Smarte kvinner og Tug of Transition

Nylig var jeg på en overraskelse 50th birthday party for en god venn fra college. Jeg hadde en fantastisk tid å gjenoppta kontakten med gamle venner og oppdage nye også. En av de største Aha &'; s for meg i løpet av helgen festligheter var erkjennelsen av at mesteparten av min tid er brukt med gründere --- folk som har gjort det hoppe til selvstendig næringsvirksomhet og velger å gjøre det på sin måte. Mange av de menneskene jeg tilbrakte tid med på helgens arrangement var ansatt av noen andre. Temaet for samtalen var ganske annerledes for meg, men det var opplysende å lære og se livet fra deres perspektiv

En kvinne, spesielt, delte at hun &'; s. Klar til å gjøre spranget til å gjøre noe annet, men hun &' ; s usikker på hvordan å gå videre eller hva prosessen ville være å gjøre en god beslutning. Hun føler “ rykk av overgangen &"; men mangler klarhet om hvordan du navigerer en potensiell ny bane. Frykt og følelser av svikt er på hennes sinn også. She &'; s sikker på at hvis hun kunne ta første skritt fremover på hvordan å utforske og oppdage hva &'; s neste, frykt og tanker av svikt kan overvinnes. Ikke å ha en plan eller tilsvarende et veikart som lett kan følges er det som holder henne fra å bevege seg fremover.

Har du noen gang følt det slik? Jeg vet jeg har. Før jeg tok beslutningen om å begynne min reise som en gründer, jeg hadde søvnløse netter og forvirrende dager lurer på hva som kunne være neste for meg.

Hvis du føler at endringen er i horisonten, men du kan &'; t tydelig se veien videre, her er noen grunnleggende og enkle grep du kan ta for å føle seg mer trygg og tydelig om mulighetene:

1. Gi deg selv tillatelse til Se – Det første steget du må ta for alle de andre til å jobbe, er å gi deg selv tillatelse til at det &'; s ok for deg å tenke på å gjøre noe nytt og annerledes. Endring kan være både skummelt og spennende på samme tid. Åpne ditt sinn til hva som kan være mulig. Husk at dette er en utforskning. Du aren &'; t tar en beslutning –. Ennå

2. Blokkere ut litt tid – Trekk ut kalenderen din og blokkere ut tid til å gjøre dette leting. På festen, kvinnen spurte meg, “ Hva skal jeg gjøre med tiden &"; Online forskning, lese bøker eller publikasjoner om emnet, delta i en klasse eller verksted. For eksempel, hvis du er interessert i event planlegging, ta litt tid til forskning på nettet, lese bøker eller publikasjoner viet til industrien. Før jeg tok beslutningen om å få min coaching sertifisering, jeg forsket bransjen for å lære mer. Hvis du skjønner &'; t faktisk blokkere tid og gjøre en avtale med deg selv, ditt “ to-do &"; Listen vil komme i veien, og før du vet ordet av det, vil ytterligere 6 måneder har gått.

3. Reach Out – Gjør et poeng å få kontakt med folk som gjør hva det er du &'; re vurderer. Under min leting, jeg koblet med flere trenere som jeg respekterer for å lære mer om deres virksomhet, hvordan de kom i gang, hva deres virksomhet var, etc.

4. Vurdere å ansette en Coach – Å ha en støttende person å gå med deg gjennom denne utforskende fasen kan være svært nyttig. Å ha noen å stille de riktige spørsmålene for å belyse nye muligheter eller reframe din nåværende situasjon er uvurderlig.
Sommeren er den perfekte tiden til å gå på oppdagelsesferd. Jeg inviterer deg til å oppdage hva som kan bli neste for deg. Reisen begynner med å ta det første skrittet.

Alt er mulig. Alt venter på deg

*****
.