4 VANLIGE jobbintervju spørsmål og ANSWERS

Jobbintervju kan være stressende med noen veldig vanskelige spørsmål, men du må sørge for at du finner svar på spørsmålene som vil få deg til å skille seg ut i mengden

. Intervju kan faktisk gi deg mareritt, noe som gjør at du våkner opp i en svette kvelden før en viktig intervju. Men det vil være fint for deg å ha et hode opp for disse situasjonene. Med så mange som 100 kandidater kjemper om en jobb plass, du ønsker å skille seg ut fra dem og være i stand til å selge deg selv som den beste kandidaten til stillingen.

Spørsmål funnet på nesten hvert intervju er vanligvis den samme . Dette er atferds spørsmål som intervjuerne liker å spørre

Spørsmål og svar

Spørsmål 1. Gi et eksempel på den siste gangen en kollega fikk sint på deg.
Svar: Gi en bakgrunn informasjon knyttet til situasjonen. Hvorfor var kollegaen sint på deg? Sørg for at du gir inntrykk av at han /hun var sint på situasjonen og ikke med deg. Gi en kort lavt ned på hvordan ting viste seg og den lange historien om hvordan ting viste seg på slutten.

Aldri legge all skylden på din kollega. Alltid inkludere deg selv som en del av løsningen. Innrømme hvis du tok feil og ta ansvar for eventuelle feil gjør du kan ha forårsaket, rette opp situasjonen og lære av erfaringene.

Spørsmål 2. Gi et eksempel på det vanskeligste du har bestemt i det siste året ved dette spørsmålet ditt resonnement ferdigheter blir vurdert å vite om du hadde lyd og god dømmekraft, resonnement ferdighet som du kan bruke når det trengs. Noen intervjueren kan være som ønsker å finne ut om du vil ta noen risiko, og hvis risikoen er dum eller intelligent

Svar: Gi et eksempel på en beslutning som innebærer resonnement, en som du har til å analysere situasjonen før du gjør en avgjørelse. Ikke gjør svaret del av en vanskelig personlig valg som du har gjort.

Gjør ditt svar å inkludere mellommenneskelige ferdigheter som brukes samt din utøvelse av vurderer forgrening av ditt valg før du bestemmer hvilken retning de skal ta. Ikke vis at du tok personlig

Spørsmål 3. Når spurt om å gi et eksempel på en tid da du visste at du hadde rett, men du hadde fortsatt å følge retningslinjer og retning
Svar:.. Si at du gjorde det som var nødvendig for å bli gjort, spesielt med tidsbegrensning.

Spørsmål 4. Når du blir spurt sist gang du avsluttet arbeidsdagen før du kunne få alt gjort, ønsker intervjueren å vite hvis du prioritere arbeidet ditt og kommunisere effektivt.

Svar: Ikke si “ Jeg gjorde det jeg kan og komme seg ut &"; i stedet bare si at du bodde et par minutter for sent og fikk ting sortert ut om hva du jobbet med. Si du prioritere arbeidet ditt i løpet av dagen for å gjøre visse essensielle oppgaver gjort før du reiser.

At du holde sent fra til enhver tid å gjøre ferdig kritiske oppgaver, og hvis du ikke klarer å fullføre arbeidet innen utgangen av dagen, vil du kommunisere til ledere.

Hent flere artikler om jobbintervju og sysselsetting gratis på: www.JobOpenNg.com Job, jobbsøking karriere, finne jobber, jobber Nigeria jobb
.