Tre viktige prinsipper for å kjøre en sosialt bevisst Business

Sosialt bevisste forretningspraksis er å endre måten folk utføre sine bedrifter og organisasjoner i noen tid nå. Som et resultat av individuelle liv og lokalsamfunn blir positivt påvirket og endret underveis

Når det er sagt, noen bedriftseiere fortsatt usikre på hva det vil si å adoptere et sosialt bevisst forretningsmodell -. En som fusjonerer åndelighet med business strategier. For noen går tanken på å være en sosialt bevisst virksomhet i strid med ideen om å være "for profitt." Så hva gjør du kjører en sosialt bevisst virksomhet ser ut som

Vel for én, som omfatter enda litt bevissthet i din bedrift kan gjøre en stor forskjell, og er alltid bedre enn alternativet - en virksomhet som er ute av kontakt med verden rundt seg. Med det i tankene, her er tre viktige prinsipper jeg har funnet å være konsekvent med å kjøre en sosialt bevisst virksomhet. Dette er prinsipper du kan begynne å integrere i din bedrift med en gang, som fører til forbedringer over hele brettet.

1. Som bedriftseier og /eller leder, fokusere på å være tro mot deg selv. Det føles sjelden god til å spille en unaturlig rolle i våre liv. Denne type oppførsel er typisk det motsatte av ekthet og har en tendens til å slå tilbake i stedet for å tiltrekke suksess. Spille en rolle som ikke er i din natur skaper unødvendig stress og kan også bidra til helse og samlivsproblemer.

Når du er i en lederposisjon, fokusere på å spille på dine sterke sider og å være transparent for de rundt deg . Avsløre ditt sanne selv og leve ærlig i arbeidsmiljøet vil få respekt fra ansatte og kunder. Plus, ved å sette et eksempel for de rundt deg, er det lettere å skape et arbeidsmiljø med ærlighet og realness som er både sunn og produktiv. Dette spiller en stor rolle i å drive et sosialt bevisst virksomhet.

2. Vis dine ansatte og /eller kunder med likestilling. Dessverre, når "sjefen" hat er på enkelte personer mener dette gir dem rett til å se ned på andre. Ikke bare er dette urettferdig, det er både en dårlig og en ubevisst forretningsskikk. En holdning av overlegenhet eller en dominerende personlighet kan bokstavelig talt knuse ånden av ansatte og kunder. Dette betyr vanligvis høy ansatt snu og kunder som vil snu og gå vekk.

Ingen liker å bli behandlet som en annenrangs borger. Vise alle ansatte og kunder som likemenn vil positivt påvirke din virksomhet. Den annen fordel er at denne holdningen vil spille en stor rolle i å bringe fred til livet ditt som well.The Poenget er at du kan gjøre en betydelig innvirkning i din bedrift miljøet ved å behandle alle mennesker med respekt. Og det er sosialt bevisst virksomhet på sitt beste.

3. Mindfulness og skape verdier Øker fortjeneste. Når din bevissthet strekker seg til hvordan virksomheten påvirker dine ansatte, samfunnet og miljøet du er i hovedsak å fokusere på å skape verdi i den største betydning av ordet. Faktisk, når virksomheten blir holdent fokusert på å skape verdier, vil du sannsynligvis legge merke til bunnlinjen øker. Dette kan være den viktigste prinsippet for alle.

Som du slipper vekt utelukkende på "å tjene penger" og utvide den til å omfatte forbedre dine forretningspraksis og relasjoner med andre du satt i gang en kraftig sekvens av hendelser. Til slutt, sosialt bevisste forretningspraksis føre til dine ansatte og kunder bor lykkelig. Og ringvirkninger som forretnings gevinster i goodwill kan føre til fortsatt suksess i årene som kommer
.