Tre viktige tips for en blomstrende Team Building Events

Team building øvelser kan kjøre gamut fra enkel lek til et mer komplekst problem å løse utfordringene. Hva kan gjøres både inne og ute, dag eller natt. Tilbehøret som brukes i disse øvelsene er billig. Den eneste element av disse øvelsene du trenger å investere litt penger på gode og anerkjente firmaer. Erfarne bedrifter og etater er avgjørende for å organisere, overvåke og evaluere aktiviteter. En dårlig trent tilrettelegger kan lett slå hva som bør være en produktiv opplevelse i en fullstendig bortkastet tid. Den viktige rollen som tilrettelegger vil være tydelig når vi gjennomgår øvelser under.

1. Forbered Mine Feltet
Dette er en enkel øvelse er organisert for å bygge selvtillit og kommunikasjonsevner. Det kan gjøres på innsiden eller utsiden, og krever ingen særskilte verktøy. Først av alt du trenger å gjøre er å forberede minefeltet. Dette er bare et spørsmål om å plassere objekter på bakken som baller eller Styrofoam kopper eller plater innenfor en såkalt "feltet". Så tilfeldig koble opp gruppemedlemmer. Du kan trekke navn fra en lue om det fungerer for deg. Tanken er at et av medlemmene til å forhandle minefelt med lukkede øyne på grunnlag av retningslinjene i den andre del. Så i utgangspunktet har du et team medlem som ikke kan se eller snakke til å bli ledet av noen som kan se og snakke, men må ikke berøre eller fysisk veilede andre. Det er en av de ideelle utgående opplæring.

2. Gruppe sjonglere
Det er en av de beste øvelse i problemløsning og teamsamarbeid. Idyllisk, må laget ha seks til åtte personer, men du kan gjøre den større eller mindre for å passe dine behov. Å gjøre teamet danner en sirkel og deretter sette en annen ball. Forklar at ballen må bli kastet til hver person i sirkelen, men ingen person kan håndtere to ganger. Gi dem ballen og la dem ha det. Når oppgaven er fullført si hvor lang tid det tok dem og utfordre dem til å gjøre det raskere. Gi dem to minutter til å kommunisere. Etter andre forsøk på å spørre dem om de kan gjøre det raskere fortsatt og be ham om å fortelle hvor fort du kan få det gjort. Tillate 3 minutter til planlegging. Dette gir konsernet mulighet til ikke bare å løse et problem, men å forutsi hvor fort en datamaskin kan utføre. Dette er en av de viktige teambuilding at bedrifter organiserer å øke lagånden.

3. Improvisasjon Circle
Dette er en enkel ice breaker og en utmerket øvelse for nydannede lag. At hele laget danner en sirkel i front. Treneren forklarer at de er i ferd med å fortelle en historie om en sak og teamet er ansvarlig for å lage et ord om gangen. Når gitt emne, personen valgte å starte historien går tilbake til den personen på høyre side, få øyekontakt og si det første ordet. Det andre personen vil ta til høyre, få øyekontakt og si det andre ordet og så videre. På slutten av historien som ikke bare har skapt noe sammen, men merkelig øyekontakt har gjort en mye mer sammenhengende.

Dette er noen av de viktige teambuilding aktiviteter og utgående opplæringsaktiviteter som er organisert i organisasjonen ..