Hva Smart Women Leaders vite om Viser seighet, Tips # 1 på Navigere Double Standard

Hun er en manet eller en stingray. Kvinner står overfor doble standarder på omtrent alt inkludert om hvor tøff hun er. Hvis en kvinne er diplomatisk, blir hun sett på som “ for myk &"; - Mer direkte og hun &'; s belemrer med etiketten “ for harde &" ;.

Hadde utenriksminister Hillary Clinton vært en mann og fortalte pakistanske journalister når vi snakker om økonomisk støtte fra USA om at deres regjering “ trengte ikke å ta pengene &" ;, som ville ha vært det.

Tilsynelatende heldige menn, vanligvis nyte sosial aksept når de viser styrke. Kvinner, derimot er underlagt spørsmålet når de selv får nær linjen av hensynsløshet. Dette er urettferdig, men den doble standarden kan brukes av kvinner for å få en kant

Mens tvister om en kvinne &'; s. Visning av lederskap kan være irriterende, er den positive siden at hennes prestasjoner kan være en lakmustest for å lykkes. Etter en rask og rasende debatt om hvorvidt utenriksminister Clinton var for fet, for ærlig, for alt under solen, dommen var at at innholdet og tonen i hennes kommentarer var hensiktsmessig. Hvis en kvinne bruker en taktikk eller tilnærming, og det &'; s feires, kan du best tror det fungerer.

Den ned-siden av kvinnelige ledere står overfor intolerante svar når de feilsteg, kan arbeidet til fordel for å bruke kritikk som muligheter til å lære raskere. Å vite ett og' s grenser på svak-sterk kontinuum er avgjørende for ledende.

Selv om underholdende, verken Tony Soprano eller Miranda Priestly (Meryl Streep karakter), og heller Shaggy (Scooby Doo tegneserie) og heller ikke Politihøgskolen &'; s myk muntlig politikvinne kunne gjøre det i den virkelige verden; fordi en ekstremt streng eller engstelig leder, mann eller kvinne er ikke effektiv.

Den doble standarden fordømmer kvinner som er pushovers eller diktatorer. Vend manuset og bruke tilbakemeldingene for å oppdage din egen konstruksjon sone til godt lederskap
 !;