CSAT 2011 av UPSC

Civil service er en av de mest anerkjente og ettertraktede karriere alternativer tilgjengelige for studentene. Det har tiltrukket seg en stor masse av ungdommen med sine spennende og utfordrende jobbmuligheter, som ikke bare tilbyr en kjekk lønn, men også gi ekstra fordeler. I 2011, har mange studenter seg for ulike stillinger i sivile tjenester. Et individ fra embetsverket er regnet ett hakk høyere over de andre, og blir sett på med respekt og ære. Slik er virkningen av denne karrieren feltet. Imidlertid er det ikke lett å komme inn etater. Du må klare de tøffe eksamener som foran den endelige seieren. I tilfelle av IAS (indisk forvaltningstjeneste), er pensum enorme; du har å gi to eksamener, prelims og stikkontakten for å nå intervjuet nivå. Igjen, følger en tøff økt og de som er i stand til å fjerne intervjurunde også er endelig rekruttert.

De IAS eksamener er en av de tøffeste eksamener som kommer under sivil tjeneste. Kandidater fjerne eksamener etter måneder med hardt arbeid. Det tar mange forsøk på å fjerne alle de tre stadier og være en del av de sivile tjenester. Du må forberede måneder før du vises for eksamen for å fjerne den. Hvis du har tenkt å gi eksamen i 2011, begynne å forberede fra 2010 eller før, fordi det er mange studenter som vises for eksamen, men bare noen få er endelig valgt. Eksamener er delt i to trinn:

Nett eksamen: Strømnettet eksamen består av ni eksamener som er utført på ulike dager, og du må fjerne alle eksamener for å nå neste stadium
<. p> Foreløpige undersøkelser: Består av generell studier papir. Den andre delen av arket, har valgfri gjenstand er erstattet med CSAT, som består av to tester. Speed ​​test, for å teste din hastighet og nøyaktighet og kraft test for vanlige spørsmål. Bakgrunnen for endringen har vært, at de valgfrie fagene føre til variasjoner i den endelige poengsummer og gjort resultatene partisk. Derfor CSAT innføres som er felles for alle elevene, og viser mer ekte resultater.

Til slutt blir intervjuet økten fulgte der du er ansikt-til-ansikt diskusjon med høyt utdannede fagfolk i respektive felt, og du er rekruttert basert på over-all ytelse
.