det nylig avsluttede Genius Project (en sju år, 197 000, tjuetre landet studie av hva som driver individuell dyktighet i den nye kunnskapsarbeider økonomi).

The Genius-prosjektet er den grunn forskning bak den siste boken fra Innermetrix Inc grunnlegger og administrerende direktør Jay Niblick tittelen Hva er ditt Genius – Hvordan Best Tenk for suksess.

For å se hele Genius serien, eller for å lære mer om hvordan du kan slippe løs din egen geni, kan du gå http://www.whatsyourgenius.com
.

topp ytelse

  1. AttaBoy! Setninger som oppfordrer Positive Action
  2. Vær Respectable
  3. Prosjektleders guide til å håndtere vanskelige Sponsors
  4. Klar til å nå dine Peak Forretnings Potential
  5. The Power of Sleep
  6. Bli den 'Utleie til Dine Beliefs.
  7. Mislykkes vei til Success
  8. Trinn til Personlig Development
  9. Betyr positiv tenkning egentlig?
  10. Mestre vellykket liv Skills
  11. Den siste mile
  12. Letting Go
  13. Takknemlighet feeds performance
  14. Øk suksess ved å fokusere på mindre!
  15. Definisjon: Financial Market Structure
  16. Finne din lidenskap i livet I 5 enkle Steps
  17. Komme Motivert av Sentre Din Focus
  18. Handling og Change
  19. Den tankegangen og Spirit of en Champion
  20. Lag en dansekonkurranse Checklist