Hvordan å forlate JOBBEN med verdighet og CLASS

Uansett grunn til å forlate jobben din, må du prøve å lage din exit minneverdig. Når du forlater jobben din gi dine kolleger all grunn til å synge denne populære sangen “ Han var en veldig god kamerat, så si alle av oss &"; for deg.

Det er alltid et behov for å gjøre referanse til din tidligere arbeidsplass. Husk alltid at i jakten på karrieren din, kan du komme i kontakt med dine gamle kolleger og til og med din tidligere sjef. Det er obligatorisk å gi opp til tre måneders varsel av løsrivelse fra tjeneste i enkelte selskaper. Sørg for at du gjør dette for å gi din arbeidsgiver mulighet til å finne erstatning for deg.

Et vanlig spørsmål ofte spurt i noen intervju er grunnen til at du forlot din tidligere jobb. Som en oppfølging til dette, vil noen selskaper noen ganger be for en konfidensiell rapport om du vite hvilken type person du har vært. Dette er klassifisert materiale som du ikke vil ha vurdere til og når saken blir diskutert du ikke vil være der for å forsvare deg selv. Dette er noen av grunnene til at du må forlate en god oversikt bak.

I ditt valedictory adresse må du velge dine ord veldig nøye fordi dette er hva du vil bli husket for når du drar.

Det er ikke umulig at i løpet av abonnementsperioden sjefen din eller noen av dine kolleger må ha tråkket på tærne på en gang eller det andre. Vær forsiktig med å la dette showet. Selv om du forlater organisasjonen som følge av mobbing, dette er ikke tiden for å si det, det er uprofesjonelt. Du kan bare si at du drar på personlige grunner.

For noen kan det sømmer en mulighet til å markere misnøye, men husk at dette kan bringe store konsekvenser ned linjen i din karriere.

Hva da er den perfekte måten å forlate jobben med verdighet og klasse

1. Først må du gi grunn utkobling varsel til arbeidsgiveren din å gjøre dem i stand få en erstatning for å unngå et vakuum.

2. Lover å tilby profesjonell hjelp når du blir bedt om å gjøre det.

3. Ikke at det ser ut som om du er i en hast forlate, men at du forlater fordi du ikke kan noe for det av personlige grunner.

4. Så snart du vet når du trenger å forlate jobben din, planlegge et obligatorisk møte med sjefen din og kolleger, og la dem vite din hensikt å forlate, og når du vil løsne til slutt.

Hvis du gjorde alle disse, det vil vise generell bekymring som vil bli satt pris på, og viktigst av alt, vil det ikke gjøre sjefen din ser dårlig for å ansette deg i første omgang

Flere artikler om jobber, intervjuer og sysselsetting gratis på:. www.jobOpenNg. com Job, jobbsøking karriere, finne jobber, jobber Nigeria jobb
.